公安交警法制教育心得体会精选 交警政法教育心得体会(8篇)
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最新公安交警法制教育心得体会精选一
他,在危险地带冲锋,奋不顾身坚守阵地,用汗水筑起一道道守护平安的屏障。
他,在幕后躬耕力行,没有轰轰烈烈的的壮举,而是默默付出的点滴,却织就一幅夺目的战“疫”图。
他就是南充市公安局交警支队直属四大队大队长王鸿。疫情防控阻击战的号角吹响后,作为“领头雁”,他既当指挥员又当战斗员,关键时刻挺身而出,用自己的一言一行守初心、显担当。
冲锋在前,危机时刻显担当
“抗击疫情刻不容缓,警情就是命令!”。1月25日晚,接到上级关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指令后,王鸿同志立即联系卫生防疫、交通、特警等相关部门,商讨防疫联合检查具体工作,明确广南高速南充北口和绕城高速顺庆站为辖区2个重点防控口,并微信视频召集班子成员和各中队负责人,紧急召开疫情防控专题会,传达疫情防控工作指示精神,果断部署执勤时间和执勤警力。
1月26日7时20分,天刚蒙蒙亮,王鸿同志就早就早早来到广南高速南充北防疫检查点。作为战“疫”期间辖区最重要的防控口,在简单与卫生防疫、交通、特警等部门沟通后,解决了帐篷、饮水、就餐、驻点休息等问题,分发好安全防护装备,安排好工作任务,就上路开始一天的配合检查车辆工作。疫情来势汹汹,面对形形色色的驾乘人员,王鸿同志毫不畏惧,告诉现场民(辅)警:“大家不要怕,带好口罩和手套,手势指挥车辆有序停放并接受检查,在路上,交警就是抗击疫情的第一道防线,只有车停稳了,卫生防疫部门同志才能体测;我先来,你们跟上”。他手势示意车辆靠边停放,一边敬礼,一边详细登记车辆信息,向驾驶人宣传疫情防控知识,针对过往湖北籍、重庆籍等外市车辆进行劝导。从早上到晚上整整12个小时,始终站在路上与大家一起执勤的他,汗水湿透了全身,酸楚麻痹了双腿,灼痛撕扯着嗓子,还要继续说“你好,从哪里来,到哪里去?”、“新年好,上高速多长时间了?”等等简短的问候。受到他的鼓舞,每一名上路的民(辅)警都按照“逢车必查、逢人必检”的工作要求,认真仔细地检查着每一辆车和乘驾人员。
考虑到警力不足、人员误餐的问题,王鸿同志在合理分配卡点点位人员的同时,多次开会协调防控工作中遇到的困难和问题,能第一时间解决的问题立刻解决,不能马上解决的,多方协调、多处奔走。一天下来,几百个电话,水没喝过几口,声音几近沙哑。为确保工作不脱节,两个手机充电宝电量早上充满格,一个用完,赶紧换上另一个,就这样每天交替着使用,确保市、区两级应急指挥部交办的抗疫任务不折不扣落到实处。
尽职尽责,坚守阵地筑屏障
每天不管忙到多晚,不管有没有到饭点,在各疫情防控点都能看到一个忙碌的身影,搜集情况,嘘寒问暖,第一时间掌握疫情工作状况,合理安排和部署卡点人员防控工作,像这样场景每天都在上演。规定的动作,重复的嘱咐,成为王鸿同志每天战“疫”的必修课,用他自己的话说,就是“天不亮就睁眼,天黑了还没进家门”。
早上7点半,对讲机“勤务一组”频道准时响起:“各中队带班民警汇报各点位工作,战时期间,请大家严格按照大队工作安排,准时到岗到位,积极作为”。上午,他赶往疫情防控执勤卡点,严格督促点位人员对过往车辆拦截检查,了解前一天疫情防控工作,沟通、熟悉各部门职责任务,安排具体工作,询问检查车辆过程中遇到的各种困难。中午,一桶方便面果腹后,他就开始整理各岗位的工作情况,想办法解决各岗位工作中的困难。下午,在查看完各岗位上岗情况后,城区潆华大道、市政新区、国道212线、潆马路等交通要道上,他不间断巡逻观察交通状况,遇到护栏松了脱节、石板挡在路中央,总能看到他和同事们一起动手的身影。晚上9点半左右查完最后一班岗,安排好第二天的工作,他才拖着疲惫的身躯回家。
