领导致辞心得体会总结 对领导致辞的总结(八篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写领导致辞心得体会总结一
公司20xx年度“用心制造,提升品质,幸福广乘”劳动竞赛活动取得了优异的成绩。在此,我对获得竞赛活动的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!今年,公司将以“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题进一步在全员中开展劳动竞赛。为此,我对大家提三点希望:
(一)把劳动竞赛活动与当前学习贯彻省委第十一次党代会精神结合起来,推动工作。
本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神,提出了明辨形势,坚定信心。可以说,从过去的研发、自主、商用、零部件的“四弱”,又增加了营销一弱,集团将立即开展了一场对营销工作的大讨论,如何改变制造强,销售弱的突出问题,是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用车公司亦是如此。
(二)把劳动竞赛活动与全面完成公司事业计划目标结合起来,创新工作。
劳动竞赛领导发言稿讲话致辞
一方面,要大力倡导员工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动推动发展、创造未来的理念,努力形成尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风,深入开展创先争优、创新争优、公司发展我成长的建功立业活动,引导广大员工立足本职比、学、赶、帮、超,积极开展“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题的劳动竞赛和创新广汽iga活动,并在各自的生产岗位上广泛开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建设的“五小”活动,将劳动竞赛从比拼体力、拼汗水向拼知识、拼智慧转变,为实现公司全年任务的完成做出贡献。
另一方面,要广泛开展“面对面,心贴心,实打实,服务员工在一线”活动,与员工面对面谈需求,心贴心听心声,实打实做好事。坚持与员工为本,关爱员工,激励员工,能让员工以诗人般的理想,农民般的实干为公司服务,努力形成公司好员工好,员工好公司会更好的和谐劳动氛围。
(三)强化管理。管理处效率,管理出效益。公司还处于成长的初始期,成立之初,集团从各骨干企业抽调了许多部长调入担任了班子成员,又从许多的科长调入公司担任了部长,力量虽有了加强,但我们的许多科长当了部长是否就达到了部长的水平呢?我发现一个现象,我们从优秀的科长提到副部长,如果不兼任一个科长就不会开展工作,任了部长还是干科长的活,只是享受了部长的待遇,这是不正常的现象。因此,如何提高管理水平,是公司发展的重中之重、当务之急,我们必须要从合资企业的管理模式向“国企的平台,民营的机制,合资的流程”这一新型的国企管理转型升级。
描写领导致辞心得体会总结二
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我们迎来了宁夏医科大学第五届护士文化节。首先我代表护理专业全体师生对各位领导、老师能够在百忙之中参加本次活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时也向为这次活动以及护理学科的长足发展给予长期关注和大力支持的学校各级领导、各部门表示诚挚的谢意!
5月12日是一个值得人类永远铭记的日子,护理学创始人南丁格尔让这一天变得更加神圣而纯洁。从南丁格尔1920年创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬慕。当生命与病魔抗争和搏斗时,与生命同行的是白衣天使,这是莫大的荣誉,更是至高的责任。伴随着时代的进步,人们对护理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在卫生事业改革快速发展的今天,更需要护理工作者具备良好的专业素质、精湛的技能和与患者沟通的技巧以及和谐的人际关系。
面对社会发展趋势和学校强化内涵建设、全面推进教育教学改革与发展规划、为建成博士学位授予权单位而全力冲刺的关键时期、全力推动护理学科快速发展,为尽早实现学校建设“两个一流”近期目标和“西部地区有特色、现代化、高水平综合医科大学”中长期目标做出我们应有的努力,要求我们要以夯实专业基础为基点,以提升内涵建设为重点,全面推进各项特色品牌活动,进一步提高护生专业素养,增强护生职业情感,全面提升护生综合素质,打造学院特色文化品牌,营造优良育人环境,以切实提高育人质量。因此,学院紧紧围绕学校“塞上堡垒”党建工程和发展规划目标,紧密结合学校党委强化人文医学素质教育的要求,以全程育人为根本,以创先争优活动和特色校园文化活动为抓手,以提高学生的综合素质为目标,学院在“5·12”国际护士节即将临近之际,决定举办主题为“承世纪护理文化 展当代护生风采”的第五届护士文化节,并以此纪念南丁格尔女士百年诞辰,迎接第一百零一个百年国际护士节的到来。
本届文化节基于这样一个大的考虑,设计安排了一系列主题文化活动,目的就是要为师生搭建起一个富有护理专业特色的文化活动载体和平台,以鼓励我们的师生更好地参与和实践护理工作,创建具有独特专业特色和浓郁人文气息的护理文化品牌,推动我们的护理教学、育人工作再上新的台阶。
为此,我希望,全体护生都能积极参与到文化节的各项活动中来,以提高能力、增强素质、体味参与的快乐、感受竞争的氛围。同时也希望大家以本届护士文化节的举办为契机,始终牢记南丁格尔誓言,牢记自身肩负的神圣使命,不断学习钻研,学会用心灵关爱生命,学会用爱心感恩社会;始终牢记自身作为宁医一份子的时代重任,牢记各级领导、师长对你们的期望,以青春的激情、饱满的热情、敢闯敢试的豪情,积极参与到学校建博等中心工作中来,参与到护理学院的科学发展中来。老师们、同学们,就让我们携起手来,共同为这个目标而努力。
最后,预祝本届护士文化节圆满成功!
谢谢大家!
描写领导致辞心得体会总结三
尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工,大家下午好:
今天,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺,同时也预祝年会圆满成功,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好经验教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!
回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作:
(一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。
