社区两位班子培训心得体会怎么写 社区两委班子培训心得(3篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
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主要还是自己在政治合格方面、执行纪律合格方面和品德合格等方面出现了偏差。
1、对政治合格方面认识不到位。由于对政治理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在党建是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大。这种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。
2、对执行纪律合格方面缺位。在履行职责的工作实践中,对“两学一做”学教活动认识不深,做“四有”党员的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干上升到一定的高度来认识,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系社区不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉业务上简单指导下就行了,社区做不好也不关我的事,总感觉跟社区打交道更是对牛弹琴。对社区意愿把握不准,没有真正和社区党建工作溶入到一起。
3、对品德合格方面认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的品德合格方面问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变品德合格方面上做的已经足够好了,但在指导思想上产生了偏差,放松了自身品德建设的严格要求;同时,由于对当前党建的工作思路和发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对存在的问题了解不够透彻,缺乏工作的主动性和创造性。
4、对发挥作用合格方面表现不突出。自己在做具体工作时,虽然尽心尽力,但深入社区的时间少,对社区党建工作的了解不深不透,在对社区党务工作人员的培训方面效果不理想,总认为社区党务工作人员思维单一,工作不认真负责任等等,而自己并没有把作用发挥到理想的层面。
对以上查摆出来的问题,要从现在改起,即知即改、立行立改,不等待观望、不敷衍塞责。把全面从严治党各项要求落到实处,在今后工作中,抓好整改,务求实效。
1、加强政治理论学习,提高自身素质。一是坚定理想信念,落实党的 理论联系实际,密切联系群众,实事求是 优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习毛丰美同志的苦干、实干加巧的精神不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学中央下发的各项条例和规章知识,争取每周保证1次学习,每次3小时以上。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。
2、以两学一做学教活动为载体,强化社区党建工作。一是继续做好党员的排查工作,把底数找准摸清,通过各种平台继续查找失联党员,使他们及早的纳入到组织系统进行管理。二是继续调度社区把党费补缴工作,使补缴的数额达到合理的范围,同时安排好党支部收缴党费的具体负责人。三是继续强化两新组织的建组质量。在建组率达到上级部门的要求后,准备把新建组的党支部成员进行集中培训,加强他们的党务工作能力,使两新党支部达到规范化的要求。四是继续严格审查发展党员工作。做好社区的统一培训工作,对薄弱的基层党组织要进行一对一,点对点的指导,严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》,使发展党员工作在程序上不出现纰漏。
3、加强作风建设,努力提高履职能力。一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现社区工作人员不履职,不执标的现象要大胆批评,积极指正,对屡教不改的严格考核,发现问题及时向街道党委进行反馈,处理好严格管理和热情关爱的关系,做到该严则严,该关心则关心。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事
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