2023年司法所长工作计划(67篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

司法所长工作计划篇一

1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力，通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动，切实提高司法助理员业务工作能力。

2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村，变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设，继续做好村调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好_和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全县_工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对_工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县_中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参与_的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使_工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在两劳帮教工作中，第一要完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案，制定帮教责任制和责任追究制，将责任落实到人，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节，加强与公安机关、^v^及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作。第三要做好_人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外，发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度，将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机，建立信息库。并将安置工作与市场接轨，推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法，建立帮教对象安置工作长效机制，使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。

二、深入开展全民法制宣传教育，做好充分准备迎接“四五”普法考核验收工作

1、依据我县“四五”普法规划，扎实有序地开展“四五”普法规划的总结验收工作。一是按照“两个转变，两个提高”的目标，开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作，总结出我县“四五”普法的主要成就、特色工作和典型经验。在自查的基础上，继续加强对重点对象的法制宣传教育力度，使“四五”普法工作有更大的收获。二是继续加强领导干部学法用法工作，积极筹备好县委中心组法制学习讲座，使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度，建立领导干部学法用法长效机制，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作，完善各种软硬件设施，进行档案整理和硬件达标工作，加强载体建设，营造良好法治氛围，为“四五”普法验收工作打下良好的基础。

司法所长工作计划篇二

一、着力深化执法规范化建设

(一)深化^v^执法规范化建设。以四无四防为目标，严抓^v^监管安全、生产安全、队伍安全、财产安全、生活安全、舆情安全和信访安全，确保再创监管安全最长周期。

(二)深化戒毒执法规范化建设。以强制隔离戒毒场所六无为目标，建立分级预警机制，提高预判预防能力，严格执行各项制度规定，确保实现所内^v^零进入。

(三)深化社区矫正执法规范化建设。完善与公、检、法等部门的对接联动，建立健全政府主导、社会参与、家庭扶持的帮扶机制，充实社区矫正工作人员队伍，努力实现社区矫正持续稳定。

(五)深化基层基础和保障能力建设。全面推进司法所规范化建设，开展省级以上规范化司法所创建工作。强化信息科技支撑，抓好应急指挥中心、全省远程视频会见帮教系统、司法行政软件应用系统建设使用。

(六)深化人民监督员制度改革。完善人民监督员管理体系，建立管理与使用相衔接的工作机制。加强日常考核和年度考核，合理量化考核指标，提高管理效能。抓好人民监督员继续培训，提高履职能力和综合素质。

二、着力深化公共法律服务体系建设

(三)积极推进人民调解工作创新发展。深化人民调解与行政调解、司法调解衔接联动机制，加强警调联动、诉调联动、行调联动、访调联动等联动调解室建设，全面实行人民调解1 1 n纠纷排查化解机制，建立完善律师、公证、基层法律服务人员参与纠纷化解制度。积极推动行业性、专业性人民调解组织建设，加强人民调解组织体系建设。

(四)切实扶持法律服务行业发展。研究制定《青岛市关于促进律师行业改革发展的若干意见》，积极探索公证机构企业化管理模式。探索组织重大业务课题研究，支持高质量的公证实务研究创新。探索实施对司法鉴定机构的分级管理，促进司法鉴定机构标准化建设。

(五)不断优化法律服务执业环境。建立健全律师执业保障工作举措，切实保障律师执业权利。制定司法鉴定管理与使用衔接办法，规范司法鉴定机构管理与使用流程。推动建立法律服务高端人才培养机制，编制并发布法律服务行业年度社会责任报告，传播法律服务行业正能量。

(六)强化法律服务队伍执业监管。加大对违法违规执业行为查处力度，推进诚信体系建设，建立健全律师、公证、司法鉴定、基层法律服务行业执业信息记录披露和查询制度。探索建立司法鉴定动态监管系统，强化司法鉴定行业质量风险防控。

(七)切实提升法律服务工作水平。用好用足政府购买法律服务政策，为政府重大事项决策提供法律支持。简化优化公证服务流程，提高群众满意度。

(八)不断提升法律援助质量。完善法律援助经济困难审查机制，努力将更多低收入群体纳入法律援助范围。开展法律援助案件质量同行评估，推行法律援助案件抽查回访和满意度调查。加强军人军属和刑事法律援助工作，完善法律援助通知辩护工作机制。加强12348法律服务专线建设管理，打造热线品牌。

(九)认真组织实施国家司法考试。进一步规范考点考场设置、试卷管理、考务组织、安全保密、法律职业资格审核管理等工作，确保实现考卷、考场、考试、人员四个安全。

三、着力深化班子队伍建设

(一)坚持不懈抓好思想政治建设。组织全系统深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和系列重要讲话精神，进一步牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识。深化两学一做学习教育，巩固党的群众路线实践教育、三严三实专题教育成果，严肃党内政治生活，加强党员教育管理。全面加强广大干警职工的理论武装和党性教育，强化社会主义核心价值观。以法律服务行业党的建设为重点，着力推进两个覆盖和两个作用发挥。

