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建筑企业绩效培训心得体会怎么写 建筑公司培训心得体会(2篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于建筑企业绩效培训心得体会怎么写一

衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是南京林业大学土木工程专业20xx届毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

在四年的学习生活中,我掌握了理论基础知识和一定的专业知识,并阅读了课外相关书籍来充实自己。积极参加了与课程同步进行的各种相关实习(测量实习、房屋建筑学课程设计、混凝土结构课程设计、生产实习等),不仅取得了优秀的成绩,而且具有了一定的实际操作能力和应用技术。在计算机方面,不仅熟练掌握基本办公软件、制图软件(autocad)的使用,而且顺利通过江苏省高等学校计算机贰级考试。在英语方面,通过国家英语四级,具备了较强的英语听说读写能力。

在学校、班级工作中,表现出色,曾先后荣获校级“优秀学生”、“三好学生”等称号,并两次获得国家励志奖学金;同时锻炼了处世能力、沟通能力。在学有余力的情况下参与了专业老师的课题研究,课余时间从事了家教、打工等兼职工作,培养了一定的社会经验和良好的动手能力。假期里,我积极地参加各种社会实践,抓住每一个机会,锻炼自己,培养了一定的专业实践基础,良好的组织管理和沟通交流的能力,以及强烈的责任心,并获得了实习单位的好评。

我正处于人生中精力充沛的时期,我相信,扎实的专业知识,完整的知识结构,多次实践经验,乐观豁达的性格,高度的责任心,踏实的作风,超强的团体协作精神和亲和力,定能做好属于自己的每一份工作,在工作中取得好成绩。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。

此致

敬礼!

求职人:

x年xx月xx日

关于建筑企业绩效培训心得体会怎么写二

甲方:_________

法定代表人:_________

营业执照注册号:_________

资质等级:_________

在川通讯地址:_________

邮编:_________

乙方:_________

性别:_________

电话:_________

居民身份证号码:_________

家庭住址:_________

编码:_________

户口所在地:_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章 劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

(一)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止(如有试用期,则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成一定的工作任务为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

第二章 工作内容和要求

第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第三章 劳动保护和劳动条件

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第四章 工资保险待遇

第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_________元,试用期满后工资为每日(或每月)_________元;按工作量计算工资的,每_________(工作量单位)支付工资_________元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第五章 劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

第六章 违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条 件,与劳动合同具有同等法律效力。

双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(_________区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附第十七条本合同未尽事宜或与国家、省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十八条 双方约定的其他事项_________。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合同鉴证单位(公章):_________

鉴证日期:_________年_________月_________日

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