有关第十期公安大讲堂心得体会(7篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关第十期公安大讲堂心得体会一

承租方(乙方)：________________

依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条房屋基本情况

该房屋坐落于_______________，使用面积__________平方米。

第二条房屋权属状况

该房屋属于公租房。

第三条房屋用途

该房屋用途为住宅，乙方租赁后作为住房使用，乙方不得用于其他，否则甲方有权解除合同。

第四条房屋改善及相关安全要求

1、甲方允许乙方对该房屋进行装修、装饰，但装修、装饰不得损坏房屋承重的墙、柱、楼板等影响房屋安全的结构，装修、装饰的全部费用由乙方自行承担，合同期满或在乙方违约的情况下解除合同，装修、装饰部分归甲方所有，甲方对乙方不作任何补偿。乙方不能私拉乱接线路影响房屋的整体外观。

2、乙方在房屋交付时发现房屋存在安全隐患或不具备正常、安全、合理使用条件的，及时向甲方提出，由甲方及时消除隐患或修复，以满足正常、安全、合同使用目的。

3、乙方应按照各类家具、水电煤气设备、管线、仪表、物品的使用方法，并规范操作。掌握紧急情况下的自救和逃生基本知识。在使用房屋期间，应注意观察房屋及屋内外设备是否存在安全隐患，在发现安全隐患时，应当及时向甲方及有关部门报告。4、乙方应对承租房屋及甲方提供的设备、物品进行合理且妥善的照管，因乙方照管/保管不力或不正当使用，致使承租房屋毁损、灭失、甲方提供的各类物品损失的，乙方承担赔偿责任。

5、在承租房屋内严禁存放及使用易燃、易爆物品、危险品及其他危害公共安全的物品。禁止使用煤炉、酒精炉、煤气炉等明火设备。

6、乙方须遵守安全用电等相关规定，严禁私拉乱接电线，乙方自行购置的电器或其他设备应当合格且符合安全要求，并与甲方提供的水、电、煤气接口及荷载相匹配。严禁使用电炉、热得快、没有自动断电保护装置的电水壶、电水杯、伪劣接线板电器等违规电器，违反规定按甲方有关制度处置。乙方的电器在使用中一旦出现问题，发生事故，由乙方负完全责任。

7、房屋离人时必须拔掉电源插头，关掉电源开关，保证安全用电。

8、乙方必须遵守国家的法令，法规和政策，不得利用承租房屋进行违法、犯罪及危害公共安全的活动，这类活动包括但不限于：容留传销人员;吸毒或容留他人吸毒;走私或贩卖毒品;卖淫、组织卖淫或强迫他人卖淫、容留卖淫人员;赌博或聚众赌博、开设赌场;为犯罪嫌疑人或罪犯提供庇护;从事危害国家或国防安全的间谍活动;迷信活动、传播邪教及其他违法、犯罪及危害公共安全的行为。

9、乙方应当遵守甲方规定和文明规范，具体的要求包括但不限于：善意与邻里相处;不大声喧哗、不制造噪音或影响他人居住的声响;爱护区域内的公共财产或共有部分，如不破坏共用设施、不准在公用部位堆放杂物、垃圾，不恶意占用或堵塞通道、不任意涂画等;爱护公共区域的环境卫生，如不乱扔垃圾、不随地吐痰等;按照公共财产或共有部分的性质合理使用该等部位;不非法设置影响校容和美观的广告、横幅等。

10、乙方对承租房屋不享有处分权。乙方不得擅自转让承租房屋及属于甲方所有的家具、水电煤气设备、管线、仪表及其他物品。乙方不得为承租房屋设定抵押或为前述家具、电器煤气设备、管线、仪表及其他物品设立抵押、质押或其他权利负担。

11、未经甲方书面同意，乙方不得擅自迁移房屋内外的水、电、煤气仪表及管线。甲方同意迁移的，双方应当严格遵照有关机关的规定及要求，迁移后的仪表及管线应符合安全规范。

