单位解约申请书范本 解约申请书范文(9篇)
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最新单位解约申请书范本一
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
鉴于乙方与甲方于___ 年 ___ 月 ___ 日签订《劳动用工合同》,与甲方建立雇佣关系。现乙方于___ 年 ___ 月 ___ 日向甲方提出辞职,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方友好协商一致,签订本协议如下:
1、自___ 年 ___ 月 ___ 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至___ 年 ___ 月 ___ 日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金至___ 年 ___ 月 ___ 日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,于年月日前向乙方归还乙方放在甲方处的等相关证件原件,并提供劳动合同解除的证明及办理相关退工手续。
6、乙方在正式解除劳动合同前须全力配合甲方完成本岗位相应工作,不得出现推诿、怠工行为。
7、甲、乙双方解除劳动合同后,均不得作出有损公司和个人名誉或利益之行为。
8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人或授权委托人
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
最新单位解约申请书范本二
为贯彻习近平生态文明思想和党的十九大精神,落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,根据国家《绿色生活创建行动总体方案》、《节约型机关创建行动方案》和我省《关于贯彻落实绿色生活创建行动总体方案的通知》要求,在全省县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动,特制定本方案。
一、目标任务
力争在2021年10月底前,50%以上的省级党政机关、40%以上的市县(区)党政机关建成节约型机关;2022年10月底前,80%以上的省级党政机关、70%以上的市县(区)党政机关建成节约型机关。在创建基础上,遴选树立一批全省节约型机关先进单位。
通过开展节约型机关创建行动,进一步推动各级党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费,健全节约能源资源管理制度,提高能源资源利用效率,降低机关运行成本,推行绿色办公,全面推进生活垃圾分类制度,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建范围
实施节约型机关创建范围涵盖全省县级及以上党政机关,包括:党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
三、创建内容
(一)完善制度体系。建立有利于能源资源节约、成本控制的目标、法规、制度和标准,完善节约能源资源管理制度,明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,设置能源资源管理岗位。严格考核评价机制,定期进行检查考核、评价和奖惩,强化能耗、水耗等目标管理,完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度指标。加强能源资源消费管理,实行能源资源消耗分户、分区、分项计量,合理配置和利用各种资源,建立能源资源消费统计台账,做好分析和公示。
(二)推行绿色办公。推进无纸化办公,减少纸质文件、资料印发数量,实施数据信息网络互联互通,数据信息资源共享共用;实施机关办公区域绿色照明工程,采用自然采光,合理设定空调温度。加大绿色采购力度,带头采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。带头践行绿色出行,更新公务用车优先采购新能源汽车。
(三)实行生活垃圾分类。建立资源回收利用长效机制,推进废旧电子产品、办公用品等循环综合利用,加强机关生活垃圾分类存放,率先全面实施生活垃圾分类。做好垃圾分类投放、分类收集、分类运输,建立垃圾清运台账,交由规范的回收渠道处理。采取生活垃圾减量化措施,限制使用一次性办公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品,推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生利用。
(四)开展宣传教育培训。加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导,组织开展节能宣传周、全国低碳日、中国水周等宣传实践活动,普及生态文明法律法规、科学知识。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入机关干部职工培训体系,定期举办知识讲座
单位解约申请书范本 解约申请书范文(9篇)
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