消防党风廉政心得体会和感想 消防纪律作风心得体会(七篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐消防党风廉政心得体会和感想一

党员是受党组织的领导，与普通群众有严格的区别，每一名党员言行举止必须受到党的纪律的约束。************要求我们“做政治上的明白人”，就是要求党员干部对党要绝对忠诚，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。心中有党，就是要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的党纪党规，党章明确了党的目标、任务、宗旨，明确了党员应该具有的理想信念，每一名党员就应该坚定理想信念，提升自己的思想境界，面对名利诱惑不为所动。坚持党性至上是党员遵守的行为准则。我们要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,切实增强党员意识和党性意识主要表现在思想上政治上行动上始终与党***保持高度一致，党的路线、方针、政策不折不扣地贯彻，***、县委的决策部署要立马执行，不质疑不变通，确保政令畅通、令行禁止。党员的基本政治操守是要对党绝对诚实，对党表里如一、言行一致，在我们的工作中出现问题、发生错误，以及个人的重大事项等需要汇报的必须如实向组织汇报，绝不欺骗隐瞒组织，不搞阳奉阴违。在大是大非面前，始终保持清醒头脑，站稳政治立场，与党组织同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。

严以律已不仅仅强调清正廉洁从政，更要注重工作的务实，负责，要严格按照工作要求，实实在在把工作落实到实处。我们要树立法治思维和责任思维意识，法治思维是刚性的，按规则制度办，不触红线底线，责任思维是深化于内心，责任是品质，强调内心的自觉。************指出,党的权力观是“权由民所赋，权为民所用，有权必有责，有权受监督”。“心中有民”，权力来自于人民,用权就要为人民服务。严以律己,就是要敬畏责任，就是要时刻想群众所想，千方百计解决群众所盼、所急、所需，就是我们每一名消防人努力的方向和应尽的责任。在工作中，有些事在我们看起来不是大事，并不影响社会安全和稳定，但损害了人民群众的利益,影响到公正性,比如队伍存在的“慵”、“懒”“散”的现象，“三难”等顽瘴问题还没有得到彻底解决，这些问题都是思想上松懈、作风上不实，对人民群众缺少敬畏之心，衙门作风、官僚主义严重的体现。当前推进的消防体制改革，就是实行责任和权力捆绑，权力运行和监督并行，避免执法监督过程中行为失范，监管责任缺失。改革给我们带来了机遇，但更多的是挑战,如何敢于担当，勇于负责地接受挑战是摆在我们面前的现实问题。“心中有责”，责任成就事业、细节决定成败。我觉得，律己务实转作风应该在受理、办处、监督等为民服务工作方面，在队伍建设和政务管理方面，在接待语言、仪表着装细节等进行全方面的规范，真正把严以律己要求落实到具体的行动之中，切实提升个人的素质和消防系统的形象。

近几年来，在咱们这个系统的领导干部违法违纪案件时有发生，剖析根源，主要是违法犯罪的这些人主观上放松了世界观、人生观、价值观的改造，这些警示案例，我们都要引以为戒。廉洁是一种自爱，爱惜荣誉和尊严;廉洁是一种美德，福泽自己和子孙。我们在工作和生活中会面对各种诱惑，时刻想到自己手中的权力不是自己的，它来自于人民，我们应该清醒地认识到，当我们离开这个岗位后权力自然会消失，一些原本有利可图的人也不会再巴结奉承你。“手握戒尺”,从行为层面上讲要遵守法律,为政清廉，强调法律约束行为。“勤于自省”，从意识层面上讲要自知自省，自知才能自律。为官要有官德，官德修养需要我们做到一个“慎”字，具体说就是慎初、慎独、慎微、慎交友。慎初，就是走好第一步，在初次接触时，面对不安好心的“心意”学会拒绝。慎独，就是在独处时候谨慎不苟。独处时的行为，实际上是对一个人党性修养的最有效考验。慎微，就是警惕于事物细微之处,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”慎交友，就是社会交往讲原则，做到“君子之交淡如水”。慎交友，交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。要警惕个别人的所谓“感情投资”和形形色色的“公关”，对那些别有用心的“朋友”拒之门外，切忌不分良莠，不讲原则，失控失度。“慎”是自尊、自爱、自强的表现。“初”、“独”、“微”三个方面，都与生活相联，它更多地不是在台上、在公众场合，而是在台下，在家里、在八小时以外，在无人知晓的地方，甚至在潜意识里的一闪念。它直接反映的是个人的“内功”，即个人的道德素质。道德素质好，就能不论白天黑夜、明里暗里，都能严防死守,矢志不渝,管住自己以及身边的亲属,从而洁身自好，坦荡无私，生命便可永葆生机和活力。