去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,情况真是如此。我到职后,与王x助理一起,配合许总,在3月底前,招聘人员,分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人,各部门才有了今天的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入,就没有公司蓬勃发展的今天!
我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的展开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。
(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参与下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃发展的今天。
(三)建章立制。我刚刚到公司的时候,如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》,对公司的发展起了规范的作用。
(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦计划
今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超额完成公司下达的工作任务。
一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,jcb挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药充足,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应该没有问题。所以,我对完成公司下达的20xx年销售任务充满信心,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的!
二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件,今年我要保三争二,窥视第一。
三是控制好市场风险。今年,我要把主要精力放在控制风险上。去年,因为是第一年销售,有的客户条件不是很好,首付比较低的我们也放了车,才造成了拖回车,起诉了客户情况的发生。今年,首付太低和客户条件不太好,我们心里不是很有底的,我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在,我们今年一定要牢牢控制风险,你们心里都没有底的,也别打电话报给我,找我我也不会答应放车的。
四是抓好分公司的正规化建设。目前,辽南区域的x个分公司组建时间都不长,除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外,销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长,加上公司职能部门人员成分也比较新,所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中,我会从严要求,一抓分公司内部培训,二抓公司组织的培训,三抓在具体工作中以销售代训,四抓及时处理各种问题,使大家尽快上道,从而形成合力,促进销售。
五是抓好行政管理工作。刚才我说过,除了以销售为中心的工作,职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁,会全身心地投入工作中去,本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作,促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会,我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释,供大家监督:
服务:为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障:保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导:指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管:监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度,对违规的人和事及时发现、调查和处理,加大管理力度,使各基层单位,按照公司的规定来做。
六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理,同时我还有一个重要的工作职责,那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样,只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心,形成合力,形成战斗力。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是,我所做的任何决定,站在小单位和个人的立场上,可能会感觉自己的利益受到了损失。我20xx年的农民20xx年的军人经历,决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话,只有请大家谅解了!
四、讲三点感想
经过去年全体员工的合力拼搏,我们公司取得了骄人的业绩,我本身是亲历者。每念及此,我感慨万千。在此,我发三点感慨,供大家借鉴。
一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。
去年一年,我们公司一共完成了各类产品的销售亿元,其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%,是20xx年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人,发展到目前的x人,预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字,我们有理由为我们取得的成绩而高兴!
但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时,也要清楚地知道,我们集全公司之力,才完成了上面的销售台量和销售额,与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少,甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多,我们是没有更多的理由高兴的!
