员工标准化作业心得体会总结 岗位标准化作业流程心得体会(7篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐员工标准化作业心得体会总结一

乙方_________________身份证号码_________________________地址_________________联系方式_________________________

本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，甲乙双方为了共同创业，特制定本合作协议。

1合作期限

1.1合作期限为______________至______________(含试合作期限在内)，合作期限满前一个月双方合作良好，可共同续签合作协议。

1.2创业艰辛，双方必须遵循合同期限(按合作期限合作);若任一方不能坚持或不愿意继续合作并未履行合作期，需补偿另一方开张前开支的一切费用(即：开张前的一切费用均有双方各出一半);若合作期限满前一个月不想继续合作，可提前一个月通知另一方，解除本合作协议;由于门面是甲方之前通过转让的方式取得(转让费：5万元)，若期满后双方不再合作将门面转让，转让费必须保证给予5万元给甲方，多余的部分由乙方自行处理。甲方不得有任何异议。

1.3本合作协议一式两份，甲乙双方各一份。

2合作内容

甲乙双方以合伙开设米粉店为合作内容。

3甲乙方合作方式甲方为本合作提供场地

乙方为本合作提供制作米粉技术及管理;所有门面装修费、门面租金、器具购买费用、水电费及员工工资等一切开支费用均由甲乙两方共同分担一半。任何一方在合作期间不得以各种理由拒绝开支所需费用。一切费用必须事先双方商量并达成一致后方可开支并做好开支登记。以免产生不必要的纠纷。

4合作股权分配

4.1合作期限内，拟初期股权分配为甲方占比____%，乙方占比____%,如后期发展顺利(如扩大店面、连锁经营等情况)，本着让利给新合作伙伴、共同做大事业的原则，甲乙双方股权要进行重分配，届时需重新协商。

4.2以每月计算盈利分成后金额为准。

4.3盈利计算公式：每月收入金额-材料费-店面租金-水电税等费用-其他必需费用。

4.4甲乙双方共同管理门面，只能享受盈利分红，不得享受工资待遇。5保密

双方合作期间，在餐饮制作上的技术及创意要注意保密，不得泄露给第三方。6协议解除和终止

甲乙双方任一方有欺诈行为(包括但不限于身份信息作假、贪污营业费等行为)，另一方可立刻解除本协议，并视情况保留或追究对方的责任。

甲方签字：乙方签字：

推荐员工标准化作业心得体会总结二

尊敬的各位领导：

我现在郑重提出辞职!

我是20__年毕业于__学校，现年签约于__公司，同20__年至见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了__等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。

在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。

从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

申请人：

20__年__月__日

推荐员工标准化作业心得体会总结三

姓 名：阮xx

性 别：女

民 族：汉族

婚姻状况：未婚

年 龄：xx岁

联系方式：xxxxxx

住 址：四川成都

求职意向：导游、导游计调员、

邮 编：xxxxxx

所学专业：旅游管理

曾获荣誉：导游风采大赛获得三等奖，曾被评为优秀班干和优秀三好学生

专业课程：文化课基础、导游业务、旅游资