12、乙方在使用房屋过程中，应当注意自己的不当行为可能对他人人身或财产安全造成危害，如乙方不得在阳台、窗台上搁置、悬挂易坠落的物品;不得高空抛物等。

13、乙方不得在承租房屋内自杀、相约自杀或因自己原因造成他人自杀。

14、不得进行其他未在上述规定中的会造成安全事故的行为、不得配置有安全隐患的设施。

乙方违反上述规定，经发现将被处于罚款;造成事故或第三人损害的，由乙方负完全责任。

第五条租赁期限

(一)房屋租赁期自______年______月______日至______年______月______日，共计______年。

(二)租赁期满，乙方应无条件交还甲方该房屋。乙方有意继续承租的，应提前个______月向甲方提出书面续租要求，双方经协商后可重新签订房屋租赁合同。

第六条租金

(一)租金标准：________________

(二)租金支付时间：________________

第七条房屋租赁保证金

(一)甲方交付该房屋时，乙方向甲方支付___________元房屋租赁保证金。

(二)租赁期满或合同解除后，房屋租赁保证金在乙方结清水、电、物业管理等费用后如数返还乙方。

第八条其他费用

乙方承担租赁期间的水费、电费、物业管理费及相关规费。卫生局委托卫生监督所对公租房进行管理并收取水费、电费、物业管理费等相关费用。

第九条房屋的交付及返还

(一)交付：甲方应于本合同签订后______日内交付给乙方用于使用。

(二)返还：租赁期满或合同解除后，乙方应返还该房屋并经甲方验收认可，甲乙双方应结清各自应当承担的费用。返还房屋时，乙方添置的新物可自行收回，但不得作破坏性拆除。

第十条房屋及附属设施的维护

(一)租赁期内，甲方应保障该房屋处于适用和安全的状态，房屋的供水、供电部分从水、电表至房屋的部分由乙方负责保护和维修。

(二)对于乙方的装修、改善和增设的他物甲方不承担维修的义务。

(三)乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。如乙方拒不维修或拒不承担赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用由乙方承担。

(四)对于该房屋及其附属设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方不承担责任。

第十一条转租、退租

(一)乙方严禁将房屋转租给第三人，如出现类似情况，甲方有权解除合同。

(二)租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，应提前______月书面通知乙方，租金按乙方实际租期(整月)计算，余额退还乙方。

(三)租赁期内，乙方需提前退租的，应提前______月书面通知甲方。

第十二条所有权变动

(一)租赁期内甲方转让该房屋的，甲方应当提前______日书面通知乙方，乙方在同等条件下享有优先于第三人购买的权利。

(二)租赁期内该房屋所有权发生变动的，本合同在乙方与新所有权人之间具有法律效力。

第十三条合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。(二)有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：

1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。

2、因地震、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。

第十四条违约责任

(一)甲方有下列情形之一的，按______年租金的_______%向乙方支付违约金，且乙方有权单方解除合同：

1、未按约定时间交付该房屋达______日的。

2、交付的房屋不符合合同约定严重影响乙方使用的。

(二)乙方有下列情形之一的，按______年租金的_______%向甲方支付违约金，且甲方有权单方解除合同：

1、不按约定支付租金超期达______日的。

2、擅自改变该房屋用途的。

3、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

4、擅自将该房屋转租给第三人的或者把房屋转让给不符合本单位公租房使用人员资格人员使用的。

第十五条合同争议的解决办法

(一)本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的由房屋所在地人民法院诉讼解决。

(二)本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同(及附件)一式二份，双方各执一份。本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)签字：_________承租方(乙方)签章：_______

住所：________________住所：________________

经办人：________________代表人：________________

电话：________________电话：________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