我想说的是,我们即要充分认识到我们所取得的成绩,上面的销售台量和销售额,是我们全体员工用汗水和心血换来的,来之不易!我们即不能妄自菲薄,也不要固步自封。从今年1月1日起,各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”,都是从“零”起步的,我们都站在同一起跑线上的,年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话,我们就太渺小了;今年年底,我们将取得更大的成绩的时候,即要完成总量x台,完成销售额将超过2个亿,那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是,上下团结一心,努力拚搏,尽心做好自己的本职工作,为今年完成全年销售任务,去做出我们自己的贡献!
二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。
我们去年这所以取得如此辉煌的业绩,究其主要原因,是我们有一支敢打必胜的销售团队,有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样,“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会,捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商,在全国一百多家代理商中,获此殊荣的,仅仅x家,而我们是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队,有这么好的产品,有这么好的市场,有这么高的干劲,上下同心,就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!
三是面对强手勇敢亮剑!
去年,有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了,处处打压我们;我在内部qq号上受到“通缉”,再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况,说明他们看到了我们的实力和潜力,这些我们要深深引以自豪!没有强大的对手和我们叫板,我们就没有目标,就没有干劲,就不能激发我们的无限潜能!我预计,到今年年底时,会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!碰到对手,我们就要亮剑,不是让对手在我们面前举剑拜服,那么我们只有举剑投降,对于在座的全体员工,你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是,拔出自己的佩剑来,迎上去,站稳丁字步,对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来,抓住先机,出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力,去取得你们应该取得的销售业绩,让我们对手公司的老板,看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光,让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导相信你们能行,我们等着你们的好消息!
我的讲话完了。谢谢大家!
描写领导致辞心得体会总结四
尊敬的领导,嘉宾,家人们:
大家晚上好!(鼓掌)
时光流逝,岁月如梭,转眼间20xx年即将结束,又要迎来崭新的一年,很高兴能通过感恩节我们团聚在这里,相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹,意义深远的团聚,看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下,我们已经有几个月甚至几年没有见面了,虽然阔别以久,但是感觉仍是那样亲切,仿佛就像昨天,感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会,对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。
记得我刚来云华修脚的时候,什么也不会,什么也不懂,以前根本没有接触过这样的行业,不知道这个行业是什么样的环境,而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想,我也有同感,于是抱着怀疑,试试看的态度来到云华考察,经过几次的了解,我认识到足疗修脚是一个正当的行业,凭力气和手艺挣钱,最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我,告诉我自己一定要坚强,不要被困难吓倒,就这样我20xx年正式加入云华修脚,由于资金,经验的不足,可以想象当时经营好一家店,对于经验不足的我们是那样不容易,陈总当时遇到许多困难和挫折,但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下,坚信有一天会有大的进步和发展,果不其然,在陈总英明领导下,云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化,从当初几个人到现在几十人,从一家店到现在的几家店,从顾客不熟悉,不认可到现在充分认可和信赖,在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心,得到了社会和相关部门认同和好评,云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。还有另外一个收获,前几天我被新生活邀约,做了采访,在新生活前面整版报道了我人生经历,通过这篇报道让更多的人认识胡小琴,认识我们云华修脚,以及我们这个行业,我们不在被人歧视。我们的职业是受人尊敬的并且报道后就有不少陌名的电话打来咨询。其中,有应聘的,学习的和要来修脚的顾客等等,取得这样成绩真是可喜可贺,我为陈总感到高兴,我也为自己的选择和成为云华修脚的管理人员而感到高兴和自豪,然而,有这些骄人成绩绝不是一个人的功劳,要最最感谢的是在云华修脚奋斗过的团队。团队凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答,释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水,一个团队,一个优秀的团就是大海。所以在这里我代表云华修脚陈总对曾经在这干过的家人和现有家人们,大声说一声“谢谢你们”因为你们才有云华今天,我深深向大家鞠上一躬。
无论是企业还是公司,要想有一个好发展,跟老总的眼光是否长远息息相关,这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望,站得住脚,而且要在其它区乃至整个北京。俗话说:“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢,感恩曾经帮助过他的人,和跟他一起奋斗的精英们,在现在公司效益稳步上升的情况下,提出一个大胆的想法和决策,对那些对云华有过贡献的人,公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望,可以采取入股方式共同发展,只要你有胆量敢于付出和挑战,随着云华进一步发展,我们的机会会越来越多。
人类因有了梦想而伟大,人生因有了感恩而精彩,今天是感恩节借此机会,我要感谢陈总,感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人,谢谢你们长期以来对我工作的支持,鼓励和包容,如果我在工作中有不足之处,希望大家给予批评指正。另外大家在工作,生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家,既然缘份让我们走到一起,我们为了共同的目标,就要团结一致,希望在陈总的带领下,我们大家齐心协力,把云华事业做大做强,希望我们的理想早日实现。
祝愿家人们在以后道路上一帆风顺,身体健康,合家欢乐,万事如意。
预祝大会圆满成功。
描写领导致辞心得体会总结五
尊敬的市、县各级领导:
大家好!
