基层社会建设工作心得体会 基层社区工作心得(四篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022基层社会建设工作心得体会一

一、不断加强自身修养，提高思想政治觉悟。

来到乡政府工作之后，我分配到了办公室，在这里感觉单位对队伍建设十分重视，因为只有高素质的队伍才能取得更好的工作成绩。在日常的工作学习中，认真学习贯彻党的重要思想，通过周六和业余时间学习，提高自己的思想觉悟，并积极要求加入党组织，在思想上与党组织保持高度一致。其次，我还参加了国家公务员初任培训，加强了自身的政治素养，提高了自己的政治觉悟。在乡办公室的工作中，我认真做好督查、会议贯彻落实情况汇报等上报工作，做好综治、上传下达文件、计算机管理等工作。 每项工作都落到细微之处，牢固树立“联系群众，为民服务”的思想意识。

在过去的一年里，我参加了乡里每一次政治学习，每次我都用心领会、认真讨论、积极发言，做好会议记录和学习总结。

二、积极主动开展工作，业务技能不断提高

实习的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一个学习锻炼的机会，注意在多方面提高自己的工作能力。基层公务员的业务能力的培养是长期的工作，而且与工作经验、社会阅历都有直接的关系。对于一个刚踏上基层公务员这个岗位的新进人员，最迫切的任务就是迅速提高业务能力。由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习上的一度耽误。但现在我已融入这个集体，这个团体协作精神支撑的集体，这个生活上相互关心、工作上相互协作的集体。我希望自己可以没有负担，全心投入到基层工作中去。同时，我在繁忙工作的同时，要更加注意自己理论水平的学习的与提高。

通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

三、积极参加各种基层工作，全方面提升自己的能力素质 。 对于我这个基层公务员的新兵来说， 我应该不断努力提升自我，充实自我，积极参加各种基层实践工作，通过各种方法，培养自己的意志力、控制力、解决问题的能力和团队合作能力，可以更好更快地为人民群众办好事办实事。

回顾近一年的工作、学习和生活，我确确实实得到了很大的锻炼，各方面也有很大的进步。今后，在领导的带领下，我将进一步提高自己，不仅要注意提高自己的业务水平，在业务上有所创新，还要进一步学习业务知识，更好的把掌握的知识和本职工作的实际情况结合起来，为群众更好的服务。 此外还要深入学习党的指导思想理论，用先进的思想来指导当前和今后的工作，做到高标准，严要求，努力提高自身的政治素质和业务水平。做好自己的本职工作，融洽同事关系，彻底把自己锻炼成一名人民满意的工作者。

2022基层社会建设工作心得体会二

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度履行职责情况述职如下：

一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实xx大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、xx大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议

党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。

(三)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设臵，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助18个基层党支部进行换届选举，调整支委33名，增补支委17名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体。20xx年四月份、“七.一”分别对10个“最佳支部党员活动室”支部、6