公司大踏步发展心得体会总结 公司发展历程心得体会(4篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新公司大踏步发展心得体会总结一

2、心有多大，舞台就有多大。

3、以精立业，以质取胜。

4、奋发拼搏，勇于开拓

5、蓄势待发，共绘精彩。

6、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

7、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。

8、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

9、企业以人为本，员工以厂为荣。

10、多创优质产品，提高企业形象。

11、扬梦想之风帆，抵成功之彼岸。

12、坚持环境清洁，做位可爱的人。

13、质量就是资源，质量就是金钱。

14、实施成效要展现，持之以恒是关键。

15、以实干的精神创造高效的企业业绩。

16、挑战自我，突破极限

17、品质为本，财富为果。

18、青春无悔，活力无限

19、持诚信互利共荣，以厚德载物。

20、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

21、十班十班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。

22、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。

23、全员参与力量大，产品控制靠大家。

24、仅有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

25、信誉来源于质量，质量来源于素质。

26、质量—恒古不变的致胜之道。

27、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

28、指尖上的旋律。

29、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

30、携手十年共创新篇。

31、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。

32、产品若要无缺点，全面品管不可免。

33、跨过iso的门廊，进入世纪的殿堂。

34、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。

35、不断设定更高的目标，今日的最好变现是明天的最低要求。

36、杜绝不良思想，发扬优质精神。

37、从源头抓好质量，实现可持续发展。

38、尽职——是团队合作的基础。

39、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

40、把握一个今日，胜似两个明天。

41、世纪——质量领先者的世纪。

42、莫为失败找借口，多为找理由。

43、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

44、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

45、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。

46、追求卓越，敬业报国

47、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

48、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

49、努力就能成功，坚持确保胜利。

50、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

51、自检互检，确保品质零缺点。

52、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面，

53、诚信是金，服务用心

54、人身单力簿，众人拾柴火旺。

55、相信自我，相信伙伴

56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。

57、笑声响亮，我们最棒

58、团结一致，再创佳绩

59、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

60、磨砺，聚变。

61、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

62、用线条跟颜色，绘人生最辉煌。

63、听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一。

64、顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来。

65、展现自我，争创新高

66、改善既改革，改革先革心。

67、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

68、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

69、团结一心，其利断金!

70、品质—企业致胜的关键。

71、奋发拼搏，勇于开拓

72、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

73、赛出风格，赛出水平

74、青春无悔，活力无限

75、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

76、刻苦学习，勤勉工作

77、做好了，才算做了。

78、要有好的灌溉，才有好的成果。

79、海纳百川，厚积薄发

80、质量赢得顾客，信誉创造效益。

81、奋发拼搏，勇于开拓

82、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

83、强身健体，立志成材

84、合力精耕共创完美明天。

85、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。

86、团结共进，众志成城

87、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

88、贵族化的品质大众话的生活。

89、细心，精心，用心，品质永保称心。

90、需求万变，努力不变

91、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

92、跨越今日的`视野扩展世纪的眼光。

93、飞跃梦想，热情奔放

94、自律，自尊，自立，自信;静能生慧。

95、善待别人就是善待自已。

96、文韬武略，笑傲群芳

97、书山有路，学海无涯，以勤为径，以苦作舟。

98、增强科技创新意识，投身科技创新实践。

99、商通四海，业兴五洲

100、用双手创造未来，用本事改变生活。

101、急用户所急，想用户所想。

102、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

103、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

104、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

105、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，进取的人却控制环境。

106、众志成城，飞越颠峰。

107、蚁穴虽小，溃之千里。

108、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。

109、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

110、挑战自我，突破极限

111、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。

112、自知则明，自胜则强

113、锦志卓越，尚无止境。

114、立志当怀虎胆，求知莫畏羊肠。

115、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高

116、奥运精神，永驻我心

117、相信自我，相信伙伴!

