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分管副校长工作心得体会 副校长培训心得(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

推荐分管副校长工作心得体会

刚才,县文明委各检查组对20xx年度推荐上报的县级文明单位进行了汇报,文明委会议进行了认真的研究。县文明办副主任贠宏武同志通报了20xx年我县精神文明建设工作,讨论了20xx年精神文明建设工作要点,我完全同意他们的意见。希望县文明委各成员单位要按照会议的要求,认真抓好贯彻落实。

下面我就进一步做好今年的精神文明建设工作再讲三点意见:

全县精神文明建设工作要深入贯彻落实科学发展观以及党的xx届五中全会及省、市、县委全委会精神,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本,突出农村精神文明建设和公民思想道德建设两个重点,深化“身边人讲身边事”、“迎盛会、讲文明、倡新风”、庆祝建党90周年三项活动,实现文明单位创建、未成年人教育、志愿服务活动、工作机制创新四项突破,着力培育良好的社会风尚,不断提高公民思想道德素质和社会现代文明程度,为“”时期发展开好局、起好步提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、加强领导,不断提升精神文明创建工作水平

精神文明建设是党和政府的一项重要工作,全县各级、各部门、各单位要把这项工作摆上重要的议事日程,主要负责同志要切实担负领导责任,亲自过问、亲自检查督促,分管负责同志要认真抓好具体问题的协调和落实,切实加强领导、落实责任,形成党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、成员单位各负其责的精神文明建设领导体制。各成员单位要进一步明确各自任务分工,结合自身职能,切实履行职责。在日常工作中多为文明办开展工作提出合理化建议,帮助改进工作方案,文明办也要多与文明委成员单位沟通联系,取得各部门的理解和支持,使文明委整体运作能力、协调能力得到加强,努力做到思想到位、措施到位、工作到位,确保精神文明建设各项工作取得实实在在的效果。

二、围绕中心,发挥精神文明建设的思想引导作用 今年是“”规划开局之年,围绕建设“人文山水蓝田 西安东部新城”目标,我县精神文明建设要着眼于县委、县政府的中心工作,服从和服务县委、县政府确定的促进经济跨越发展的重大举措,在准确把握全县大局中创新精神文明建设的载体,拓宽精神文明建设的思路和途径,做到经济工作重点在哪里,精神文明建设工作就跟到哪里,经济建设的项目到哪里,精神文明建设的工作项目就实施到哪里。要以精神文明建设工作统一思想、坚定信心,着力增强广大干部群众战胜困难、加快发展的信心和勇气,增强科学发展、跨越发展的责任感和紧迫感,着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,把精神文明建设的成果体现在推动全县经济社会科学发展、跨越发展上来。

三、坚持开拓创新,努力开创精神文明建设新局面 精神文明重在建设,贵在创新。我们要根据时代的发展变化和经济社会发展所面临的任务,从当前我县经济社会的实际出发,深入研究新形势下精神文明建设工作的特点和规律,积极探索精神文明建设工作的新方法、新途径,大胆创造精神文明建设的有效形式和工作载体。要用动态的、系统的、开放的现代思维方式研究新情况、新问题,不断适应主客观条件的变化,把握创建活动的规律,增强创建活动的主动性、预见性和创造性。要积极运用现代科学技术,特别是互联网、手机短信等新兴信息传播技术,拓展精神文明建设的渠道和空间,不断满足人民群众日益增长的多方面、多层次、多样化的精神文化需求。各成员单位要精心设计载体活动,敢于“别出心裁”、突破常规,不断推陈出新,做到常创常新。

同志们,做好新时期精神文明创建工作意义重大,任重道远。相信大家一定能够按照县委、县政府的要求和县文明委的统一部署,扎实履行各自职责,不断开创全县精神文明建设工作的新局面,为推动全县经济社会科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

推荐分管副校长工作心得体会

各位领导、各位同志:

根据上级组织部门的要求,现将本人20xx年的工作及廉洁自律情况报告如下,不当之处,敬请批评指正。

今年以来,在镇党委、政府的集体领导下,围绕富民强镇目标和经济要发展、社会要稳定的工作要求,本人始终以大局为重,认真履行工作职责,增进角色意识,服从组织决定,不折不扣地贯彻落实党委各项决策,平安创建、法制创建、信访维稳、小城镇建设顺利通过验收,较好地完成了工作任务。

(一)认真学习新知识,不断增强工作动力

由于本人工作在基层,受工作层面制约,获取新知识、新信息渠道较窄,知识更新速度慢。为改变这一状况,本人不间断地学习,学习时事政治,增强党的路线、方针、政策的执行力;学法律法规,提高公平、正义水平;学专业知识,增强工作源动力。

