公交站台监理日志范文如何写 市政工程监理日志填写范例(九篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐公交站台监理日志范文如何写一

好一会儿，公交车满载着一溜烟的尘土呼啸而来，我赶忙举起手示意。还没等公交车站稳，我早已快步跳了上去。车上的座位都坐满了人，真倒霉，看来我今天只有站着的份了。站稳了，向周围看过去，有的人低着头，不知在干什么，有的在摆弄手机听歌，有几个40多岁的女人隔着人在闲聊着，后面还有几个小青年在嬉笑骂着……但多数人的谈话主题都离不开那一句“这鬼天气”，我想：冬天真的就快到了。

大家都在热闹地议论着。前面转弯司机突然一个急刹车，所有人的身体一起向前扑去，还没有站稳的又左右晃动着。这时有不少人开始骂了。我的情绪也有些焦躁。这时我突然感觉身后被什么东西撞了一下，我立刻快速地扭过头去，把早已准备好的恶狠狠的目光抛了出去。可就在一瞬间，我被眼前的场景吸引了。

那是一个中年妇女，这么冷的天，身上穿的却很单薄，我的目光慢慢转移到了她的手上，她抱着一个看起来很小的孩子，一件宽大的女式外罩将孩子整个裹在里面，看不到一点孩子的模样。但那一瞬间我似乎能想象得出，孩子在母亲温暖的怀抱里熟睡的乖模样。我突然间明白了，是那位母亲，在秋风萧瑟的暮秋时节，将身上唯一的一件厚衣服给孩子裹上了！也许是出门时为了什么事情着急忘了给孩子加衣服，也许是出门时为了什么事情着急忘了给孩子加衣服，也许是因为回娘家时天气还好好的突然变了天气正要赶回家去。我猜想着原因，眼前仿佛又浮现出几岁时妈妈带我坐公交车去姥姥家时一位好心人给我和妈妈让座的情景。

妈妈曾说，若不是那个好心人，从荣城到保定这么远的路程，年幼的我还真不知怎么办呢，就连妈妈也会被我累坏呢。我的思绪被孩子的一阵哭声拉了回来，是小孩醒了。年轻的母亲已经把外罩掀起一个角，露出一个粉扑扑的小脸蛋，可爱极了。孩子的母亲朝我抱歉的笑笑，这回反到是我不好意思了。人家一个人抱着个孩子，而且还站不稳。我怎么这么没礼貌，好歹也是中学生呢！

这时侯我前边的一个人站了起来，车上空出一个位子，我连忙招呼那位母亲坐过去。她感激地看了看我，又笑着摇了摇头，似乎是说人多她挤不过去。我伸出双手，大声告诉她把孩子给我，她愣了一下，又微笑着把孩子托起。我搂着那孩子，双手，不，连双臂都能感觉到孩子的体温！

看着母亲和孩子安慰地坐在座位上，我的心像弹奏起动听的琴弦，那动人的旋律飘扬，飘扬……

又是一个暮秋，站在秋风中，我还能清晰地记起抱着孩子时温暖的感觉。公交车上难忘的一幕仍在我的脑海里挥之不去！

推荐公交站台监理日志范文如何写二

尊敬的市文明办领导:

本人是一名在四川求学的在校大二南通籍学生。南通正值飞速发展期，城市公交也在为这“热潮”增光添彩。本人深感南通飞鹤公交608路也会成为一道独具特色的亮丽风景线。

本人于20xx年元月18日下午在校西公交停车场乘坐608路公交车赶往石港，由于进入“春运客流高峰期”的缘故，车上乘客较多。只见年轻的驾驶员同志正在耐心地向乘客讲解投币刷卡等注意事项(后来才知道，608前不久才改成无人售票车)。

该名驾驶员在发车前提醒乘客坐稳扶好，还用中文和英文双语版播报了站牌和目的地，服务质量和服务态度让旅途中的乘客颇感温馨和放心。这让我们乘客意识到城市公交是城市发展的直接体现，能够察觉到南通正在和世界接轨，同时这也体现了南通的社会文明建设，精神文明建设正步入一个新的台阶。

一路上，该名驾驶员提醒乘客下车时注意过往的车辆;主动向需要照顾的乘客提供帮助;积极地解答了乘客的出行问题。这让我们乘客感觉到南通飞鹤公交的服务越来越人性化。

因此，我代表608路乘客向该名驾驶员同志表示感谢;向飞鹤公交聘用合格驾驶员、提供优质服务表示赞扬;向各位市文明办领导把南通公交打造成一流品牌表示感激。

此致

敬礼

x年x月

推荐公交站台监理日志范文如何写三

1、党委推行了目标化管理，修订了《党委目标化管理考核细则及考评奖罚办法》，增加了工作创新的内容，强化了党群工作对生产经营的保证和促进作用。组织全公司党员干部进行学习培训，开展了以“保持党员先进性”和“提高党的执政能力”为主题的党课教育，并组织进行了“党员风采”演讲比赛，取得了较好的效果。树立了竞争上岗的用人导向，对7个领导管理岗位实行了竞聘上岗。对所属各单位领导班子进行了考察考核，对7名不信任率40%以上人员给予警告，对优秀党员和先进基层组织进行了表彰。认真做好新党员发展工作，严格履行组织程序，保证了新党员质量，全年共发展新党员23名。基层党组织开展了“党员示范岗”和“一创双优”等活动，积极发挥党员带头作用和党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力和号召力，带动了工作的开展。

2、增强思想政治工作的针对性。结合企业实际，建立了以各单位党政“一把手”为第一责任人、以稳定职工队伍为重点的思想政治工作专项责任制，加强了对改制工作的宣传教育，印制下发了宣传提纲，下发5500份调查问卷，了解职工思想动态，组织召开各种类型的座谈会，注意做好职工思想分析，增强了宣传教育的针对性，并注意发挥《公交报》的作用，做好企业改制和营运服务的宣传引导工作。

3、加强民主管理，积极发挥职代会的作用，落实职代会的工作程序和权力，坚持重大事项由职代会讨论表决，对企业改制方案和企业改制职工安置方案进行了认真讨论和审议，维护职工的合法权益。注意做好厂务公开工作，进一步完善了公开形式和公开内容，强化了职工的知情权和民主参与意识，组织了合理化建议征询工作，收集合理化建议700多条，大部分都有较强的参考价值，促进了企业建设。继续组织开展劳动服务竞赛和技术创新活动，举办了“巾帼文明示范岗”经验交流会，对“十佳文明线路”和“工人先锋号车组”进行了检查验收，对技术攻关和创新成果给予了表彰和奖励，推动了创先和创新工作。

三、存在的主要问题

1、企业的基础管理薄弱。个别管理制度落实不到位，尤其是在财务管理上存在漏洞，出现了个别基层管理人员贪污的问题，对企业造成了损失，使干部形象受到了影响。

2、安全行车工作仍然存在问题，有重大事故苗头和行车责任事故发生，尤其是55路“5.25”行车事故和56路在石德线铁路口逆行导致火车被迫停车的事故，对企业造成了政治上和经济上的损失，并被新闻媒体批评曝光，影响了企业声誉。

3、假币问题困扰经营工作。部分乘客持假币、残币乘车现象越来越严重，仅10月份清点统计的假硬币超过3万元，在售票中技术设备难以鉴别，司机在识别上也有困难