公务员面试上岸心得体会范本 公务员考试上岸心得(2篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于公务员面试上岸心得体会范本一

大家好!

我是省xx厅办公室xxx，今天我们相聚于此，参加省委组织部举办的2018年新录用公务员初任培训，既是《公务员法》规定的政治任务，也是职业生涯中的一次充电。能够作为本期学员代表发言，我深感荣幸!在此，请允许我代表全体学员，谨向为我们提供宝贵学习机会的省委组织部领导表示由衷的感谢，向辛勤筹备、精心组织这次培训的领导、老师致以崇高敬意，向支持保障培训的xxx基地工作人员表示真诚的感谢!

生命需要接续，事业更需传承。打好能力基础，找准奋斗方向，是我们新录用公务员成为党和人民宏伟事业合格接续者，传承人的必要条件。本次初任培训，体现了省委组织部对我们的关心和重视，更寄托了党和人民对我们的期待和希望。我们应时刻牢记这份期待与希望，以十分饱满的学习热情、认真端正的学习态度、勤奋刻苦的学习精神投入到培训中去，努力为自己在思想上充满电，在行动上加足油。为此，我谨代表全体学员决心做到以下三点：

一、加强理论学习，提升个人素养。今年3月1日，在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式的讲话中，习近平总书记对年轻干部提出了五点要求，其中第一条就是要求年轻干部在常学常新中加强理论修养。对年轻党员干部来说，增强学习本领，提高自身素质，肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，就必须在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫。我们将倍加珍惜这次集中学习的机会，按照计划要求，做好党的基本理论、通用能力、党性教育、知识能力、保密工作等方面的学习，把学习当作一种责任、一种品质、一种追求，在学习中坚定理想信念、提高理论素养、提升能力水平，打牢人生成长进步的根基，锤炼服务人民群众的本领。

二、理论结合实践，提升工作能力。实践是检验真理的唯一真理。培训学习所得对我们的工作实践会起到巨大指导作用。我之前曾在xx省公安厅工作，在入警之初，就参加了近半年的新警培训，培训期间学习的公安业务、法律知识、实战技能，保证了我这个综合性大学毕业的“门外汉”迅速进入公安工作角色，处警办案都能迅速上手，甚至在几次抓捕任务中起到了“保命”的作用。作为新录用公务员，我们在许多方面需要不断补充学习，更需要努力把学习成果转化为具体的工作思路，落实为具体的工作措施，真正做到知行合一、学以致用，使所学、所感、所悟转化为科学的世界观和方法论，指导和鞭策我们适应各种环境，承担艰巨任务，胜任不同岗位，在实践的反复锤炼下积累经验、增长才干，在时代的发展大势中建功立业、争创一流。

三、遵守纪律要求，建立深厚友谊。大家都是来自省直机关单位的同志，为了一个共同的目标，怀着一个共同的梦想相聚于此。学习交流的机会来之不易，培训期间，我们应严于律己，遵守各项纪律要求，尊重老师，团结同学，加强沟通，增进友谊，相互促进。在知识的海洋里携手遨游，在思想的碰撞中找到人生知己，纯洁的同志情谊，将成为我们今后的一笔巨大财富，生活中彼此关照，事业上相互支撑。

同学们，一周的培训时间不算长，希望大家能在这次培训中坚定政治方向，充分吸收营养，建立深厚友谊。回到工作岗位后，能够将这些天的所学、所思、所得迅速转化成干事创业的信心和动力，在各自的岗位上焕发光彩，开启充满希望、充满意义、充满使命的人生事业!未来我们也将坚持学习，努力工作，不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务，争做新时代人民满意的公务员!

最后，衷心祝愿各位领导和老师身体健康、工作顺利!祝愿同学们生命美好，未来可期!祝愿我们的师生情、同学谊地久天长!

谢谢大家!

关于公务员面试上岸心得体会范本二

同志们：

全县新录用公务员、高学历人才培训班今天正式开班了，在此，我对各位学员的到来表示热烈的欢迎!

参加本次培训的对象是全县2019、2020年新录用公务员和近三年我县招录的高学历人才。大家是我县干部队伍中学历层次高、综合素质好、充满生机和活力的优秀群体，是我县领导干部队伍的重要后备力量。县委高度重视年轻干部的培养工作，制定并实施了年轻干部“xx”培养工程。开展新录用公务员、高学历人才培训就是落实“xx”培养工程的具体举措。此次培训，主要针对大家走上工作岗位时间不长这一实际，通过安排针对性、实用性强的培训课程，突出理论修养和实践锻炼，帮助大家全面了解xx经济社会发展情况，提升综合素质和工作能力，促进大家更好地适应新工作，创造新业绩。希望大家要深刻认识此次培训的重要意义，以第一人称的姿态，全身心投入培训，确保培训取得好的成效。

在座各位都在我县县镇机关事业单位一线岗位工作，处于全县党政管理系统中的重要执行层，一个单位的工作效能如何，关键看这个单位工作人员的执行力。今天，我想围绕执行力这个话题，和大家谈几点想法，主要讲三个方面的问题。

一、为什么强调执行力?

有这样一个故事：东北有家大型国有企业因为经营不善而破产，后来被一家国外财团收购。厂里的人都在翘首以盼新派来的