(二)认真抓好“两大创建”,努力提高社会安全度

20xx年,我们始终秉承“维护稳定抓政法,抓好政法保稳定”的理念,以“三个代表”重要思想为指导,以维护社会稳定为己任,以平安、法制创建为抓手,紧密结合本镇实际,强化领导,突出重点,因地制宜,强力推进系列平安创建活动,通过采取法制宣传、订立责任状、健全组织网络、完善矛盾逐月排查机制等工作措施和发挥大防控、各类社会矛盾大调解的作用以及设立村、校、园区警务室,实施警力下沉,实施村级治安大承包、镇域技防系统、电子巡更等形式维护社会稳定。结合各项专题整治活动,实行预防为主、打防结合,千方百计压降犯罪时间和空间。20xx年,全镇共发生刑事案件78起,同比下降10%,未发生一起八类案件,共受理民间纠纷341起,调处率100%,成功率98%以上,除交通事故外,未发生重大恶性案件,无治安混乱区,无邪教组织,无吸毒、贩毒、制黄人员,无突出治安问题,人民群众安全满意度普遍增强。

(三)拓展镇域谋发展,项目建设实施坚实有力

20xx年,全镇五大建设任务之一的集镇建设资金投入大,建设规模大,工作压力也同时加大。我们一方面采取各种有效措施,协调矛盾、排除妨碍,强力推进项目建设;另一方面,依据党委决定,积极调研、制定新的镇域规划方案。同时,在严格执行现行土地政策和切实保护群众利益的基础上,与相关村、组签订建设用地合同,为拓展镇域奠定基础,为经营新区积蓄后劲。

一年来,认真参加各级各类培训、学习,学政策法规、学创新知识、学专业技能,从中汲取新的动力。遵循党委负责同志提出的“一要干事,二是干净”的要求,时刻牢记“两个务必”,认真执行领导干部廉洁从政若干规定,规范个人行为,严格把握廉洁从政的三大底线,即:谢绝有碍公平执法的宴请;拒收有碍公平、正义、损坏集体形象的礼品;不在分管单位、部门和村、企业报支应由个人承担的费用,较好地维护群体形象。

纵观20xx年的工作,存在下列三个方面问题:

一是集镇管理力度不到位,管理措施单一,脏、乱、差未能根治;

二是建设项目管理、资金管理、属下人员管理欠严格,特别是资金管理方面未达最优状态;

三是处理日常矛盾时,心烦气躁、意气用事,个人修养缺乏质的升华。

决心在今后工作中继续加强学习,增进修养,扬长避短,再创新的业绩。

推荐分管副校长工作心得体会

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年即将过去,担任党总支专职副书记快半年了,新的工作岗位让我看到了自己的不足,同时也给了我重新向大家学习的机会,在此我向在这半年来对我工作给予大力支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。根据民主生活会的要求和会议的安排,下面我汇报一下自己这半年来在思想、工作及廉洁自律等方面的情况,不妥之处,恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。

一、思想工作情况

(一)加强学习,努力提高思想政治素质和业务水平

一是认真做好政治理论学习。为了尽快进入角色,我首先是加强政治理论学习,认真学习党章、领会各种文件及会议精神。还认真向身边的领导和同行学习,向兄弟医院同行学习(县委政府,人事局、卫生局、中医院锦屏卫生院都是常去学习取经地方),“取人之长,补己之短”,结合工作实际(目前要学习的东西很多只有)边学边干,边干边学,在学中干,在干中学,(这半年来)收获较大。

二是找准自身角色定位。我参加工作xx年,主要从事临床护理及护理管理工作,其中5年兼任外科党支部书记,党务工作对我来说是既熟悉又陌生,组织安排我任医院党总支专职副书记,这是组织对我的信任,我深感责任重大,如何干?怎么干?认识是第一位的。以前总觉得,党务工作是一些意识形态的工作,说了别人也不爱听,自己以前也是这样认为,特别是我们这种事业单位,是以技术为主。通过这半年来的接触,更深刻地认识到抓业务工作、抓队伍建设都离不开党建工作,这块工作是很实在的,并且与医院发展密切相关,从而对自己的岗位职责和重要性有了更进一步的认识。

(二)求真务实,尽心尽力开展工作

一是加强党员队伍建设。

1.加强党员队伍建设和管理(为方便管理今年将挂靠在我院党总支党员7人分别转向卫生系统退、离休党支部及相关社区党支部);加强了党支部书记培训(对发展党员工作程序进行了一系列规范培训)。

2.党总支现有党员68人,设四个党支部,外科党支部24人、门诊党支部18人、内、儿党支部15、行政、后勤党支部11人;今年发展新党员7人,入党积极分子11名。目前无党员的可室有消化内科、中医科,计划明年在这两个科室发展2-3人入党积极分子。

3.为激励先进,树立典型,进一步推动“创先争优”活动深入开展,院党总支评选表彰了一批先进党支部2个(外科党支部、门诊党支部)和优秀共产党员11人,群团组织先进工作者2人。在今年州政府召开的庆祝建党xx周年庆祝大会上,我院麻醉科主任何冲平同志获得了优秀共产党员光荣称号。

4.建立了在职职工职业道德档案,规范了文档的管理。

二是认认真真组织宣传教育活动。

1、根据省厅部署,积极组织全院开展医德医风教育活动;积极

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