酒店年会培训心得体会及感悟 酒店年会培训心得体会及感悟总结(5篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐酒店年会培训心得体会及感悟一

（一） 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；

（二） 答谢各位客户鼎力支持；

（三） 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出

主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

20xx年x月xx日9：00——12：00

xx酒店

（一） 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

（二） 为了父母的微笑，我在努力的路上

（三） 让员工明年在公司拼命做事

（四） 怎么让员工有感觉就怎么来

（一） 隆重而节俭；

（二） 激情而难忘；

（三） 活力而放松；

（四） 健康而向上。

（一） 拉动员工

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

（二）拉动客户

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、 拟邀客户名单：xxx

（三）拉动其他力量

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

3、 拟邀神秘嘉宾名单：

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等

（2）优秀供应商企业负责人

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人

（一） 邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

（二） 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位

（三） 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

（四） 准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变

（五） 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人

（六） 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序

（七） 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

推荐酒店年会培训心得体会及感悟二

一、年会主题：

仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

二、年会目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。

三、年会时间

20xx年3月06日下午16点00分至24点00分

会议时间：21:00——21:30

晚宴时间：22:00——23:00

文艺时间：21:30——24:00

四、年会地点

金凯瑞大酒店

五、年会参会人员

公司全体员工( 980 人)、供应商( 15 人)、特邀嘉