最新普通党务工作者心得体会实用(六篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新普通党务工作者心得体会实用一
在中国特色社会主义现代化建设的历史进程中,大力推广、积极普及全国通用的普通话,有利于消除语言隔阂,促进社会交往,对社会主义建设和发展都具有重要意义。教育工作者,特别是语文教师更应该勇于承担起学普通话,讲普通话,推广普通话的责任。
《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定普通话是国家通用语言。普通话以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范。1955年现代汉语规范问题学术会议规定:普通话是现代汉语的标准语。五十年代末,我还在小学时就开始学习普通话,并为推动普及普通话做过自己的一份贡献。
我国是多民族、多语言、多方言的人口大国,推广普及普通话有利于增进各民族各地区的交流,有利于维护国家统一,增强中华民族凝聚力。
语言文字能力是文化素质的基本内容,推广普及普通话是素质教育的重要内容。推广普及普通话有利于贯彻教育面向现代化、面向世界、面向未来的战略方针,有利于弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神,提高全民族的科学文化素质。
信息技术水平是衡量国家科技水平的标志之一。语言文字规范化标准化是提高中文信息处理水平的先决条件。推广普及普通话和推行《汉语拼音方案》有利于推动中文信息处理技术的发展和应用。
1980年制订的《中华人民共和国宪法》已明文规定:“国家推行了全国能用的普通话。”在全国范围内推广普通话意义重大,主要表现在:大力推广普通话有利于人民的团结和国家统一。大力推广普通话是普及文化教育,发展科学技术,提高工作效率的一项基础工程。
要适应社会的竞争必须学好普通话。此外,随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的迅速发展心脏以及语言文字信息处理技术的不断革新,推广普通话的迫切性日益突出。
语言是一个民族的声音,从大处讲,推广普通话,说好普通话是我们祖国屹立于世界民族之林的需要,从小处说,它是不同地域、不同文化背景中的人与人沟通交流的需要。
到了我们这个时代,普通话和我们祖国一样,在国际上占有越来越显著的地位。它成为联合国六种语言之一,成为香港、澳门同胞以及外国人争相学习的热门语言。普通话,在这个时候它的意义不仅仅是沟通需要,它还代表着中华民族的繁荣昌盛!
由于语言受环境、年龄、习惯的影响极大,越晚学习普通话就越难。所以从小学习普通话,培养孩子的语言表演能力就尤为重要。目前,越来越多的家长,重视孩子的语言培养和自身的语言培养。
普通话,看似很平凡,可其中的作用却是很大的,它可称之为人与人之间的信息桥梁。
当今时代,说一口标准的普通话不仅是事业工作的需要,更是一个人素质与时尚的体现。语言面貌的好坏直接是影响到一个人的气质和对外形象。
普通话是人类生活中必不可少的东西。如果,你到外地去,大家对你说的都是方言,你一句也听不懂,有时还会闹出些笑话:比如,四川人把鞋子叫孩子,要不知道,就会闹笑话。这时,普通话就该挺身而出了,用它来解决沟通上的问题是再好不过的"了。
说好普通话,会方便你我他。
学习普通话的方法:
做任何事情都必须讲究一定的方法,要学好普通话不是一朝一夕的事。但只要掌握一定方法,并经过一段时间努力还是可以达到目标的。
学习语音基础知识,掌握《汉语拼音方案》仔细揣摩、浏览、模仿,随时随地做有心人,反复训练,大胆实践。
“冰冻三尺非一日之寒”。以上方法并非终南捷径。要学好普通话必须经过长时间努力。持之恒,刻苦学习,一定可以改变自己方言面貌。
作为一名小学语文教师,大力推普义不容辞。让我们携起双手,为推广普通话而尽绵薄之力,共创普通话生活的美好明天!
最新普通党务工作者心得体会实用二
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的
最新普通党务工作者心得体会实用(六篇)
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