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职工宣传思想工作心得体会精选 职工宣传思想工作心得体会精选篇(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

最新职工宣传思想工作心得体会精选一

一、加强学习,提高认识,筑牢禁毒思想防线。

毒品损害身体健康、吞噬宝贵生命,败坏社会风气,滋生违法犯罪,毁灭个人前途、破坏家庭幸福,严重影响社会和谐稳定。我们要清醒认识毒品的危害,认真学习国家禁毒方针政策、法律法规和毒品知识,提高拒毒、防毒的技巧和能力,筑起终身抵御毒品的思想防线。牢记毒品祸国殃民的沉痛教训,积极加入国家禁毒政策的宣传行列,为禁毒这个“功在当代,利在千秋”伟大事业贡献自己的一份力量。

二、认识毒品,远离毒品, 积极参加禁毒行动。

201*年依然是禁毒人民战争的推进之年。广大干部职工要按照“远离合成毒品、共建平安商务――关爱系统员工及家属,防范合成毒品危害”的主题,积极投身禁毒人民战争,深入开展禁毒宣传教育,自觉学习识毒、防毒、拒毒知识,不断增强防毒、拒毒自我保护意识,做到遵纪守法,不吸食毒品,不从事毒品违法犯罪活动;要对孩子进行监督和教育,关心孩子的身心发展,教育孩子从小就“珍爱生命,远离毒品”, 让孩子自觉树立“防毒拒毒,从我做起”的良好意识,防止社会上不法分子有机可乘。

三、积极参与,禁绝毒品,做小康社会的建设者。

禁毒事关中华民族兴衰存亡。我国把禁毒作为一项基本政策纳入国民经济和社会发展规划,实行综合治理战略,动员和组织全社会力量参与禁毒斗争。禁绝毒品是我们义不容辞的责任,我们要积极投身到禁毒事业中去,积极主动向公安机关举报毒品违法犯罪行为,成为宣传禁毒、禁绝毒品的生力军,为维护改革发展稳定大局、 全面建设小康社会奉献青春和力量。

愿我们携起手来,共同唱响“珍惜生命,远离毒品”的主旋律,为创建和谐美满幸福的家园,为构建美丽阳江而努力奋斗。

最新职工宣传思想工作心得体会精选二

真情、周到、贴心共享企业温馨。

暖流在心间,和谐一家亲。

周到服务众人夸,和谐相伴你我他。

情系职工,共筑和谐。

用心服务,创造辉煌。

一颗心为员工谋福利,一股劲构建社会和谐。

企业大家庭,和谐一家亲。

手牵手真情服务职工,心连心共建和谐企业。

真情服务赢得众爱,和谐企业赢得未来。

团结就是力量,和谐即是真情。

真情赢得众爱,和谐共筑美好。

职工服务中心,衷心服务职工。

真情服务,共建和谐。

真情服务大家,共建和谐社会。

真情服务职工,共建和谐电业。

睿智促和谐,携手争上游。

多一份关爱,多一份力量;多一份责任,多一份能量。

至诚奉献显真情,心系你我筑和谐。

最新职工宣传思想工作心得体会精选三

甲方名称: 主要负责人(法人代表):

地 址:联系方式:

乙方姓名: 性 别:

民 族:籍 贯:

身份证号码: 家庭电话:

家庭地址:

常住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》,《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。

第一条 劳动合同期限

1、本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止.

2、本合同试用期 月,从 年 月 日至 年 月 日止

第二条 工作内容和工作地点

1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在 部门担任 一职。所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。

2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现,可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。

第三条 工作时间和休息休假

1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。

2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户自愿延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补休,因此甲方不再给予与加班相关的补贴。

第四条 劳动报酬

1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际,公司给予合理的劳动报酬。乙方的工资为人民币 元/月。

2、甲方如实行新的薪酬制度,乙方的待遇按新制度执行。

3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放的日期为每月的15日。

4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条 社会保险

1、甲方按国家相关规定交纳社会保险,乙方须提供相关的资料给甲方备案。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业防害防护

1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定,为乙方提供必要的工作条件,促进乙方完成规定的工作任务,保障乙方的安全和健康。

第七条 劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。

3、因乙方违反相关法律和劳动纪律产生的一切后果由乙方自行承担,给甲方造成损失的,乙方需承担相关的赔偿责任。

第八条 双方的权利和义务

甲方权利和义务

1、制定规章制度并实施内部管理。

2、根据公司发展及业务需要,安排乙方的工作,进行绩效考核,核实乙方完成工作的情况。

3、对员工进行思想教育工作,执行劳动纪律,维护企业形象,增强企业凝集力。

乙方的权利和义务

1、享有法律、法规及本合同规定的各项合法权益。

2、遵守甲方的各项管理制度、操作规范和劳动纪律,服从甲方对乙方的管理。

3、服从甲方的工作安排,为保证甲方工作的正常运转,乙方不得兼任甲方以外任何单位的工作,不得保留任何其他单位的劳动合同关系。乙方如有隐瞒,将承担被辞退的后果。

4、维护甲方的合法权益,努力工作,勤勉尽职。保守甲方商业秘密和保密协议规定的项目,该项义务不因乙方离职而解除。

5、保守个人工资待遇的秘密,乙方不得泄露和传播本人及他人的工资,不允许探听他人工资、不允许将自己工资告知他人。

6、乙方必须对本人的职称、执业资格、注册证件、学历证明、身份证明和简历的真实性负责,如有虚假须承担全部责任直至被开除,并向甲方赔偿经济损失。

第九条 劳动合同的变更、解除和终止的条件

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同

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