北京社保及公积金标准(5篇)

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社会保险体系包括五项内容：

★ 养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

★ 医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

★ 失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

★ 工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

★ 生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

社会保险与商业保险的区别

①保险的性质不同：社会保险是国家强制执行的社会保障制度，是一种社会政策和劳动政策。而商业保险属金融经营活动，投保出于自愿，保险公司与被投保人之间契约形式的等价交换关系。

②保险的对象和作用不同：社会保险对象是所有劳动者及家属，是使他们在生、老、病、死、伤、残和失业时，得到基本生活保障。商业保险是以自然人为对象，以保险人的年龄、健康为条件，双方协议，订立契约，即建立保险关系不以是否能保障被保险人的基本生活为依据。

③权利和义务对等关系不同：社会保险强调“社会公平”，只要劳动者履行了为社会贡献劳动的义务并依法缴费，就能获得享受社会保险的权利。而商业保险强调“个人公平”，投保人缴纳保险费的多少决定保险金的多少，即体现了“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换原则。

④待遇水平的给付办法不同：社会保险基本保障水平以及国家财政的承受能力，还要随着物价的上升进行调整，随着社会生产水平的提高使保障水平逐步提高。商业保险给付水平的确定，只考虑被保险人缴费的多少，而不考虑投保人的工作年限、工资收入、生活水平、物价上升等因素。

⑤管理体制不同：社会保险由中央政府或地方政府直接领导，实行行政管理，待遇基本统一，属行政领导体制。商业保险由国家银行领导，各类保营活动，投保出于自愿，保险公司与被投保人之间契约形式的等价交换关系。

⑤管理体制不同：社会保险由中央政府或地方政府直接领导，实行行政管理，待遇基本统一，属行政领导体制。商业保险由国家银行领导，各类保险公司作为相对独立的经济实体，自主灵活经营，属金融体制。

⑥立法范畴不同：社会保险是国家法规和劳动政策，是劳动者的基本权利，属劳动立法范畴；商业保险是企业活动中金融经营，合同双方权益受经济合同法保护，属经济立法范畴。

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关于在杭州缴纳社会保险、住房公积金的说明

一、社会保险

1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。与企业签定劳动合同的员工皆可办理。

2、在杭州缴纳社会保险，五险是绑在一起的。

3、每年的7月1日至次年的6月30日为一个缴费。

4、职工个人缴费基数按上一月平均工资计算，低于上全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定（2009年上限为：6479.50元.，下限为1295.90元）。

5、职工个人月缴费：养老8%、医疗2%、失业1%。另外，重大疾病医疗补助资金3元、医疗困难救助资金1元。其余均为企业缴费。

6、外地户籍人员参加杭州市区职工基本养老保险后，要求将外地的养老保险关系及个人账户转入杭州市区的，必须在到达法定退休年龄前参加杭州市区职工基本养老保险缴费年限满7年（含）、杭州市各县（市）户籍人员满5年（含）后方可办理。

未达到上述规定条件的参保人员，到达法定退休年龄时，其在杭州市区参保后建立的养老保险关系和个人账户储存额转回其原参保所在地；无法转移的，其在杭州市区参保后建立的个人账户储存额一次性支付给本人，并按在杭州市的缴费年限每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止养老保险关系。

7、外地的养老保险关系如不转入杭州，在杭州参保超过十五年也能在杭州办理退休,但因未转入前所缴纳保险费不能累加计算，退休后养老金数额将受相应影响。

二、住房公积金

1、每年的7月1日至次年的6月30日为一个缴费。

2、根据杭州公积金（2009）41号文件“控高保低”政策规定，职工2008年月平均工资低于960元（2008杭州市最低工资标准）的，缴存基数按960元确定；高于10048元的，缴存基数按10048元确定。

3、缴存比例：个人、企业均为12%。

4、提取：购买、建造、翻建、大修自住住房、与单位终止劳动合同的凭相关材料可以提取（本市