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劳动节后的心得体会和方法 劳动节劳动体会心得(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写劳动节后的心得体会和方法一

大家早上好!

再过几天我们就要迈进五月了,同学们,你们知道5月1日是什么日子吗?没错,是“五一”国际劳动节!

“五一”国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要求改善劳动条件,实行每天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动节。

我们现在还是小学生,纪念“五一”国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。

其次,我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己能做的事情自己做;在学校,积极打扫卫生,时刻保持环境的整洁;在社会上,积极参加力所能及的公益活动,培养自己的适应能力。

再次,我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。

最后,我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应该得到我们的尊重。

同学们,我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献,让我们在“五一”劳动节即将到来之际,祝他们节日快乐!

描写劳动节后的心得体会和方法二

我期盼已久的五一假期到啦。这天晴空万里,阳光灿烂,我早早就和堂妹约好今天一定要大玩特玩。按先前的约定,今天婶婶要带咱们去同安游玩,想想都叫人乐开了花。

顾不上欣赏沿途的风光,咱们开车直奔同安北辰山风景区。咱们把车停在山脚下,开始爬山了,我感觉山顶离我不远,可以很快就可以爬到山顶,于是我和堂妹一蹦一跳的往山上跑,婶婶也不甘示弱地追上来。一路上,咱们兴高采烈、欢歌笑语,整个北辰山充满着咱们的笑声。

但是很快我就又累又渴了。我好想喝水,可是真糟糕,我竟然忘记带水了。婶婶给我一瓶“脉动”,说:“爬山怎能不带水呢?”。通过这个小插曲,我知道了:爬山时不要很快就把体力消耗尽,要节省体力,少说话、少蹦跳,还要记得带水。

咱们继续向前爬,突然传来“哗啦啦,哗啦啦”的流水声,咦?哪里来的流水声呢?我沿着声音寻去,啊!原来是一条细长的小瀑布名叫双龙潭,水从石壁上流下来,双龙潭里的水清彻见底,石壁常年被水冲刷,光滑极了。也许是因为很久没有下雨的缘故,我只看见一条瀑布。

咱们好不容易的爬到山顶,我看见了一条长长的树滕做的秋千,我第一个冲上去荡秋千,堂妹也很想玩,山风袭袭,咱们一起荡起秋千,惬意极了。

在山上休息一会儿,咱们就下山了。下山的路很陡,石头东一块西一块,山路很不好走,我和堂妹手拉手,一直往山下跑。不一会儿,咱们就来到位于山脚的芭乐果园。一走进果园,我被吓了一跳,我的天啊!满园的芭乐树,结了许多大大小小、青青黄黄的芭乐果。你知道芭乐树有多高吗?才约1米左右,我从没有看见这么矮的果树也可以长出果子。咱们摘了一些芭乐果,后来,大家在果园里休息,我拿起一个芭乐果三两下就吃完了,我舔了舔嘴巴,真好吃!下一次休假我还要来同安摘芭乐果。

下午,咱们开车来到杏林湾海滨温泉浴场游泳,这里的人真多呀!我换上游泳衣,来到游泳池边,我刚想下水,却不料脚被水烫了一下,哦,原来这是温泉水,在靠近游泳池边沿的水比较烫。我只好来一个超级跳水,跳到游泳池的中间,再来一个超级潜水,不好,鼻子进水了,看来还是功夫不够好。这时,堂妹游了过来,咱们一起玩水嬉戏。

夕阳西下,咱们开车回家。今天,我度过了一个愉快充实的五一假期。,我深深地体味到劳动的艰辛,但比艰辛更难得的是那份劳动的快乐。

描写劳动节后的心得体会和方法三

同志们,朋友们:

再过几天就是“五一”国际劳动节了。这是劳动者光辉的节日。今天,我们在这里欢聚一堂,介绍先进事迹,弘扬劳模精神,畅谈劳动感想,共话企业未来。首先,我代表公司党政工团,向出席座谈会的各位代表,并通过你们,向全公司职工,致以节日的问候!向在生产、管理、技术、营销等公司各条战线上作出突出贡献的历届劳动模范,以及公司先进集体和先进个人,致以崇高的敬意!下面,我讲三个问题:

一、劳模是公司的宝贵财富,在公司的发展中发挥着至关重要的作用,我们要主动关心劳模,积极宣传劳模。

今天,是二次创业后五年的第一个“五一”国际劳动节前夕。在这样一个企业发展的关键时刻,公司邀请劳模召开这个座谈会,既体现了公司对劳模在企业发展中重要作用的高度重视,又充分体现了公司对劳模的尊重、关怀和对劳模的热切期盼之情,意义非同凡响。

今天,公司20xx年度劳模、特级劳模都来了。刚才,五位同志作为公司劳模和模范班组的代表,作了很好的发言。我相信,包括没有发言的同志,每一名劳模的身上,都有动人的事迹;每一名劳模的心里,都有感人的情怀。劳动模范是公司职工的优秀代表,在过去的一年乃至公司发展前进的每一个时期,广大劳模们在各自的岗位上,以强烈的主人翁责任感、高昂的劳动热情,立足本职,忘我工作,积极进取,争创一流,为公司的发展和壮大作出了突出的贡献。你们的事迹,体现了开拓进取、知难而上、勇于创新、求真务实、无私奉献的时代精神,充分展示了企业职工踏踏实实、敢打硬仗、无怨无悔的品格和风范,不愧为时代的精英、企业的栋梁、职工的楷模,公司感谢你们!