面对繁重而艰巨的工作,他总是坚定的说:“这点苦和累不算什么,在战“疫”的这条路上,就是需要我们昼夜坚守、奋不顾身,筑起一道道抗击疫情的屏障”。
躬耕力行,凝心聚力同风雨
战“疫”期间,配备安全防护装备既是坚强的后盾,也是一道让人焦急的难题,为了解决大家的后顾之忧,他每天要打上百个电话,去买、去找、去求……。1月底,各大超市方便面等速食成了紧俏食品,为了解决执勤人员误餐问题,他组织后勤保障人员前往市区大小超市,购买了方便面97件、自热米饭14件、火腿肠200根。为了给大家提供好安全防护装备,他带领后勤保障人员,1天之内跑遍了卫生防疫、交通、福利等15个部门,积极争取口罩、防护服等安全防护装备支持;从2月1日至5日,他连续五天早出晚归,驱车寻遍顺庆、高坪、嘉陵三区全市100多家实体店,大到市区各大药店,小到郊区乡(镇)卫生站点,购买口罩和防护药品;每晚下班回家,战“疫”手机淘宝成为他最喜爱的事,网上选购合格防护用品、联系商家咨询、确定发货日期和发货渠道等等,一套网购手续下来需要几小时。一遍又一遍的衔接,一趟又一趟的上门,一家又一家的选购,在他的不懈努力下,大队先后向各部门配发红外线体温计10支、84消毒液20瓶、医用酒精12瓶,向民(辅)警发放了各种防护口罩3600个、一次性手套140000双。
每天在每个岗位上,他都会提醒:“辛苦了,戴好口罩,注意安全”,像这样的话,不知说了多少句;每晚20时,他都会电话联系防控疫情岗,给大家打气,关心大家的身体状况,细心询问大家的生活需要,从不漏一人。为了让大家夜间有足够的休息时间,他从没休息一天,同志们劝他适当休息,他总是说“现在这个时候,把好防控疫情关口才更重要,只要把好这一关,才能不辜负这身警服,才能对得起国家和家人。”
在这场没有硝烟的战争中,王鸿同志坚守阵地,无言付出,以首战用我的态度彰显着“藏青蓝”的抗疫决心,用一颗赤子之心守护一方平安。
最新公安交警法制教育心得体会精选二
今年以来,xx市局以g20杭州峰会安保、第三届世界互联网大会安保等重大安保工作为核心,以全面深化公安改革为动力,通过安保发现问题、查补短板,通过改革创新激发活力、注入动力,各项工作均取得较大提升。
一、全警动员,圆满完成两大安保任务。把g20峰会安保和第三届世界互联网大会安保作为全年全市公安机关的核心政治任务,以前所未有的决心、力量、举措,全情投入到安保工作中。特别是g20峰会安保工作,通过全体参战人员的共同努力,我们实现了峰会期间暴恐活动“零”发生、重点人员“零”失控、重大案(事)件“零”发案、重大交通火灾事故“零”发生的目标,兑现了“xx不出大事、xx人不惹事”的庄严承诺。我们的安保工作有以下几个方面特色:
一是社会动员做得好。我们借力党委政府,发动全市数十万名党员干部、平安志愿者、民兵、基层网格员开展群防群治,落实16个重点行业部门的安全监管责任,形成了各方联动、部门包干、共战安保的良好局面。
二是警力下沉到一线。市局党委成员全员开展“下基层、补短板、护峰会”活动,把办公室搬到联系局,真正做到现场办公、一线解难;各县(市、区)一把手局长自始至终亲自抓部署、抓推进、抓落实,既当指挥员,又当战斗员。市局机关民警除少数必需警力外,全部下沉基层,协助基层开展设卡、清查等工作。
三是战时思想政治工作做得实。综合运用表彰激励、宣传发动、追责问责、爱警惠警等各项措施,将战时思想政治工作延伸到一线,充分激发了全体参战人员的工作积极性。比如:我们提前两个月开始谋划援杭工作,抽调800名精干警力驰援杭州,增援警力顶高温、战酷暑,“白加黑”“5 2”连续奋战,涌现出许多可歌可泣的英雄事迹,累计260人受到各级公安机关通报表扬。
