企业思想政治培训心得体会和感想 政治思想教育培训心得体会(七篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关企业思想政治培训心得体会和感想一

关键词：新形势；企业；思想政治工作；

对于企业而言，做好思想政治工作可以充分凝聚党员与党组织力量，加强企业员工的职业素质与提升企业整体的文化素质，利于企业提升自身的信誉度与社会影响力。最重要的是，通过加强思想政治工作建设力度，利于协调企业领导人员与基层员工的关系，行使与维护自身的合法权益，为企业内部结构的稳定性提供安全保障。另外，对于国内的企业而言，企业运行的宗皆是以获取经济利润最大化进行开展的。因此，企业在进行思想政治建设工作的时候，需要立足于本企业的实际发展，继承与弘扬党建工作的优势与特点，充分践行思想政治工作理念，以迎合当前新形势对于企业的发展要求。

1、抓好党建工作，夯实基层组织建设。抓好基层党组织建设，重点抓好基层组织机构体系、活动载体、工作制度、场所阵地的建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。同时将党组织建设与企业中心工作深度融合，为贯彻落实企业各项战略部署和重点工作发挥党组织的战斗堡垒作用。抓好党员队伍建设，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，重视从青年职工、一线职工中发展党员。围绕党员队伍建设，做好党员服务群众工作，提高党员工作能力。通过党员先锋岗评选活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工以良好的精神状态投入企业中心工作。

2、抓好新闻舆论工作，奏响和谐发展主旋律。新闻舆论工作作为企业内在凝聚力和外在影响力的有效载体，在思想政治工作中具有举足轻重的作用。要紧扣企业中心工作，善于抓住企业重点、焦点、热点问题，深度挖掘新闻亮点，为企业生产经营、改革发展营造一心一意谋发展、聚精会神干事业的浓厚氛围。此外，要加强通讯员队伍建设，做好专职宣传人员和基层通讯员的业务技能培训，提高写作技能和工作技巧，增强新闻工作软实力，为企业发展营造和谐稳定的内外部环境。

3、加强精神文明建设，推动企业和谐发展。一是坚持融入中心。思想政治工作必须紧紧围绕企业“管理效益双提升”中心任务，在工作中善于顺应新形势、总结新方法、开拓新思路，更加贴近一线、贴近职工，服从大局、服务基层，推动企业中心任务圆满完成。二是坚持人才铺路。加强和完善有利于各类人才发挥创造力的激励机制，通过岗位竞聘、典型引路等手段，实现选人、用人的能力导向和业绩效应，营造出“人尽其才、才尽其用”的发展局面。三是坚持文化引领。不断丰富和发展企业文化内涵，优化完善具有企业特色的文化理念，将企业文化与核心价值观真正内化于职工之心、外作用于职工行动，让企业文化理念在企业落地生根、开花结果。

在新形势下，企业需要在新形势下积极对思政工作进行创新，将优秀职员的模范带头作用充分发挥出来，并继续深入贯彻落实以人为本的原则，通过依托多样化的实践活动和完善的工作制度，从而有效落实好企业思想政治工作，为企业的长效发展创造良好环境。

有关企业思想政治培训心得体会和感想二

有关单位：

经济全球化是一个大趋势，为了贯彻国家的“走出去”战略，把“走出去”和“引进来”做的更加深入。这是在新时期下我国扩大对外开放和促进国民经济发展的重大举措，也是发展21世纪中国经济、主动迎接经济全球化挑战、自觉参与经济全球化的需要。

为了加强上海中小企业与欧洲在经济领域里的合作与贸易往来，我中心将组团赴法国,意大利等欧洲国家进行经贸考察，其目的：

1、了解欧盟经贸发展现状。

2、借鉴欧盟贸易经验、学习欧盟高新技术及先进管理经验，了解新的市场动向及发展趋势，掌握商品进入欧盟市场的程序、规则等。

3、与外商分别就投资贸易及合作、经贸交流及合作和招商引资项目进行洽谈。

4、促进中国、欧洲了解双方在经贸领域中的规划、管理、开发运用。加强双方在经贸领域的友好往来与合作。

此次考察活动拟定于20xx年12月前往欧洲，在外逗留12天。

对我中心安排的考察活动有意向的主管中小企业的部门、各行业协会，相关企业代表，请尽快组织落实并与我方联系。如您有何宝贵意见与建议请与我中心联系，我中心将根据您的要求制定更加详细的考察方案。我中心联络方式如下：

联系人：

电话：

传真：

有关企业思想政治培训心得体会和感想三

20xx年，是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年，预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期，随着企业性质的改变、经营模式的改变，经济成分格局的变化，企业员工价值观的改变，使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战，我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化，创新思想政治工作提出来的更高要求，本人结合实际工作情况，浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。

一、立足企业自身特点，不断探索创新

改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。

二、忠于企业，作风正派，发挥表率作用。

作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。

三、思想政治工作与企业生产经营相结合，牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

四、全方位关爱员工、激发员工积极性、提升员工综合素质。

一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”，帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团20xx年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工提供了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中希望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。

坚持加强员工的思想政治教育和培训力度