昊天出华日,飘飖吹我裳。炎炎夏季,承载着热情与希望,迎来了我们_开工典礼,这是我公司项目开发建设史上的一件大事。值此吉日,我谨代表公司董事会、全体员工向长期以来、关心我公司发展的各位领导、各位来宾及所有客户表示最热烈的欢迎和诚挚的谢意!_是以x_现代高新科技产业技术为依托,凭借雄厚的技术力量、先进的工艺和机械设备,秉承以人为本,务实创新,追求卓越的发展理念,坚持专业制造、值得信赖的本位思想,力图打造世界级单晶铜项目产业基地。
现我公司计划投资建设的_项目位于_的核心地段,项目一期投资超5亿人民币,总占地300亩,一期计划用地120亩,年产量达123亿米,根据国内外_业大踏步的快速发展,我公司紧跟这一发展趋势,在全国率先研发生产出_,实现了_在我国_产业系统中的应用,同时改变了传统的_作为计算机、通讯、音箱主要材料,节省货币金属黄金消耗,增加了我国黄金战略储备。项目建成后正常年可实现销售收入7.4亿元,新增税收4400多万元,这将为当地经济的发展带来巨大的效益。
我公司将采用超前的开发理念、科学的规划布局、较高的标准整体规划项目用地,致力为睢宁打造出一座集生态节能,低碳环保,科技智能化的产业标兵。
对_的领导和员工来说,为了追求项目的完美品质,这个项目从一开始就立足于国家级高新科技产业项目标准,更与一些知名跨国公司进行合资合作,不仅提高了_的产品档次,也大大提升了公司的专业化水平和公司的国际地位。
今天载誉而来,建设_新风貌,这不仅是对企业开发能力的一种肯定,更是回报社会的一种体现,这也是项目的最大荣耀。我们会秉承一贯的承诺,一如既往的以高水平建设好_项目,为_构筑一个高新产业的脊梁。
努力工作,敬业奉献,是每个金彤人的责任和义务,而企业的成长,除了自身的科学运作外,更需要政府和社会的支持,_一直以来得到政府和社会各界的关爱,我们倍受鼓舞,深表感激,我们也决不辜负各位领导、各位嘉宾、社会各界的殷切期望,把我们的工作做好、做实,让领导放心、社会满意。
最后祝各位领导、各位嘉宾、各位朋友们身体健康、工作进步、心想事成、万事如意!
谢谢大家!
描写领导致辞心得体会总结六
同志们:
全国无障碍建设现场交流会的召开,及时总结、交流、学习各地在开展创建全国无障碍建设城市工作中的经验、做法,分析存在的困难和问题,深入研讨并部署下一阶段创建全国无障碍建设城市工作,必将有力地促进全国的无障碍建设事业,全面提升我国无障碍建设水平。刚才仇部长做了一个很重要的讲话。长期以来,住房和城乡建设部及相关部委、各地政府、相关部门为推进无障碍建设做了大量卓有成效的工作。借此机会,我代表中国残联和广大残疾人向为无障碍建设付出辛勤努力的各级政府、各有关部门表示崇高的敬意和衷心的感谢!