118、忧患图自强，荣誉思奋进。

119、团结拼搏，争创佳绩

120、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

121、利剑出鞘，倒海翻江

122、s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

123、信誉第一，效率第一

124、成就员工，服务社会

125、空谈不如实干。踱步何不向前行。

126、人类生活在质量的'呵护之下。

127、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。

128、铸造辉煌，唯有质量。

129、用户满意是企业永恒的追求。

130、博学强识，时不我待，黑发勤学，自首不悔。

131、改变与成长。

132、不卑不亢，奋发向上，生命辉煌，我们开创。

133、商场如战场，品质打先锋。

134、共创繁荣共享丰盛。

135、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

136、众志成城，飞越颠峰

137、成本连着你和我。

138、奥运精神，永驻我心

139、和—心地平和，万物自在。

140、奋发拼搏，勇于开拓

141、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

142、大胆创新，锐意进取

143、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

144、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

145、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。

146、开拓市场，有我最强；团结一心，其利赚金。

147、仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

148、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流。

149、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。

150、超越自我追求卓越。

151、求卓越，力求发展，尽力锻造，通信未来。

152、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

153、以平常心，做非凡事

154、团结拼搏，争创佳绩

155、知识改变命运，努力改变结果。

156、有一份耕耘，就有一份收获。

157、顶强拼搏，勇夺第一，挑战自我，突破极限。

158、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

159、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

160、拼搏奋进，永远提高

161、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

162、飞跃梦想，超越刘翔

163、专业品质，超越价值。

164、追求卓越和高效。

165、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

166、产品质量连万家，厉害关系你我他。

167、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

168、挥动活力，放飞梦想

169、从管理中创卓越，在施工中树形象。

170、站着做人，跪着服务

171、和谐，共赢，发展。

172、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

173、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

174、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

175、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。

176、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

177、每一天自我检讨，品质自然更好。

178、实施须趁早，无谓浪费必然少。

179、展望未来，重新出发。

180、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

181、创新发展再创辉煌。

182、爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。

183、企业的成功来自于每一位员工的付出。

184、团结友爱，勤奋好学，活力飞扬。

185、革故鼎新，与时俱进

186、春种一粒粟秋收万颗籽。

187、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

188、精英齐聚，飞凌万里。

189、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

190、春种一粒粟，秋收万颗籽。

191、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。

192、群策群力，相融共生。

193、最大的资产是期望乱丢乱吐礼貌全无。

194、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

195、保证质量，是对社会的承诺。

196、筑质量大堤，迎世纪挑战。

197、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。

198、用户是企业发展的源泉。

199、向质量要市场，向管理要效益。

200、凌云赛场，斗志昂扬

201、品质管制人人做，优良品质有把握。

202、求实做人，求质工作

203、今日的质量，明日的市场。

204、活力澎湃，三五不败，斗志昂扬，三五最强。

205、生命不是要超越别人，而是要超越自我。

206、因为有我，所以会更好。

207、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

208、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

209、艰苦创业，实业报国

210、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

211、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。

212、燃烧洋溢活力，携手步进辉煌。

213、居合天下，馨暖人间。

214、顽强拼搏，勇夺第一

215、人人关心体育，体育造福人人!

216、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

217、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

218、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

219、因为自信，所以成功!

220、顽强拼搏，勇夺第一

221、管理是严肃的爱，教育是最大的福利。

222、激扬十年，筑梦远航。

223、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

224、齐心协力，力争上游

225、传承文化，源远流长

226、携手，分享春暖花开。

227、用心做事，诚信为人

228、百尽竿头，更进一步。

229、迎新恋旧不醉不归。

230、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

231、飞跃梦想，超越刘翔

232、优质产品，是走向世界的桥梁。

233、展现自我，争创新高

234、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

235、多思考才能创新，勤检讨才有提高。

236、遵规守纪，团结互敬

237、厂兴我荣，厂衰我耻

238、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

239、赛出风格，赛出水平，团结拼搏，争创佳绩。

240、竞速时代，十班最帅，团结友爱，不可阻碍。

241、整合，分享，共赢。

242、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

243、拿望远镜看别人，拿放大镜看自我。

244、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

245、用心前行，腾飞。

246、以质量求生存，以改革求发展。

247、精英十四，威武之师，艰苦训练，奋勇争先。

248、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

249、十载春华秋实，今朝骏业日新。

250、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

251、树立核心价值观，并且要善于学习，更要善于创造。

252、挥动活力，放飞梦想

253、效益来源于服务社会的回报。

254、人的本事是有限的，人的努力是无限的。

255、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

256、公平公正，立德立信

257、每一天进一步，踏上成功路。

258、密布精耕，放眼前行。

259、质量——企业亘古不变的制胜之道。

260、团结一致，再创佳绩!

261、没有能不能，仅有肯不肯。

262、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

263、融合梦想，赢在未来。

264、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

265、天人同气，和谐发展

266、宁做事前检查，不可事后返工。

267、以人为本，创新为魂

268、一鼓作气，挑战佳绩!

