徐汇区社区工作者薪酬待遇(5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

徐汇区社区工作者薪酬待遇篇一

(一)居民区党组织书记助理笔试

统一组织报考居民区党组织书记助理岗位的人员进行笔试，笔试内容主要包括时事政治、基础理论、基层党务知识、居民区工作实务、市情区情等。按照具体岗位招聘计划数1：3比例确定笔试合格人员。招聘单位对笔试合格人员进行资格审核，资格审核通过者方可进入面试。笔试具体时间和地点通过短信方式通知考生。

(二)面试

1、面试结合招聘岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表。

2、面试时间和地点：具体时间和地点通过短信方式通知考生。

3、面试计分规则：面试总分值为80分，划定面试最低合格分数线为50分。面试成绩低于50分者，视为不合格，不再进行职业综合测评。对于面试成绩不低于50分者，从高分至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：1.5比例确定进入职业综合测评人选。

(三)职业测评

1、职业测评包括基本认知能力测试和职业性格测试两项内容，通过测试，重点考察考生基础知识和能力等资质与岗位要求的匹配度。

2、测评方式：职业综合测评通过“人机对话”方式进行。

3、测评时间和地点：测评时需携带准考证、身份证。具体时间和地点通过短信方式通知考生。

4、测评计分规则：依据测评结果对每名考生岗位匹配度进行打分，测评总分值为20分。

(四)确定拟招聘人员

综合成绩为面试成绩与职业测评成绩相加，总分为100分，70分为最低合格线，综合成绩低于70分者不予招聘，高于70分者，则根据综合成绩从高至低排名，以计划招聘数1:1比例确定拟招聘人选。

徐汇区社区工作者薪酬待遇篇二

(一)居民区党组织书记助理招聘条件

1、中共党员，3年以上党龄，思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策;

行职业综合测评。对于面试成绩不低于50分者，从高分至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：1.5比例确定进入职业综合测评人选。

(三)职业测评

1、职业测评包括基本认知能力