有关第十期公安大讲堂心得体会二

第一章总则

第一条 为深入落实全面从严治党要求，科学评价公司各党支部抓党建、带队伍、促发展成效，提升公司党建工作专业管理和价值创造能力，制定本实施细则（以下简称“细则”）。

第二条 党建工作绩效考核遵循政治引领、价值创造、务实管用、问题导向、奖惩并举的原则，全面客观评价公司各党支部党建工作。

第三条 党建工作考核结果纳入公司绩效考核，与各党支部所辖各党小组干部任免、薪酬、奖惩挂钩。

第四条 本细则制定的主要依据：《**公司党建工作绩效考核评价办法（试行）》、《**公司党建工作责任制实施细则（试行）》、《**公司绩效管理实施细则》等制度规定。

第二章考核的对象和内容

第五条 党建工作绩效考核对象为公司各党支部。

第六条 党建工作绩效考核指标包括绩效考核评价指标和加分指标两部分。

（一）绩效考核评价指标

党建工作绩效考核评价指标体系包括基层党建工作、党风廉政建设两个一级评价指标。

1.“基层党建工作”着重考核：贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格落实公司党委决策部署；统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；做好统战和共青团工作，深化企业文化建设和精神文明创建。

2.“党风廉政建设”着重考核：落实公司党委对党风廉政建设和反腐败工作的部署；深化作风建设，落实中央八项规定精神；强化对权力运行的制约和监督，有效开展协同监督等各项工作；开展教育警示，有效杜绝违规违纪问题发生。

支部党建工作绩效考核二级指标及评价标准详见附件。

（二）考核加分指标

为激励支部党建工作创新，提升公司党建工作影响力，设置考核加分指标，被考核支部当年度累计加分不超过10分。

1.荣获国家级荣誉

在考核年度，荣获“全国先进基层党组织”称号，加10分；党员、党务工作者荣获“全国优秀党员”、“全国优秀党务工作者”称号，每1人加5分。

2.荣获省级荣誉

在考核年度，荣获当地省级“先进党支部”等类似称号，加5分；党员、党务工作者荣获“省优秀党员”、“省优秀党务工作者”称号，每1人加3分；党员或所属党支部被省级党组织选树为先进典型，加3分。

3.荣获公司级荣誉

在考核年度，荣获“公司先进党支部”称号，加3分；党员、党务工作者荣获“公司优秀党员”、“公司优秀党务工作者”称号，每1人加1分；党员或所属党支部被公司党委选树为先进典型，并由公司党委印发决定，加1分。

第七条 支部党建工作绩效考核评价指标标准分为100分，考核加分指标标准分为10分，总分110分。

第三章考核的组织机构

第八条 公司党建工作领导小组负责公司党建工作绩效考核工作，负责研究决定考核中的重大事项，负责审定考核实施细则，负责审定考核结果。党建工作领导小组办公室（以下简称“办公室”）组织开展党建工作年度绩效考核，提出初步考核意见，并将考核意见提交公司党建工作领导小组审定。

第四章考核的组织实施

第九条 支部党建工作绩效考核为季度考核、年度考核相结合。

第十条 支部季度考核与公司各部门绩效季度考核同步开展。各部门（即各党小组）的党建工作平均得分（扣分项）即为该支部该季度得分（扣分项）。

第十一条 支部年度考核安排在当年的11-12月进行。按照考核准备、考核自查、现场考核等程序进行。

（一）考核准备。每年11月中旬，办公室制定考核方案，下发考核通知。

（二）考核自查。每年11月底前，被考核支部对照绩效考核评价指标体系和工作要求，全面完成自查，并向办公室上报自查报告。

（三）现场考核。以查阅资料为主，召开考核会议、谈话座谈方式为辅。

1.查阅资料。办公室对照绩效考核评价指标体系，查阅相关佐证资料。

2.现场听取工作汇报。公司党建工作领导小组听取各支部书记工作情况报告，并进行现场打分，满分为100分。

3.谈话座谈。办公室通过个别谈话、召开座谈会等方式，深入了解被考核支部党建工作情况。

（四）汇总考核结果。办公室对照支部绩效考核评价体系对支部党建工作开展情况进行打分，满分为110分（含10分加分项）。

最终得分=现场述职打分*50% 绩效考核评价指标得分*50% 季度得分

办公室以书面报告形式向公司党建工作领导小组汇报考核工作情况