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干部营造文化氛围心得体会总结 文化素养心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐干部营造文化氛围心得体会总结

一年来,本人“既埋头拉车,又抬头看路”,在学习中寻找人生的指路明灯。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为汲取政治营养、提高工作能力和执政水平的基础和源泉,不断地充实自己的理论仓库。结合新形势、新任务的要求,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的十九大精神,在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高;用科学的理论武装头脑,思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。我采取集中学习和个人自学相结合的方法,认真学习了科学发展观和上级廉政工作会议精神,提高了接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。坚决执行民主集中制,服从领导,维护民主,带领分管科室工作人员团结在以局长为核心的班子周围,严肃纪律,团结奋进。

二、履行职责方面

回顾20xx年抓的重点工作,一是认真开展了城乡低保动态管理活动,共清退生活改善、户口迁出和已死亡未及时减员人员等低保对象1387户2598人,其中城市低保取消81户121人、农村低保1306户2477人。通过召开听证会和三级联审等措施,新增城市低保344户672人、农村低保1044户1851人,切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”,有效杜绝了“关系保”和“人情保”,城乡低保工作实现了政策透明、操作规范、对象明确的目标。切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”。二是结合“三送”活动深入开展“创敬老院,当五好老人”活动,注重发挥敬老院院民自我管理、自我服务的作用,实现了敬老院科学化管理、人性化服务,走出了一条“管理制度化、院务规范化、服务人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服务上了一个新台阶。三是进一步提高了救助标准,政策范围内住院自负费用救助比例提高到了50%;将参保参合范围扩大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困难群体。完善了“八位一体,同步运行”医疗救助工作机制。全年城乡医疗救助43931人,发放医疗救助金1055.35万元。四是提高了城镇“三无”对象供养补助标准。今年审批城镇“三无”对象2人,现有供养对象181人,供养标准从300元/月提高到350元/月。

三、廉洁自律方面

本人坚决执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部选拔任用四项监督制度、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、市关于领导干部廉洁自律各项规定。从未收受“红包”,从未参与赌博、公款大吃大喝和参与高消费娱乐或到色情场所活动,坚决执行财经纪律,从未用公款报销应由本人或家庭成员支付的个人费用,不违反组织人事纪律、不“跑官要官”。我认真遵守组织纪律,积极参加党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。并经常告诫自己的妻子和女儿,要清清白白做人,不增加我的工作压力,支持我执行廉洁从政规章制度。

四、存在不足及改进措施

一年来,我勤奋工作,取得了一些工作成绩,但仍有不足之处,特别是工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后,我将继续发扬拼搏精神和创新精神,不断改进工作方法,提高自己的工作水平和领导艺术,认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步解放思想,扎实干事。

述职人:

20xx年x月x日

推荐干部营造文化氛围心得体会总结

尊敬的院(校)、领导:

您好!

时光荏苒,光阴似箭,不知不觉之中,我在院团委已有一个学期的时间了。在这一个学期里,虽然我的工作做的并不是尽善尽美,但在副书记、xx部长等团委同学们的帮扶,学校领导x主任、x老师的信任与支持之下,我也本着尽心尽职的原则,努力的去完成每一项学生工作。静静想来,领导的青睐器重与同学的齐心融洽,这应该是我能够所处的环境中最好的一次锻炼了。

任期的一个学期里,我付出了劳动,同时更是让我学到了非常多的东西。对于一个尚未出出社会的大学生而言,足够的社会经验与工作心得,都是我们所缺少的能够让我们在社会上立足的必要手段,而学生团委会却提供给了我一个非常平和的,可以学习到这些东西的平台,并且在这样一个大环境里,我还认识了许多的新朋友,和大家在一起相处,都是一件非常愉快的事情。

但是仔细想过之后,我却清醒的意识到,我的这些付出,是不足以得到如此多的回报,更重要的是,学生会、团委最根本的原则,是尽心做到为同学服务,为学校分担责务,而不是简简单单的提供一个让人学习的平台、环境。

服务同学,分担责务,这些任务都需要我们尽心尽力的做到,因此在完成这些任务的时候,注定是需要耗费我们一部分的时间,而落下其他的事情,则需要我们更加勤奋,更加努力的做完,这也就是为什么学生会、团委选拔的都是品学兼优的同学,因为他们能够更自觉更好的做到完善自己品行与学业。

我能够进入学生会、团委,是一件非常荣幸和骄傲的事情,因为至少在入选的那一刻,我从某一方面证明了我自己拥有的能力,或者说在某方面我得到了学校领导们的肯定和支持。

但是我却没能做到继续完善我自己。我常常会自求进步,可是却因为没有好好的对工作与学习进行正确的分工,也或者是因为天生愚钝的问题,我没有办法有力的在完成工作的同时,还能够很好的完成自己的学习生活,上个学期在学习上的失败,是辜负了领到与同学们的期望,我自感惭愧。

在这样一个需要做到全心为同学服务的职务之上,我自觉自己的能力有限,这样一个位置不应该仅仅是为了提供出一个锻炼的机会,而应该是真真正正的办到实事,如果无法完美的胜任,那么就应该让一个更好的同学来完成这些任务。所以,我犹豫再三,终于决定提出了辞职这样一个艰难的决定,希望能够有一个可以胜任这个职务的人担当此职,为同学服务,为学校分担责务。

关于手头上的工作,因为现在尚处于第二学期的开学阶段,所以一切工作都尚未完全展开,而至于上个学期遗留下来的工作,我也已经完成好了同上级部长的交接,相信我们部门的部长是能够有能力暂时担当一下直至第二副部长的上任。

如果有需要,我想推荐系的x部部长xx同学。xx同学在经管系作为这一部门的部长对权益部的工作事宜都是非常的熟悉,因此她可以很快的接任这个工作职位。在过去的一个学期里,我也和xx同学有过工作上不少的接触,她是一个在工作上非常认真也非常有协调能力的人。同时我也了解到,她在学习上,也是一个非常突出的学生。 因为经管系的x部一共有五位学生干部,

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