(二)着力提升队伍建设水平。加大干部选拔、交流、考察力度，严格按职数遴选、招录、调配干部，形成良好用人导向，激发队伍活力。坚持开展人民满意公务员示范单位(岗)创建活动，进一步规范公务员职业行为,提升公务员职业道德水平。大力加强人才队伍建设，培养造就一支高素质司法行政人才队伍。

(三)全面落实从严治党。严格落实党委主体责任、纪委监督责任，持续深化三转。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^党内监督条例》，切实把纪律和规矩挺在前面。加强对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策及党员干部遵守《党章》、六项纪律和中央八项规定精神情况的监督检查，驰而不息纠正四风。

司法所长工作计划篇三

为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地服务社会，特制订20xx年度工作计划如下：

一、思想政治工作。

所长重视本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录，积极参加上级组织的政治、业务培训。

二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉遵守，做到全所无违纪事件发生。

三、司法所建设按上级要求达标，并能长久保持，确保财务不丢失。

四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报信息2条，宣传报道2篇，全年撰写调研文章2篇。

五、职能发挥

(一)人民调解工作

月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。

3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。

4.指导各单位排查发现纠纷，发现的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。

5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，确实解决不成功的，引导其走诉讼途径，减少*量。

(二)普法宣传工作

1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，认真搞好普法工作。

2.利用各村广播，每季度巡回43个行政村，举办一次法制广播讲座，同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。

3.协调综治办、教育办、派出所、*办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会，同时要求各中小学校做好法制安排，经常性向学生讲授有关法制法规。

4.利用*，适时组织计生、土地、*等单位设置法律咨询台，现场解答有关法律问题，并发放有关的法律宣传品。

(三)刑满释放人员的安置帮教工作

(四)法律服务和法律援助工作

1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务，积极开展法律服务工作。

2.积极搞好法律援助的宣传工作。

3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。

4.开拓公证协办业务，每年协办公证200件，办理法律援助业务案件5起以上。

5.教育法律服务人员遵纪守法，遵守职业道德和职业纪律，提高法律服务质量，做到全年无投诉。

(五)、积极参加社会治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡党委*交办的其他工作。

以上是20xx年度工作计划，如有不妥之处，请给与指正。

司法所长工作计划篇四

更加注重创新驱动，着力提高企业经营效益。

要继续围绕_党委提出的“打造精益生产品牌”生产经营工作思路，以提高发展质量和效益为中心，强化企业经营管理创新和技术升级，继续推进精品监区创建和项目结构优化，严格制度落实，提升生产管理水平，促进_经济稳步健康发展。要不断探索高效管理模式；要不断优化营商环境；要强化生产工艺流程管理；要继续优化客户项目结构；要进一步发挥qc的积极作用；积极发挥各监区生产技术质量服务中心作用。

       奋斗创造历史,实干成就未来。让我们更加紧密团结在以_同志为核心的_周围,全面贯彻落实__对政法工作的重要指示精神,以实际行动捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,忠诚履职, 踔厉奋发,勇敢战胜前进道路上的各种险阻,不断推动新时代中渡_工作高质量发展,以优异成绩迎接党的_胜利召开。

文字 / _办公室

图片/ 宣传教育科

校对/ 韦小艳

审稿/ 梁天云  陈雄韬  

审核/ 傅柳西

司法所长工作计划篇五

时光荏苒，岁月流逝，转眼间步入机关已整整三个月。

三个月看似不长，但是确让我完成了许多个身份的转变，而就在这些不经意的身份转变中，我学会了适应、学会了投入、更学会了付出!这些转变让我更加珍惜这短暂而又悠长的上班生活!回顾上班以来的生活、工作、学习、业务等方面的开展情况，应该说：有得有失、喜忧参半!得：通过短短三个月的机关工作和生活，我得到了许多在书本、在校园里学不到的知识，让我将先前的理论和如今的实际结合的更加紧密!

失：三个月里，也曾无数次牺牲自己的休息时间，加班加点的在忙工作，也曾在个人事务、家庭事务、和机关事务面前，毅然决然的选择了后者!喜：三个月，在各级领导的帮助和关心下，我对机关日常工作已经有所了解!在*时的业务方面、包村下乡方面有所建树!在村、镇以及县司法局部门有所印象!忧：由于时间短，自身素质不高等原因，导致自身的能力还不强，业务水*还不高!在工作中，时常会出现这样那样的小问题、小疏忽!

20xx年度的工作即将落下帷幕!2012年的工作也随之而来!为了总结经验，查找不足，更为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结：

基本情况

初来乍到，面对陌生的工作伙伴、生疏的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥的帮助和引导下，我逐步适应了工作和生活环境!在此之余，我能利用机关干部会点名、下乡包村、完成任务等时机来熟悉机关人员，熟悉工作方法，熟悉有关规章，确保了自己在短时间内熟悉掌握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础!

熟悉情况之后，面临着工作的`正常开展!在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺利开展!包村之初，对村里情况一无所知!首先，能谦虚谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够及时向师傅秦广面对面或者打电话请教!

其次，从村干部开始建立良好的工作关系。

从村干部到小组长、再到群众，逐步的认识人员，建立工作关系!