269、挑战自我，突破极限

270、高调做事，低调做人

271、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

272、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

273、信誉来源于质量，质量来源于素质。

274、重视产品质量，加强企业管理。

275、一样的危机，不一样的成功。

276、凝聚嘉彰，共创辉煌。

277、顽强拼搏，超越极限

278、眼界决定未来。

279、无诚不合，无信难行

280、淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。

281、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。

282、贯标出质量，认证树形象。

283、塑造人的品质，建立管理根基。

284、青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏。

285、开拓成功之路。

286、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲，走向世界。

287、以人为本，以德为先

288、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

289、互惠互利，共同发展

290、湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

291、自检互检，确保产品零缺点。

292、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

293、管理，科学，创新。

294、山中猛虎，水中蛟龙，唯我七一，傲视群雄。

295、挑战自我，突破极限

296、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有职责；凡是职责，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

297、舞动精彩闪耀未来。

298、诚信经营，永续发展

299、心态要平，学习要勤

300、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。

最新公司大踏步发展心得体会总结二

有限责任公司章程

第一章 总则

第一条：依据《中华人民共和国公司法》(以下简称)《公司法》有关法律、法规的规定，由 等 方共同出资，设立有限责任公司，(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条：本章程的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 公司名称和住所

第三条：公司名称：

第四条：住所：

第三章 公司经营范围

第五条：公司经营范围 (以工商窗口核定为准)

第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、

出资额、出资期限

第六条：公司注册资本 万元人民币。

第七条：股东的姓名(名称)、认缴出资额、出资期限、出资方式如下：

股东姓名 认缴情况(出资额 出资期限 出资方式)

第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条：股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权。

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事、决定有关执行董事，监事的报酬事项;

(三)审议批准执行董事的报告;

(四)审议批准监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方式;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本做出决议;

(八)对发行公司债券做出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)其他职权。

第九条：股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持;

第十条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十一条：股东会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议于1月31日定时召开，代表十分之一以上表决权的股东、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十二条:股东会议由执行董事召集，执行董事主持。

执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持，监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集或主持。

第十三条：股东会会议做出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并，分立解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的通过。

第十四条：公司不设董事会，设执行董事一人，由 担任，执行董事任期 年，任期届满，可连选连任。

第十五条：执行董事行使下列职权：

(一)负责召集股东会，并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制定公司的年度财务预算方案，决算方案;

(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制定公司合并，分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理，财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他职权。

第十六条：公司设一名经理，由 担任，由执行董事决定聘任或者解聘经理对执行董事负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)执行董事授予其他职权。

经理列席执行董事主持的会议。

第十七条：公司设监事一人，由 担任，监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

第十八条：监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事，高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事，高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事，高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事高级管理人员提起诉讼;

(七)其他职权。

监事可以列席执行董事主持的会议。

第六章 公司的法定代表人

第十九条： 为公司的法定代表人，任期 三 年，由股东会选举产生，任期届满，可连选连任。

第七章 股东会会议认为需要规定的其他事项

第二十条：股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

第二十一条：股东向股东以外的转让股权，应当经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让，其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等的条件下，其他股东有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例，协商不成的，按时转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十二条：公司的营业期限为 ，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十三条：有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(三)股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散;

(四)依法被吊销营业执照，责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

第八章 附则

第二十四条：公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十五条：本章程一式 五 份，并报公司登记机关一份。

全体股东亲笔、签字盖公章

年 月 日

最新公司大踏步发展心得体会总结三

第三十四条 公司因下列原因解散：

34.1 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

34.2 股东会决议解散；

34.3 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

34.4 人民法院依法予以解散；

34.5 法律、行政法规规定或股东协议约定的其他解散情形。

第三十五条 公司根据公司章程及股东协议解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

第三十六条 清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。

第三十七条 清算组在清算期间行使下列职权：

37.1 清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；

37.2 通知或者公告债权人；

37.3 处理与清算有关的公司未了结的业务；

37.4 清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

37.5 清理债权债务；

37.6 处理公司清偿债务后的剩余财产；

37.7 代表公司参与民事诉讼活动。

第三十八条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告一次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。

第三十九条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。

第四十条 公司财产清偿顺序如下：

40.1 支付清算费用；

40.2 职工工资和劳动保险费用；

40.3 缴纳所欠税款；

40.4 清偿公司债务。

公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，公司的剩余财产应当按照股东在股东协议中的另行约定进行分配。

第四十一条 公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会确认，并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。

第四十二条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。

清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

最新公司大踏步发展心得体会总结四

各位领导、同志们：

大家好！

我叫李修京，现年46岁，中共党员，大专学历，企业经营管理专业，我竞聘的职位是经营管理部主任。

今天有幸参加这次竞聘会，我汇报四个方面的内容：一是我的工作、学习简历介绍；二是近期所做的主要工作；三是我所应聘的职位职责和需要做的工作；四是我所应聘职位的优势。下面我分别回报。

1、我是1980年参加工作到曹县汽车站

1980—1990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职；

1990—1993年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作；

1994—1999年在交通集团汽车三公司任副经理，分管车辆运行、安全工作；

1999—20xx年在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会主席，分管安全、办公室、企管工作。20xx年至今在天华实业有限公司任企管部主任。