无障碍环境,是方便残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体和全社会成员出行、参与社会生活的重要条件。加强无障碍环境建设,是现代化城市建设的需要,是社会文明进步的重要标志。近些年来,这一理念已为各级党委、政府和社会各界所普遍接受。
20x年以来,各地特别是100个创建全国无障碍建设城市,按照国务院批转的《中国残疾人事业“x”发展纲要》、住房和城乡建设部等13个部委制定的《无障碍建设“x”实施方案》及住房和城乡建设部、民政部、中国残联、全国老龄办《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》(建标?20x?261号)的要求,依据四部委制定的《创建全国无障碍建设城市工作标准》,结合本地实际,积极开展创建工作。各地纷纷成立无障碍领导小组、出台法规、规章和规范性文件、建立健全工作机制、制定规划、投入经费、组织实施、加强宣传,全面、系统地开展无障碍建设。经过两年多的努力,目前已取得了可喜的阶段性成果。特别是不久前,举世瞩目的北京20x年奥运会、残奥会圆满落下帷幕。北京市奥运场馆、奥运村、机场、地铁等公共交通、长城、故宫等文物古迹、宾馆、饭店等公共建筑高质量、高标准的无障碍设施和服务,给全世界留下了深刻印象。既为奥运会、残奥会的成功举办、实现两个奥运同样精彩的目标做出了突出贡献,也为今后一个时期在更高的起点上推进无障碍建设奠定了良好的基础。这次会上,我们将交流分享北京等城市推进无障碍建设的经验,相信会对大家有所启发。
同时也应该看到,虽然经过多年的努力,我国的无障碍建设具备了一定基础,但与广大残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体的需求还不相适应,与全面建设小康社会和建设和谐社会的目标还存在很大差距。全社会的无障碍意识有待进一步提高;无障碍建设发展还不平衡;大多数城市的无障碍设施还未形成系统;旧有城市道路、公共建筑和居住建筑、公共交通无障碍改造任务相当繁重;信息交流无障碍工作还比较薄弱;无障碍设施管理也有待进一步加强。
党中央、国务院高度重视无障碍建设工作。20x年3月28日,中共中央、国务院下发的《关于促进残疾人事业发展的意见》(中发?20x?7号),对加快无障碍建设和改造提出了明确具体的要求。20x年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订的《残疾人保障法》,将“无障碍环境”作为独立的一章进行了详细规定。20x年6月26日,十一届全国人大会第三次会议批准了《残疾人权利公约》,标志着我国将正式履行公约规定的各项义务,而无障碍是公约的重要内容之一。这些政策、法律的实施,为我国无障碍建设发展提供了难得的机遇,同时也提出了新的、更高的要求。全面推进无障碍环境建设,做好全国无障碍建设城市创建工作,把我国的无障碍建设提升到更高的水平,是贯彻落实中央7号文件精神、履行《残疾人保障法》、《残疾人权利公约》规定义务的必然要求,是坚持以人为本、落实科学发展观的具体体现和和谐社会建设的重要内容,更是广大残疾人、老年人等特殊群体的迫切愿望。
同志们,20x年即将过去,距“x”结束还有两年。20x年是执行《无障碍建设“x”实施方案》、创建全国无障碍建设城市工作最为关键的一年,成效如何将直接关系“x”任务目标能否如期实现。20x年,中国残联将配合住房和城乡建设部等部委开展中期抽查工作,加强对地方创建工作的指导,还将启动《无障碍建设条例》的制定工作,为依法开展无障碍建设提供保障。各地要积极贯彻落实此次会议精神,切实加大创建全国无障碍建设城市工作力度,对照工作标准,切实分解落实任务。各级残联要充分发挥残疾人代表、服务组织的作用,切实从建设和谐社会、维护残疾人权益的高度,积极向政府、有关部门反映残疾人的无障碍需求,及时提出合理化建议,加强无障碍宣传,配合政府、有关部门做好创建全国无障碍建设城市相关工作。
同志们,让我们以党的x大和x届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观、发扬人道主义精神,开拓进取、扎实工作,积极做好全国无障碍建设城市创建工作,为全面完成《中国残疾人事业“x”发展纲要》提出的各项任务,为在“x”末初步形成我国城市无障碍化基本格局的目标,为给包括残疾人在内的所有社会成员营造一个更加美好的无障碍社会生活环境而努力奋斗!
