流动人口学校心得体会报告 流动人口总结汇报材料(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

主题流动人口学校心得体会报告一

11年前，王云龙跟随家人来到天津投奔亲人，那时父亲身体不好，王云龙利用课余时间一边兼职打工，一边照顾父母。他学会了电动车维修技术，随着手艺的日益精湛，不少别人眼中“没救了”的电动车经过他的耐心修理，都能重新运转起来。在他居住的朝阳里社区，他的好手艺派上了大用场。

一天夜里，小区居民张涛的电动车坏在路上急需维修，但维修店早已下班。得知情况后，社区网格员拨通了王云龙的电话，王云龙立即拿起工具赶了过来。检测问题，现场维修，忙活了好一阵儿终于把车子修好。满怀感激的张涛当即拿钱表示感谢，王云龙却分文不取，他觉得这是自己的举手之劳，如果收了钱，就“变味儿了”。“我刚来天津的时候挺难的，一家子都是外地人，小区里的叔叔伯伯们跟我们素不相识，但一直照顾我们，现在我终于有机会为大家做点儿事儿了。”想起当时的情景，王云龙心怀感恩。

外卖行业刚刚兴起时，王云龙想，自己车技过硬，又有维修经验，道路也熟，不如做一名“骑手小哥”，既能补贴家用，还能在路上为需要帮助的人提供维修援助。几年的经历让王云龙感受到人们观念的变化，他告诉记者，以前自己的外卖软件经常收到来自商家和客人的催促，从去年开始，人们逐渐转变观念，给予外卖小哥很多理解与尊重。遇到刮风下雨等恶劣天气，王云龙经常收到客人的电话和短信：“一点儿也不急，慢慢骑!”“我还不饿，不着急!”看到这些留言，他都能感到来自屏幕对面的温暖。

去年，果园新村街道建立了“先蜂骑手”红色加油站，党建引领，发挥快递、外卖从业人员行业优势，通过用心指导、贴心服务，进一步提升“先蜂骑手”的融入感、归属感和自豪感，推动更多“快递小哥”成为社会治理前线的“流动哨兵”，成为文明宣传、志愿服务的中坚力量。“送外卖的时候看到门口有垃圾我就帮忙带下楼，看见有老人上楼也帮忙搀扶一下。”慢慢的，王云龙在志愿服务中融入社区，成为居民们信得过的好朋友。

在今年北辰区大筛工作中，王云龙来到居委会主动提出，自己可以把通知居民做核酸的大喇叭绑在车子上走街串巷播放，让居委会工作人员可以腾出时间做更多工作。小小的电动车挂上社区大喇叭，穿着志愿者红马甲的王云龙全身充满干劲儿。

在天津的11年里，王云龙经历了外卖配送行业的变迁，从“都市外乡人”成了“近邻一家人”，自己在天津这个第二故乡走到了而立之年，也见证了天津日新月异的变化。他说：“每当我把外卖送到客户手中时，看到人们脸上满满的信任，自己心里就暖暖的，觉得当初选择来天津很值得!”

主题流动人口学校心得体会报告二

借调合同的定义：劳动者在借调期内，属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，当然借调合同另有约定的除外。具体详细，请查看小编为您带来的人员借调合同样本.经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务：

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向