2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学

1985—1988年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营管理专业学习；

1988—1991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习；

1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。

自20xx年到天华公司以来，我一直在企管部工作，期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核；参与了企业文化建设和员工培训活动；制定了各项安全管理制度和办法；制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和办法，并将办法整理汇编成《企业管理手册》；制定了总公司机关岗位职责印制成册，上墙悬挂；参与了公司重大事项决策研究；组织各项重点工作计划督导和考核；组织了公司的年终大检查。

三、我所竞聘的职位是经营管理部主任，主要职责是企业综合管理，包括：拟定企业发展规划、计划、经济责任制方案，企业规章制度建设，安全、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。

如果我能被聘用，将重点做好以下几项工作，概括为“三个转变”、“两个提高”。“三个转变”是指：

1、实现“由人治向法治”转变。推行现代化的企业管理制度，围绕公司中心工作，建立与企业发展相适应的科学管理体系，明确各层次上下之间、横向之间的责权关系，完善公司各项管理制度，统一各项制度和办法、工作标准和流程，建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系，逐步将人治转变为法治，形成实现企业管理目标的合力。

2、由“事后考核向目标管理”转变。根据企业战略发展定位的要求，结合企业自身实际，制定科学的战略发展规划、中长期规划和工作计划，将规划目标分解到各个时段（年、季、月度等），落实到每个部门、单位和岗位，明确每项工作有哪个部门单位去做，怎么去做，做到什么程度，过程和结果由谁来监督和考核，使每个员工工作有计划有目标，上到总经理，下到每位员工要清楚今天该做什么，本周该做什么，本月、本年度该做什么。并将每个人的目标完成情况和工作业绩与个人收入挂钩，充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性，形成责任清晰、目标明确的责任目标管理体系。实现由“事后考核向目标管理”转变。

3、由“管理型向经营服务型”转变。企业经营以经济效益为中心，经营管理应围绕企业中心工作，经营管理部室应服务于生产经营，实现由单纯的管理型向经营服务型转变。并加强各

项专业管理和经营单位的管理，重点抓好“落实”，这也是经营管理部今后工作的重点，也是我们努力的方向，将挂在墙、写在纸上的制度、办法、方案、计划、流程等，落实到生产经营的各个环节，落实到生产的全过程，充分发挥其作用。

“两个提高”是指：

一、提高全员整体素质。通过组织结构调整，人员竞聘上岗、组织培训学习等多种形式，提高全员整体素质，创造天华文化，提升天华品牌，提高企业整体管理水平，增强企业发展后劲。

二、提高个人自身业务素质。认真总结经验，改进不足，按刘董事长要求的那样，努力学习房地产和工程建筑专业管理知识，不断提高自身业务素质，提升综合管理能力，跟上企业发展的步伐，适应企业快速发展的需要。

四、应聘职务的“两个理由、一个优势”

第一个理由是新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风，感染了我对企业的期望和渴望。大到总公司战略定位，如重新定位了发展战略规划，提出了“跨越式发展”的宏伟目标，开展了建言献策活动，优化了公司机关组织机构，组织机关部室人员竞聘上岗。小到主要领导的一言一行，如刘涛董事长在办公会上说的，“就是放弃个人的所有产业，也要把天华拉上来”，了解情况的人都可以体会这句话的分量，这句话确实振奋人心。李平总经理到任后，深入到各部门单位调研，几乎每天都到各工地检查工作、现场办公，将工作调度会开到了施工现场。还有其他班子成员每天忙碌的身影，这些足以反映新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风。也激发了我对企业的无限热情，使我们看到了天华“跨越式发展”的希望，有这样的领导集体，再加上全体员工的共同努力。天华没有理由做不好、做不大、做不强，在这样的企业工作是我们的荣耀和自豪，所以说，我热爱天华，愿意在天华工作。

第二个理由是天华的发展，直接牵涉到我的利益，一是天华公司有我九万多元的股份，高的回报率，足以改善和影响到我的家庭生活。二是我家庭成员的2/3在天华工作，天华发展好坏，直接影响到我的整个家庭生活。大家都说为股东打工，我可以说是为自己打工，没有理由不尽心尽力做好工作，因为天华快速发展是我的根本愿望，所以说我更热爱天华，更愿意在天华工作。

一个优势是我有三十年工作经历和十六年领导经验、参加工作以来，一直从事企管和领导工作，在天华也一直从事这项工作，对整个企业的情况非常了解。再加上三年中专、三年大专都是学的企业经营管理专业，所以我有决心、有信心、更有能力做好这项工作。

以上是我对竞聘工作的认识，谈不上演讲，只是我个人的内心感受，等到分享胜利果实的时候，大家更有资格站到这里演讲。

各位领导、同志们，只要大家给我这次机会，我一定会加倍努力，尽心尽职做好本职工作，用实际行动回报领导和同志们对我的信任和支持。让我们共同祝愿天华明天会更好！ 演讲人：李修京