谢谢大家!
描写领导致辞心得体会总结七
亲爱的家人:
秋风送爽,丹桂飘香。我们又迎来了一年一度的中秋佳节!在这花好月圆、举国欢庆的日子里,我谨代表x集团向全体家人致以节日的问候,并向你们的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝福!
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。这个大家庭里的成员来自五湖四海,在这个大家庭中,我们共同见证了成长、发展和辉煌历程,共同感受了创业的艰辛和成功的喜悦。每一个成功都包含着每一位家庭成员辛勤汗水和卓越智慧,包含着每一位家庭成员无私的奉献和鼎力支持!藉此中秋佳节,我谨对全体家人表示最深切的关怀和最崇高的敬意!
中秋是中华民族的传统节日,是阖家团圆的日子。中秋来临,我们内心总会涌动着思念和感恩之情。我们都会满怀感恩给至亲好友送去一份温暖的问候和祝福;给远方的亲人寄去一盒香甜的月饼,带去一份浓浓的思念与牵挂;更多的人会不远千里赶回家与亲人团聚……然而,我们集团有许多人却因为工作需要,不得不放弃了与家人团圆的机会,他们舍小家顾大家,默默坚守在工作岗位上,战斗在生产、销售第一线上,他们把对家人思念深深埋在心底,把对家具事业的满腔热情和对理想的追求化作一种精神和力量,献给了x集团这个“大家庭”!对此,我谨代表x集团向你们表示衷心的感谢,谢谢你们,你们辛苦了!
辛勤的耕耘总会收获沉甸甸的果实。一直以来,正是因为有这些可敬、可爱家人们的忘我工作,不懈努力,才使公司得以稳健发展,经营业绩逐年攀升!特别是今年以来,我们克服了内外部的不利因素,对集团的各方面资源进行了有效整合,成立了集团战略管理委员会,重新组建了红木缘公司领导班子,进一步明确了公司的发展方向和战略目标,使集团上下更加团结、更加自信、更加充满生机和活力!
在我们共同努力下,公司正在步入一个新的发展阶段,我们“明风家居”销售网络正在不断扩大,“红木缘”家具已越来越受消费者推崇,x家居广场、红木缘品鉴已经赢得消费者的信赖,文化传媒公司三d动画片已经赢得政府的支持和重视……我相信,在这个大家庭里,大家团结一心、励精图治,在各自的岗位上恪尽职守、兢兢业业、无私奉献,为公司各项事业的持续、稳健发展奉献着智慧和汗水,我们就一定会创造出更加骄人的业绩!
皓月当空洒银泄玉,中秋佳节喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌,今天的辉煌又是明天新的起点。当前,公司正处在发展的关键时刻,家具行业始终是朝阳行业,市场潜力很大,充满发展机会,同时也有很大挑战和压力!形势逼人,时不我待,让我们齐心协力,同舟共济,以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头,不断推进公司各项工作再上台阶,再创佳绩!
“海上生明月,天涯共此时!”。在万家团圆的美好时刻,祝你们以及你们的家人中秋快乐,平安吉祥,阖家幸福!