最后，亲力亲为、主动作为，积极完成镇党委交与的任务!刚包寺底何村，为了工作不落在别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟悉村里情况!从人口、户口、产业、村情、民风等深入了解!镇*安排的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一落实，确保工作万无一失!

三个月，和师傅完成了寺底何村防讯工作、重建户审查、党支部换届选举、村委会换届选举、*选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、*安创建、扶贫路绿化!

特别是新合疗的征收工作，面对13万的任务，能及时主动下到村里，给予督促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务!*安创建工作，经过*时的深入群众，年底县联合考核组在考核时，我村11户固定电话户对*安创建知识人人知晓!对创建*安陕西的目标户户满意!工作的成绩也受到了考核组的极大肯定!业务方面，能够摆正心态、从零学起!9月份，我们组织全镇人民调解员进行培训。

自己在当好组织者的同时能兼顾好受训者，148法律服务所主任在授课时，能认真听讲、做好会议记录，同时能够学习老师在办案、调解、处理矛盾纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。

曾多次跟随司法所长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，张李村咸旬高速征地赔偿问题、范李村张志刚个人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影!在社区矫正问题上，我们本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，掌握情况!今年，又接受2名释放人员进行矫正。

其中，社区矫正对象宗均涛在我们的安置帮教下已在西安联合保安公司上班，表现较为甚好。

58岁的杨润先，进入社区矫正阶段后，极度不适应，我们三番五次打电话、上门走访，疏导和转化该同志能认真对待自己的工作和生活!法律宣传方面，跟随小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不间断的进行宣传巡逻，发放各类资料17000多张，能够协助综治办搞好*安创建工作!

在机关日常生活方面，能充分的认清自己的身份，本着少说多做的原则，认真完成了机关领导交办的各项任务!特别是镇*几次大型会议和接待中，能积极主动的帮厨、帮灶，受到了邵师、魏镇长、以及来客们的表扬!10月9日，首领到为镇长打扫办公室卫生的任务，每天能按时的、高标准高质量完成任务!

新年的钟声已经敲响，前进的步伐已经迈开，使命任重道远，基层的工作是琐碎的、枯燥的，但是，只要扎根基层、心系基层，相信在不久的将来，我们就是基层的调解能手，佼佼者，让我们的青春在基层播种、开花、结果吧!

——基层司法所工作职责3篇

司法所长工作计划篇六

加强学习教育，进一步提升干警理论水平及业务水平，切实做到以学促行。加大干警实践锻炼和挂职交流力度，健全完善专业人才招录、培养、使用制度机制。鼓励并推行干警参加国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格的制度，提高司法行政干部队伍专业化水平。

全面贯彻落实党的^v^精神，围绕保障和促进社会公平正义，坚持法治太和、法治政府、法治社会一体建设，全力推进严格执法、公正司法、全民守法，着力营造办事靠法治、靠制度、不靠人情、不靠关系的良好好氛围。

通过开展行政执法案卷评查、“三项制度”监督检查、执法现场伴随监督检查等方式，不断促使行政执法单位严格规范公正文明执法。

依照“乡镇（开发区）合法性审查机构七统一”规范化标准，力争强化乡镇法治、设施建设，明确合法性审查范围，健全合法性审查机制，确保乡镇合法性审查工作落实，推进合法性审查全覆盖。

充分发挥案件集体讨论会的作用，提升行政复议法律文书的写作水平，增强行政复议决定书的说理性，让每一个复议案件能经得起检验，切实做到化解争议，定纷止争，维护社会稳定，促进社会和谐发展。

深入学习宣传贯彻^v^法治思想，紧紧围绕宣传、贯彻党的^v^精神主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实，聚焦服务大局和群众期盼，加大全民普法力度，加强基层依法治理，扎实推进社会主义法治文化建设。

组织召开行政调解落实对接会、座谈会，制定出台行政调解实施方案，探索建立行政调解组织队伍、三调联动工作机制。指导百姓说事点建设有机融入四事四权试点建设。

强化分类管理、个别化矫正，科学施矫、精准施矫，有针对性地消除社区矫正对象可能重新犯罪的因素。围绕全面落实定期通报、要请报告等制度机制，做好刑释衔接、帮教、救助、走访、双列管、系统应用等指导工作；采取实地督导、数据通报等形式做好人员对接、档案管理等工作任务。

进一步拓展公证业务范围，创新服务方式，探索业务转型升级新路径。持续提升法律援助服务质量，充分发挥法律顾问、公职律师作用，多角度、多层次、多方式、多阶段地参与单位处理的相关事务,对单位的活动进行风险分析和防范，当好单位的助手、参谋。

2023年，太和县司法局将全面贯彻落实党的^v^精神，坚定信心，振奋精神，真抓实干，切实推进司法行政工作全面协调发展，使全县司法行政工作再上新台阶！

司法所长工作计划篇七

一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用

1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。

以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。

一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。

二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。

三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。

四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村(居)，变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。

五是加强基层调解能力建设，继续做好村(居)调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。

六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。

一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，