煤矿失职追责案例心得体会总结 煤矿事故案例心得体会5篇(8篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写煤矿失职追责案例心得体会总结一

法人代表人

受让方：以下简称乙方

法人代表人

鉴于甲方在 煤矿以下简称煤矿合法持有的 股权现甲方有意转让其在煤矿拥有的全部或部分股权并且甲方转让其股权的要求已获得煤矿股东会的批准。

鉴于乙方同意受让甲方在煤矿拥有 %股权。

鉴于煤矿股东会也同意由乙方受让甲方在该煤矿拥有的% 股权。

第一条 股权转让

1、甲方同意将其在煤矿所持股权即煤矿 股权转让给乙方乙方同意受让。

2、甲方同意出售而乙方同意购买的股权包括该股权项下所有的附带权益及权利且上述股权未设定任何包括但不限于留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。

3、协议生效之后甲方按其所持股权比例将对煤矿的经营管理及债权债务承担相应责任、义务。

第二条 股权转让价格及价款的支付方式

1、甲方同意根据本合同所规定的条件以 万元将其在煤矿拥有的 股权转让给乙方乙方同意以此价格受让该股权。

2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方 乙方同意在本合同双方签字之日起三十日内向甲方支付总价款的20即 万元作为定金在甲乙双方办理完工商变更登记后 日内乙方向甲方支付剩余的价款 万元。

第三条 甲方声明

1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人。

2、甲方作为煤矿股东已完全履行了煤矿注册资本的出资义务。

第四条 乙方声明

1、乙方以出资额为限对煤矿承担责任。

2、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。

第五条 股权转让有关费用的负担

双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用由甲方承担。

第六条 有关股东权利义务包括煤矿盈亏含债权债务的承受

1、从本协议生效之日起煤矿在本次股权转让前的债权债务均有甲方承担。

2、从本协议生效之日起乙方实际行使作为煤矿股东的权利并履行相应的股东义务。必要时甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务。

3、从本协议生效之日起乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。

第七条 产权交接方式及交接后的管理

1、乙方支付定金后双方共同办理有关办更手续。

2、乙方派出经理负责煤矿的全面工作煤矿全部工作要服从乙方的管理严格按照乙方的各项规章制度办事。

3、煤矿的财务、销售、供应、对外联系、技术等工作全部由乙方统一管理煤矿只负责安全、生产。

第八条 职工安置条款 煤矿原有职工的安置双方可协商解决意见不一致时以乙方意见为准。

第九条 协议的变更和解除

发生下列情况之一时可变更或解除本协议但甲乙双方需签订变更或解除协议书。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使本协议无法履行

2、一方当事人丧失实际履约能力

3、由于一方违约严重影响了另一方的经济利益使合同的履行成为不必要

4、因情况发生变化当事人双方经过协商同意。

第十条 违约责任

1、本协议一经生效双方必须自觉履行任何一方未按协议的规定履行应当依照法律和协议的相关规定承担责任。

2、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

第十一条 保密条款

1、未经对方书面同意任何一方均不得向其他第三人泄漏在协议履行过程中知悉的商业秘密或相关信息也不得将本协议内容及相关档案材料泄漏给任何第三方。但法律、法规规定必须披露的除外。

2、保密条款为独立条款不论本协议是否签署、变更、解除或终止等本条款均有效。

第十二条 争议解决条款 甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议应当友好协商解决。如协商不成任何一方均有权按下列第 种方式解决

1、将争议提交武汉仲裁委员会仲裁按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的对甲乙双方均有约束力。

2、各自向乙方所在地人民法院起诉。

第十三条 生效条款及其他

1、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议执行过程中的未尽事宜甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议之订立、效力、解释、终止及争议之解决均适用中华人民共和国法律之相关规定。

4、甲、乙双方应配合煤矿尽快办理有关股东变更的审批手续并办理相应的工商变更登记手续。

5、本协议正本一式六份甲乙双方各执一份其他的报相关部门备案具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写煤矿失职追责案例心得体会总结二

甲方：

乙方：

甲方为拥有煤矿开采经营权的矿产企业，乙方为拥有三级资质矿山工程建筑企业，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿产资源管理法》的相关规定，经甲乙双方协商，就煤矿开采承包事宜，达成以下协议：

一、甲方将自己拥有开采经营权的部分煤矿，即3号洞的开采经营及收益权承包给乙方(注明地理位置及方园面积)。

二、自本协议签订之日乙方一次性支付给甲方承包金壹佰贰拾万元整(120xx00元)。

三、自本协议签订之日，乙方对所承包的3号洞享有独立的开采、经营及收益权，甲方不得干涉乙方的开采经营及收益权。

四、甲方为乙方提供良好的经产和经营环境，协调好当地干群关系，保证乙方的正常生产经营，并保证乙方所需的水、电、路三通。

五、乙方在生产经营过程中，接销售的原煤产量向甲方每吨交纳145元，剩余款项属乙方所有。

六、乙方生产过程中所需的爆破物资由甲方负责审批，费用由乙方承担。

七、乙方所承包该煤矿的期间与甲方的采矿权证期间相同，即甲方的采矿权证存在，乙方的承包期间持续存在，甲方如需转让乙方所承包的煤矿，乙方有优先受让权，并赔偿乙方的所有投资。

八、本协议生效前的民事、经济纠纷及所有债务由甲方负责，与乙方无关，本协议生效后的民事、经济纠纷及所发生的债务由乙方负责，与甲方无关。

九、违约责任：甲乙双方应严格按本协议履行，如有违约，责任方应赔偿对方一切经济损失，并承担总款额的20%的违约金。

十、在履行合同中，如发生纠纷，甲乙双方协商解决，双方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。

十一、本协议一式肆份，甲乙双方各执一份，本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写煤矿失职追责案例心得体会总结三

尊敬的领导：

我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，一直分管安全工作。下面我就20xx年以来个人工作学习特别是20xx年的工作情况向两位领导汇报。

加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。认同公司“关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐”的安全理念，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法。认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。提高对生命的认识，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。

坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质。我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作。有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。

及时组织有关职能部门对照“三大规程”对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查。每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并按照五定原则进行整改。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必须纵向到边、横向到里、不留死角，及时组织整改。

根据公司下达的安全管理目标，每年年初对安全生产工作进行总体安排部署。认真制定安全管理制度、详细完善其它对口专业制度。结合我矿实际情况，重新编制灾害应急救援预案及年度灾害预防处理计划。有力提高各工种职工职业技能，认真完善质量标准化工作，并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，深入现场指挥，对所查隐患按照严格按照五定原则进行闭合管理。认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现。

坚持把安全文化建设工作，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。制定了安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增强本领、保安全的安全文化氛围。

针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，是势在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次组织职工进行安全培训，经常坚持检查职工班前会安全培训情况。安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生。对安全培训常抓不懈，绷紧职工思想上的“安全弦”，从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现矿井全年安全奋斗目标。

一是、自身学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高;

二是、在困难面前客观因素讲得多，主观能动性发挥不够，将在今后的工作中克