电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

学习文体疗法的心得体会精选 不同文体教学培训心得体会(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

主题学习文体疗法的心得体会精选一

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

2、干事培养管理

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

3、部门内部管理

(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

二、主要活动计划

1、艺术团的整改运作(3月)

本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。

根据上次艺术团招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

2、校园歌手大赛(3-4月)

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)

下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最后按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。

通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友谊及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。

4、毕业生晚会(5-6月)

毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去。

采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!

作为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。

若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

主题学习文体疗法的心得体会精选二

时光荏苒,转眼间已临近这学期的尾声。回顾这一学期我们通控系文体部的工作,我们在这些工作中一次次地成长与进步。这与我们文体部的各位的努力有着密切的关系。下面我对我们文体部这学期的工作进行一下总结

一、升旗仪式

每个月的双周早晨的升旗仪式使我们部门的常规工作,回顾这一学期我们通控系的升旗情况,最好的一次是第十三周第10次升旗仪式,10级的同学到得很早,甚至有些班级比我们干事还要早到,都十分的积极,充分的'体现了“快、静、齐”的特点。因此此次升旗仪式我系在院里的排名是第一名。相比较10级的升旗仪式,11级、12级的情况就有些不太尽如人意,有些班级到得比较晚,甚至于有一些班级的一些缺到,有一次一个班级竟然就有十几个人缺到,且没有假条。因此我系在院里的排名也比较落后了。针对这个不好的现象,我们部门的干事在以后通知各班班长时要更进一步的强调缺到的严重性,严格扣分到个人,并叮嘱班长带好班上因故不能参加升旗仪式的同学的假条,避免出现上次因未能及时上交假条而差点勿扣同学学分的事情。尽早的督促班长通知班上同学准时到达,积极的参加升旗仪式。也希望各班班长能够积极的配合我们部门的工作,为我们系也是为了各班的集体荣誉而奋斗。

二、20__级新生篮球赛的举办

由文体部的各位干事到我系各个班级进行宣传,鼓励大家踊跃参加,并对男、女篮球运动员分别进行了选拔。于每日的早上六点半以及下午12点半对女篮进行训练,每日都由三名干事负责签到、送水、送药等相关事宜,一共历练了将近一个月,最终取得了骄人的成绩,男篮获得第二名,女篮更是创最好记录,获得第四名。这些荣誉都是篮球运动员的努力的汗水最好的见证,同时也是对我们部门工作的肯定。当然,我们的工作也存在一些不足,比如说在通知各班班长叫同学来观看篮球赛时,总是有些班级的到勤率比较低,这也许是我们部门通知不力的原因吧,还有就是在早上篮球运动员训练时,干事送水不太及时,以后我们会尽我们最大的努力来弥补这些不足。

三、第六届田径运动会的召开

我们部门与女生部、勤助部一起负责我系运动员的各项工作,运动员们都尽自己最大的努力拼搏着,虽然我们系在院里没获得名次,但是运动员们的努力是不可抹杀的,是大家都有目共睹的。校运会的那两天天气比较寒冷,但是我们文体部、女生部、勤助部的干事们仍是冒着严寒在我系的服务点守候着,为我们的运动员们分发和管理号码簿以及送水送药等工作。大家辛苦了!与此同时,作为机动小组的负责人,我想说一声抱歉,在校运会那两天中我没有充分的尽到自己的职责,以致于产生一些不便,对此我表示深深的歉意,以后我一定会做好的,坚决不会再让这种事情发生。

四、配合其他部门开展活动

在评估期间,由于文建部的检查卫生等事务忙不过来,人手不够。我部门积极地配合文建部在学而楼检查每天早晨的带早餐情况,虽然要比较早的去检查,但是我们部门干事仍是很不错的完成任务。

五、部门内部成员之间的相互熟悉

12级新生的加入为文体部注入了新的血液,大家最初都不太熟悉彼此,比较的陌生,但经过这一个学期的共同工作,相互之间都比较熟悉了,大家的默契度也提高了,这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位干事以及部长之间的交流加强了,对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决,同时也在一起进步,在学习与生后方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。

六、对干事能力的发展

每位干事都要学着独立地去处理每件事,每位干事都有自己要负责的班级,将部长分配的任务通知到自己所负责的班级。譬如升旗仪式、篮球赛、校运会时,每个干事与他们进行沟通交流,这不仅锻炼了干事们的交际能力,也增强了干事在面对各种突发状况时的应变能力以及毅力。下一学期我们干事都要更加注重培养自己的能力,对待事物有自己的思想和见解,不要等着部长分配任务,而要自己去发现哪里有需要做的

学习文体疗法的心得体会精选 不同文体教学培训心得体会(六篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?