同志们，今年是建党100周年，************“七一”讲话精神更是对我们全体党员发出了伟大号召，所以我们每个党员，特别是领导干部，要积极响应，树牢底线思维，承担起我们这一代人的责任，完成好组织交予我们的任务，落实在“我为群众办实事”的具体实践中，让群众切实感受到我们消防执法监督系统工作的力度、深度和温度。为群众创造平安、幸福的社会环境而努力奋斗。

推荐消防党风廉政心得体会和感想二

201*年，我团结班子，积极履行“党建第一责任人”职责，狠抓基层党建和党风廉政建设工作，现述职如下：

(一)主要工作的特点和亮点

一是抓班子带队伍，培养党工委班子干部创业作风。1.坚持党建工作会议制度，建立党工委班子成员党建工作联系点制度，党工委班子成员每月到联系点指导工作不少于两天。以活动促队伍锻炼，发动党员干部共600多人次参与“美丽乡村百日整治”活动。2.以区委“四四四四七”以及“三强化”自选动作为载体，扎实推进群众路线教育活动。并于201*年7月18日在全市科级单位中率先召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，会后立行立改，已整改完成会议部署多检查落实少、部分班子成员大局意识薄弱等16个问题。3.抓好党建带动产业。发动基层党组织以及非公企业党组织参与产业发展，重点打造了大王江村林下禽畜养殖、沙螺养殖和丹竹江无公害蔬菜、黄竹塘村的腌萝卜、鱼苗场等5个具有街道特色的“一村一品”。

二是抓实村级阵地建设，提高全体党员的整体素质。加强调研指导，帮助村级“两委”班子发现和解决存在问题35宗，解决影响9个换届稳定的问题，圆满完成村(社区)“两委”换届工作。新一届的村“两委”班子总体年纪更轻，学历更高。举办新当选村级干部培训班2期，组织30多人次参加市、区组织的各类培训3期，组织村级党员干部群众到来宾学习桑蚕养殖1期，村级干部培训实现全覆盖。组织了34人次的新发展党员和入党积极分子培训班，年内共发展新党员9名，其中女党员3名，35岁以下年轻党员8名。

三是以党建带队伍，着力解决热点、难点问题。组织党员进村进社区，每个党员认领一个村(社区)服务岗位，结对帮扶一户困难户，纳入网格化服务，发挥党员干部为民谋福祉的模范带头作用。组成27名街道、社区党员的工作组到江畔明珠小区，对600多住户逐户上门登记发票，投入经费1.3万元，先后组织召开3次业主大会，用两个月顺利解决纠纷选出16位新楼长，引进了新物业公司，解决了小区停水停电无物业管理问题。在防御强台风“威马逊”、“海鸥”期间，街道、村、社区党员干部全体行动起来，疏通国道、村道30多公里，发放物资1200多件，转移群众250多人次。灾后组织党员群众3000多人次做好卫生清理。党工委班子对辖区12宗信访积案专项包案，年内重点人员进京非访同比下降60%。社会综合治理“网格化”示范建设工作已完成2.7万在册居民基本信息录入的90%，居全区前列。

四是发挥党员先锋模范作用，推动重大项目顺利实施。发挥党员干部在市、区重大项目推进工作中的先锋队、排雷队、突击队作用。“梦幻北部湾”二期项目完成大王江村长榄岛吹填800多亩，占任务80%;7月16日顺利拆除13栋约8000平方违建房屋，并圆满处理好事后的稳定问题。“一桥两路”项目完成拆除墨鱼港组8户房屋和3间祖公屋，“一桥两路”项目水营段顺利施工。河堤建设项目完成辖区段征地，拆迁房屋、沙场3785平方。市供电局已于12月29日进驻水营110千伏变电站项目开始施工。江山一级路完成辖区征地8公里，征地510亩。党工委将征地拆迁工作中表现优秀的5名干部向组织推荐，经组织考察，已获提拔3人。

(二)存在的主要问题及原因

一是党建工作抓得比较浅。过分注重征地搬迁、美丽家园等工作，对村、社区党建工作投入精力不多，组织在职党员进社区服务形式单一，如慰问、搞卫生等。

二是以党建促发展的措施少。指导基层党组织引导村民发展“一村一品”方面成效还不明显，没有打得响的拳头产业。

三是党员培训教育没形成常态化。主要是针对村级“两委”干部进了培训教育，对农村一般党员的教育培训少，部分农村党员有组织观念淡薄现象。部分村(社区)党支部班子成员年龄偏大，文化偏低，农村年轻党员流动大等，致使村(社区)党建工作没能得到进一步提升和发挥作用。