描写领导致辞心得体会总结八
亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们:
你们好!今天是a公司成立十周年的纪念日,站在这里,我的心情十分的激动,作为a公司创业人之一,很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战,一路走来。十年风风雨雨,十年岁月峥嵘。
在此,我祝贺a公司业务发展蒸蒸日上,在新的起点上更上一层楼,在新的旅途上更加辉煌,我提议:让我们以热烈掌声庆祝a公司成立十周年这一激动人心的时刻。
当我回头欣赏曾经走过的足迹,曾经经历过的风和雨,我由衷的感慨,这沿途的风景多么的美丽动人,多么的耐人寻味。虽然,在此过程中有过辛酸,也有过彷徨,更有过无助。但是,坚定的信念始终让我们无法放弃社会所赋予a公司的责任感和使命感。
一直以来,我们秉承以诚信求发展,以质量保生存,以服务赢市场的服务宗旨。不论是客户,还是我们的合作伙伴,甚至在贵州整个同行业里,a公司的实力和服务得到了广泛认同。用一句词“红杏枝头春意闹”来形容a公司如今发展状况我想是最合适的。
公司高速发展需要更多高素质的优秀人才,需要更多有用的创新,需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们a公司能够发展到今天主要核心因素。我们求贤若渴,我们不拘一格聘用人才,我们敢于创新,我们锐意进取,我们拥有一支坚不可摧的合作团队。
_年,b公司成立,这标志着公司实力进一步增强。b公司异军突起,在近三年发展中已崭露头角,业绩不断攀升。
继往开来,a公司将保持以往优良的工作作风,不断健全公司管理制度,完善公司售后服务体系,吸收更多优秀人才。根据目前a公司的发展速度,在不久的将来,a公司的规模将会是现在的2-3倍,将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”来形容女子对爱人的思念,那么我使用这句来形容对a公司发展所持有的执着信念。对未来的憧憬,我们更加有有信心。
在以后的日子里,我将与各位为a公司的发展一同谱写美丽的篇章!
最后,感谢在座的各位同事、股东及家属对a公司的理解与支持!让我们在“秘书工作”总、“秘书工作”总带领下续写辉煌!
请允许我向大家深鞠一躬!谢谢!
尊敬的各位来宾、超频三的所有同仁们:
大家好!
今天是一个特别的日子,是值得所有超频三人庆贺的日子,在这收获的时节,我们迎来了深圳市超频三科技有限公司成立十周年庆典。
在此,我谨代表深圳市超频三科技有限公司向到会的各位来宾、各位合作伙伴表示最热烈的欢迎!向一直以来关心、爱护和支持公司发展的各位来宾、各位合作伙伴表示最诚挚的感谢!同时,我也要感谢超频三所有员工十年来的辛勤付出、无私奉献,以及各位创业同仁、管理团队十年来的风雨同舟、患难与共,你们都是超频三最宝贵的财富,是超频三继续前进的动力,你们为超频三发展所做的贡献,将永远铭记在全体超频三人心中!
十年或多或少,或长或短,或平凡或不平凡,这是超频三百折不挠的十年,是勇气与责任的十年;这十年,是超频三从无到有,从蹒跚到稳健的十年,也是超频三从生存到发展,从发展到壮大的十年。超频三从一家名不见经传的小公司成长为散热行业中的国家级高新技术企业,员工队伍从十多人扩大到几百人,从最初的深圳市场扩展到全国各省市及全球市场,各项业绩指标持续快速增长,十年翻了十几番,成为了专业研发、制造、销售散热器的领先企业。
这十年,我们在鹏城深圳这片创业者的沃土上生根、发芽,成长、壮大,这片改革开放最前沿的热土,孕育了超频三品牌,赋予了超频三人勇往直前的拼搏精神。我们跨越发展,以上百款经典产品在国内市场树立了良好的品牌形象,赢得了广大客户的赞誉,成就了pc散热器市场三分天下居其一的地位。
在pc产品如日中天的同时,我们厚积薄发,以自主研发推动产业跨越升级,把十年来在pc散热器研发过程中积累的100多项专利技术,投入到led散热器的研发上,短短两年内就开发了全系列数百款led散热器,并不断更新升级。20_年,我们研发出国内第一款支持500w级led灯具的散热器h500,奠定了超频三在大功率led散热器领域的领头羊地位,实现了企业规模和技术盈利的迅速扩充,公司的实力不断增强,市场竞争能力不断的提高,发展至今,超频三已经形成了具有强大竞争力的多领域散热器研发、制造、销售企业。
朋友们,第一个十年我们已经画上了圆满的句号,站在第二个十年的起跑线上,我们面临的挑战更多,肩上的担子更重。我深信:有第一个十年打下的坚实基础,有广大超频三员工的共同努力,有各位合作伙伴的鼎力支持,有社会各界的关爱帮助,超频三必将迈出更加矫健的步伐,走得更加成熟稳健,走向更加辉煌的下一个十年!
最后,我代表深圳市超频三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
领导致辞心得体会总结 对领导致辞的总结(八篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。