我们提前一个月就搭建了临时党组织、制订了工作规范,有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。全市警务保障部门充分发挥“大管家”作用,提供战时家政、子女托管等贴心服务,做到了保障有力,让民警无忧。
二、创新驱动,社会治理能力明显提升。积极借力科技信息化手段,创新社会治安综合治理模式,全面提升社会治理能力。
一是成立了“xx市反虚假信息欺诈中心”。针对通讯(网络)诈骗发案居高不下的实际,我们以百姓期盼为念,依托市委市政府,牵头组建了集“打、防、预、宣”功能为一体的xx市反虚假信息欺诈中心,与合成作战中心同步运作,形成了“反诈中心 合成作战中心”双核并驱,“市、县、所”三级联动的打击侵财犯罪架构。中心运行以来,全市通讯(网络)新型违法犯罪发案数环比逐月下降,案件高发势头得到有效遏制。
xx市反诈中心成为创新社会治安综合治理的一个成功样本,被公安部确定为全国七大打击治理电信网络新型违法犯罪研判中心之一,为全省唯一一个。在9月省厅召开的全省公安机关打击侵财犯罪专项行动推进会,以及10月公安部召开的全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪电视电话会议上,我局均作了典型发言。
二是开展“两车”物联网防控工程建设。以永康、东阳、浦江为试点,在全省率先采用ppp模式开展“两车”防盗物联网防控系统建设,以政府引服务、群众买服务的形式为群众提供优惠的物联网安防服务,受到群众的广泛欢迎,形成了“政府省钱、群众省心、公司盈利”三方共赢格局。这一模式在三个试点县市取得明显成效,下步将在全市推开。目前,我们已在市区启动,按照“政府主导、公安牵头、社会参与、市场运作”的模式,坚持高标准建设、高要求推进,力争将这一项目打造成又一个社会问题综合治理的成功样本。
三是综合利用科技信息化手段提升警务效能。比如在峰会安保中,我们在重点人员管控、交通组织、寄递业管理等方面运用了大量科技信息化手段,极大地解放了警力,提升了效率。比如xx横店交警部门专门邀请浙大专家帮助规划设计,对交通设施和组织方式进行了全面升级改造,建成了“1 6”智慧交通管控模式。
这一模式在峰会安保、“十一”长假、第三届世界互联网大会安保等关键节点经受住了考验,把每逢节假日就成“停车场”的横店,变成了“不堵之城”。夏宝龙书记到东阳调研时给予充分肯定。再如今年以来我们先后建成禁毒“大数据”分析系统、反恐基础信息平台、智能语音平台等平台系统,极大提升了信息共享、大数据运用等方面的能力水平。
三、深化改革,着力解决瓶颈性问题。当前,制约公安工作长远发展的瓶颈问题仍比较多,不少体制、机制性的问题必须通过改革革除弊端,推动公安工作转型升级。去年以来,我们认真贯彻上级关于全面深化公安改革的部署要求,大力推进公安改革,改革之花遍地开,如浦江县局紧抓“四个全面”战略布局试点契机,敢于“第一个吃螃蟹”,深入开展“大部制”改革,原有除派出所外的24个内设机构合并精简为9个,派出所警力达到50%,有效破解了警种分工过细、职能交叉、警力分散、资源内耗等问题,打防质效、执法质量、队伍管理等成效均显著提升。
再如市拘留所和收教所今年6月份顺利完成合署办公,监所管理进一步规范,可用警力直线上升,成功顶住了g20峰会安保期间前所未有的关押压力。还有婺城分局的“1341”勤务模式,兰溪市局的派出所、交警中队合署办公,东阳市局的“多警联勤”等,都取得了一定成效。
四、从严治警,全力打造“四铁”警队。队伍是公安工作的根本保障,xx公安要实现“走在前列”的目标,必须坚决贯彻厅党委提出的
公安交警法制教育心得体会精选 交警政法教育心得体会(8篇)
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