公司发展所取得的巨大成就,无不凝结着劳模的汗水和智慧,铭刻着劳模的精神和品质。你们是公司宝贵的财富,这既是一种人力资源财富,又是一笔不可多得的精神财富。公司各部门,一定要重视发挥劳模的作用,特别是工会、宣传部等部门要采用多种形式,广泛宣传劳模,使劳模精神在推动公司二次创业的进程中不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为广大职工奋发向上、建功立业的精神动力;要高度重视做好劳模工作,进一步建立健全劳模发现培育、选拔树立、宣传示范、关心帮扶和培养提高的有效机制。要切实关心劳模的工作、学习和生活,经常和劳模进行沟通,了解他们的情况,切实解决他们的实际问题,为劳模排忧解难,把公司的关怀和温暖送到他们的心坎上,推动全公司进一步形成爱护劳模、宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造真正成为全厂的共识和自觉行动。

二、弘扬新时期的劳模精神,建设一支高素质的职工队伍,为加快企业跨越式发展创造新的业绩。

今年,公司面临着市场开拓、改革改制、技术引进三项重要工作,这将成为公司历史大发展的战略转折点。这是一个既有巨大发展潜力和动力、又有各种困难和风险的时期,是一个既有难得历史机遇、又有严峻现实挑战的时期。能不能抓住新机遇、解决新问题、实现新发展,是对公司领导班子的重大考验,也是对以劳模为代表的职工队伍的考验。同志们,我们肩负着兴企富民,敬业报国的历史使命,这个任务光荣而艰巨,在座的各位都将是这场生死战役中的先锋力量。面对新形势新任务,我们尤其要大力学习和弘扬劳模精神,以坚定的信心、旺盛的热情和奋发有为的精神状态,勤奋工作,不断进取,投身到二次创业的宏伟事业中。

随着社会的发展,劳模也由以苦干实干为主,转向今天的高科技、高知识、高技能等多成分并重发展。公司新一代劳模在继承无私奉献、恪尽职守等优秀品德的同时,又展示了进取创新、追求卓越、做先进生产力的推动者的风采。学习劳模精神,我们不仅要弘扬他们只讲奉献,不求索取,吃苦耐劳,无怨无悔的优良传统和美德,我觉得,更重要的是要学习他们在新时期体现出来三种精神:立足本职、认真严谨的敬业精神, 紧跟时代、坚韧不拔的学习精神,追求卓越、勇于进取的创新精神。刚才几位的发言就证明了这一点。

立足本职、认真严谨的敬业精神。纵观最近几年涌现出的公司劳模,都有一个共同的特点,他们都是在平凡的工作岗位上,干一行,爱一行,作出了不平凡的业绩,这是一种什么精神,这就是敬业精神,这就是我们所倡导的认真做事、用心做事的行为准则。海尔张瑞敏有一句话:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。这就是敬业,敬业一种品质,更是一种态度。任何一个没有敬业精神的人,是不可能成就一番事业的,所以我觉得,敬业精神是第一位的。

紧跟时代、坚韧不拔的学习精神。有一句名言大家都很熟悉:知识就是力量。在知识经济的今天,这句话越发显得重要和深刻,学习知识对于我们而言越发显得紧迫。我们不仅需要汗水和心血,更需要知识和智慧。我们需要越来越多的知识英雄,需要更多掌握和运用现代科技知识、具备先进操作和管理技能的高素质职工队伍。“物竞天择,适者生存”,知识经济时代必然会给掌握丰富知识的人提供广阔舞台。我们要想在新时代站稳脚跟,当时代弄潮儿,而不被时代所淘汰,别无他路可走,惟有自强不息,坚韧不拔,自我提高、自我超越,用知识改变命运,用学习创造未来。很多劳模,他们并没有很高的学历,但他们干什么学什么,缺什么学什么,凭着这种毅力和韧劲,都在各自的岗位上成为行家里手,既成就了公司,也成就了自己,这就是学习的力量。

追求卓越、勇于进取的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂,那更是一个企业进步的灵魂。创新是公司发展的不竭动力,只有创新才会在同等条件下领先对手。大家更知道,科技进步要依靠创新,因为科学的本质就在于创新。我们广大科技工作人员必须把科技进步的基点放在增强自主创新能力上,坚持引进先进技术和消化、吸收、创新相结合,在一定基础上进行努力,大胆创新,才能形成自己的核心优势。广大职工特别是劳动模范,我们必须努力培养这种创新能力,培养创造

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