劳动争议案件调解心得体会简短 劳动争议案件调解心得体会简短版(五篇)

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最新劳动争议案件调解心得体会简短一

[(20xx)佛中法民四终字第1124号]

案情简介

彭某从捷勒公司成立一直担任法定代表人、 董事长与总经理，其持有公司51%的股份。现彭某向捷勒公司主张20xx年至20xx年期间的提留工资共计500万元，诉讼中，捷勒公司对彭某的诉讼请求并无异议。彭某向法院提交了其与捷勒公司签订的劳动合同，部分工资条等证据。捷勒公司在本案诉讼期间已经停止经营，该公司存在其他债务正处于法院强制执行阶段。

经审理，法院认为彭某作为捷勒公司的实际控制人，虽然彭某提供了劳动合同和工资条证明其有向捷勒公司提供劳动，但在捷勒公司停止经营且有大量债务的情况下，主张时间长达五年之久且数额为500万元的巨额劳动报酬差额，不合常理，且有侵犯第三人合法权益的嫌疑，因此，驳回了彭某的诉讼请求。

案件评析

本案中彭某是捷勒公司的控股股东和法定代表人，彭某在捷勒公司的地位不同于普通劳动者，彭某在与公司签订劳动合同时，其自己既代表捷勒公司，同时又代表其个人，在这个过程中，彭某的上述两个身份高度重合或混同，也就是说，作为捷勒公司的法定代表人和控股股东，彭某作出的意思表示既可以代表捷勒公司，又可能仅是其个人意思表示。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的总经理等高级管理人员应当由董事会聘请，基于相同的原则，彭某担任捷勒公司的法定代表人，如果捷勒公司要与彭某签订劳动合同，亦应当由捷勒公司的董事会代表公司与彭某签订劳动合同，而不是彭某本人既代表捷勒公司又代表其个人签订劳动合同。结合上述因素，法院最终驳回了彭某的诉讼请求。

最新劳动争议案件调解心得体会简短二

老家回来的第一个早晨，我懒洋洋地探了探头:“妈妈，现在几点啦?”

“七点十五，快起床喽!”妈妈冲我喊道。

“没事没事!现在是放假，不用那么早起床!何况才七点十五，我要睡到八点!”

“快起快起!今天可有大事要干!而且这大事还少你不可呢!”妈妈故弄玄虚。

“什么事?什么事?”我非常好奇。

“起床吃完早点，我就告诉你!”妈妈故意卖关子。

于是我“噈溜”一下蹦下床，飞快地吃完早餐。

“妈妈，快告诉我，快告诉我!是什么事?”我很不解。

“那就是——清洗厨房!”

“啊?厨房有什么好清洗的?不想!”

“哎呀，我要是一个人擦要擦上老半天了，你帮帮我呗!”妈妈冲我撒娇。

当我走进厨房，看着妈妈已经在清理墙壁上的都凝固了油渍。

“我们回老家短短一个月不到，厨房竟然面目全非了啊!哎……”我一边摇着头说道。

“今年比去年好多了，谁让俩个爱劳动的人都回去了呢!”

看着妈妈那么费劲的刷洗，我突然来了个好主意“妈，我们先用小水果刀把油渍刮下来，再用铁刷子会快多了的!”

“真聪明，妈妈怎么就没想到这个好主意呢!”

被妈妈夸赞的我也想努力地表现自己。不怕累，不怕脏，哪里需要就到哪里。很快墙壁、灶台的油渍都被我们刮下来了。

最难弄的一个问题来