爱心社招新活动总结报告参考

　　一．本次招新资源使用情况

　　人力：因在新区宣传实行轮班制，则需各部门都出人手，以保障其工作的顺利进行。

　　物力：1.宣传所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社团联合会提供）

　　2.宣传横幅，海报（由宣传部设计打印）

　　3.报名表格若干份。

　　二．活动展开

　　第一阶段（国教招新）：

　　1.9月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。

　　2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。面试圆满结束，协会吸纳90名新鲜血液。

　　经费使用情况

　　单价

　　数量

　　总计

　　横幅

　　30

　　1

　　30

　　海报

　　8(大)

　　3(小)

　　5（大）

　　10（小）

　　70

　　照片

　　2．5

　　10

　　25

　　三．活动中存在的问题

　　1.部分会员未能按时到位

　　2.招新时间过于靠后。

　　3.各部门职能未能介绍清楚，让部分新生理解不清

　　4.由于我会外联部还不够成熟，招新赞助未能谈成。

　　四.建议

　　1.办公室完善并加强考勤制度

　　2.各部部员要加强对自己部门职能的了解

　　3.招新必须做好计划，宣传与招新必须同步

　　五.经验和教训总结