产生问题的原因：

一是对基层组织建设的重要性认识还不够高。存在重经济轻党建的倾向，急于落实项目建设，用在落实党建工作责任制时间少，工作简单，投入精力少，方法不多。

二是对村(社区)的整体发展规划不够重视，没有充分发挥党员中的经济能人的带头作用，没能充分发挥各村的优势引进优质项目带动农村经济发展。

三是对党员的教育、监督管理没有常态化。忙于事务性工作多，与党员干部交心谈心少，对干部的思想动态等情况了解得不深。吸收新党员后，组织活动开展不多，党员的教育管理制度以及奖惩机制不健全。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是带头落实责任制，切实转变工作作风。对党建工作亲部署，亲落实。组织党工委班子制定好201*年的党建工作计划，明确工作目标、具体措施、责任人、完成时间，严格把关，切实履行管党治党责任;抓实党员干部队伍建设，增加资金投入，加大对街道特别是村级干部的教育培训力度。建立流动党员外出登记制度，加强对流动党员的管理和关心，抓住春节大多数流动党员回家过年的契机，及时留住年轻党员力量。优化党务干部队伍的结构，充分调动党建组织员的工作积极性，定期开展业务培训，完善村(社区)党建工作。建立基层党建工作经费投入机制，积极争取资金和项目，每年下拨1万元各村作为党建工作经费，逐步加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，为基层党组织开展工作提供经费保障，实现村级党建活动常态化。

二是积极转化党建成果，推动经济产业建设再上台阶。1.把党员安排到一线去，发挥好党员干部在重大项目建设中的生力军、突击队作用，最大力度参与配合好河西、江山、水利、江山一级路4个指挥部的项目建设;2.抓好产业党建示范带创建工作。打造街道的特色种养、旅游开发、商贸娱乐三大片区。扶持丹竹江村、黄竹塘村扩大城郊无公害果蔬种植、花卉种植规模;推进广桦山庄道路扩建、大王江村八万大岭生态旅游观光园开工，利用城郊优势打造生态旅游产业;3.选取丹竹江、鲤鱼江等3个示范村作为党员干部教育基地，组织农、林、水等单位及街道机关干部与大学生村官开展科技型农户、学习型家庭、致富型支部创建评选活动，引导基层群众积极参与，以抓党建促经济上台阶。

三是发挥党组织统筹作用，促进社会和谐稳定。深入开展“在职党员进社区”活动，在村(社区)开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶2户困难户、送一份爱心”活动，打造街道党员活动品牌。发挥利用好网格化管理的优势和便利，组建好管理服务团队，实现联系群众全覆盖、服务群众经常化，构筑信访维稳“安全网”，多举措落实维稳责任，确保进京非访次数继续降低。细致落实消防、危化物品、烟花爆竹等重点领域的安全大检查，确保街道辖区的生产安全。

(一)主要工作特点和亮点

一是切实转变作风，履行第一责任人工作职责。1.按照“书记抓，抓书记”的具体要求，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、中央《八项规定》和自治区《六个严禁》规范自己，严守原则，依法依规办事。2.对重要工作亲自部署、亲自过部和亲自督办。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度，做到充分讨论，民主决策。今年以来重点督查贯彻落实中央“八项规定”和自治区“六个严禁”情况，共组织召开3次党工委班子专题会议和3次党风廉政建设工作通报会，确保执行到位不走样。3.进一步转变工作作风，坚持深入群众，重点解决群众最关心、最敏感的问题。共到基层、企业调研22次，解决热点难点问题65件。

二是抓好建章立制，逐步建立长效机制。组织制订了《水营街道201*年党风廉政建设和反腐败工作责任制》，实行党工委班子成员和村级干部“一岗双责”、落实“一级抓好一级，层层抓落实“的机制;规范三公经费管理。组织制订《公务接待管理办法》、《机关人员差旅费报批规定》和《水营街道办公用品采购管理规定》，实现按规办事，严格按照财务制度控制“三公”经费开支，从严整治“四风”。按照群众路线实践活动要求，坚持抓好内部“自查自纠”，清理干部多占公房3间，街道全体领导干部没有出入高档私人会所现象，没有公款吃喝、旅游、纵酒等高消费娱乐行为，没有“走读”和大肆操办婚丧喜事现象。

三是率先垂范，推动廉政教育活动落到实处。大力支持纪工委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人思想政治工作，对群众来访来信认真接待及时处理，一年来，纪工委共收到并处理各种举报投诉信10件，已办结8件，正在立案查处2宗，对大王江村党员行贿的违纪问题和鲤鱼江村党员多胎超生等问题进行了严肃查处，受到党级留党察看处分2人;扎实深入开展党风廉政警示教育。组织开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政建设主题活动，亲自上党课2次，分层次开展廉政谈话，结合党的群众路线教育实践活动组织党员干部观看电教片8场410人次;开展了新当选村级干部廉政专题培训。处理解决影响换届稳定的10多个问题，确保了廉洁换届。对新当选村党支部书记、村委会主任开展任前廉政谈话13人次;组织开展了新任村(社区)两委干部专题廉政党课1期，42人次。

(二)存在的主要问题及原因

一是少部分干部对实