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人社系统研讨班心得体会总结 人社系统培训心得体会(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关人社系统研讨班心得体会总结

一、**年上半年工作回顾

(一)就业创业进一步推进

就业是最大的民生。我局始终坚持就业优先战略,把促进就业作为经济社会发展的优先目标,不断丰富和完善就业政策,提升劳动者就业、创业能力。至6月底,城镇新增就业人数3748人,城镇就业率97.3%,下岗失业人员再就业1022人,安置就业困难人员就业368人,失业保险参保24400人,新增农村劳动力转移16318人,就业培训3513人。就业扶贫工作取得新进展,我局在全市就业工作座谈会上做了典型发言。

1、落实就业优惠政策

不断拓展公益性岗位适用人群范围,加大对就业困难群体的帮扶力度,落实岗位补贴、培训补贴和社保补贴等各项就业扶持政策。 **年1-6月,发放岗位补贴38.1万元,购买城乡基层公共服务公益性岗位1658人,实现下岗失业人员再就业1022人,零就业家庭安置率100%。

2、加强乡企、村企用工对接

针对招工难与求职难并存的矛盾,以专场招聘会为主渠道,为企业与农民工搭建供需平台。2月7日在人员聚集的城南市民广场成功举办了“春风行动”大型招聘会,有3658人达成就业意向性协议;组织乡镇、村组举办了37场乡企对接、村企对接专场招聘会,为园区企业成功招录6185人。

3、做实各类免费就业培训

一是开展“移动式”电商培训。顺应电商产业发展新形势,积极筹划组织实施有意愿开办网店的个人和离校未就业大学生、失地农民、下岗职工等进行电子商务培训。今年先后在太阳升、四都、马坳、白岭等乡镇免费开展电子商务培训班7期,培训学员385人,部分参训学员成为农村电商领头雁。二是加强“引领式”月嫂培训。采取培训与就业有效对接的方式,委托修水县金州培训中心将培训合格人员的基本信息、联系方式与就业意向等进行造册登记,建立修水县“月嫂群”,实现传帮带。三是加强和家政公司合作。和南昌的红杜鹃、巾帼家政等家政服务公司建立了长期合作关系,确保培训一人,就业一人。今年上半年举办了10期“月嫂”培训班,培训月嫂587人,就业率达100%。

4、完善创业担保贷款基础工作

完善创业担保贷款基础工作,服务全县创业者。**年1-6月发放贷款14441万元,完成全年任务 1.64 亿元88.1%。开创性建立了四项机制(建立多方合作良性竞争机制,服务对象满意度评价机制,“政策下放,服务下延”机制,“线上 线下”登记报名机制),真正做到了用最准的信息,最快的流程,最优的服务为申请人办理业务,极大地方便了申请人,为企业和百姓排忧解难,受到了社会的一致好评和普遍赞誉。

(二)社会保障体系进一步健全

1、妥善落实社保政策。进一步落实机关事业单位工作人员养老保险制度改革,全面落实“全民参保登记”工作,全面实施城乡居民医保政策,顺利完成城乡居民基本医疗保险信息系统的上线工作,为进一步降低企业用工成本,增强企业发展活力,根据《人力资源社会保障部、财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部〔〕25号)规定,从**年5月1日起,继续降低企业社会保险缴费费率。

2、稳步推进社保征缴。**年是 “统征分付”职能整合的初始年份,社保征缴工作稳步推进。一是基本养老保险征缴稳步推进。其中企业职工基本养老保险参保人数33568人,征缴收入1.02亿元;机关事业单位参保总人数16633人,征缴收入0.99亿;参加失地农民养老保险人数12703人,征收失地农民养老保险费67万元。二是医疗保险征缴稳步推进。其中参加城镇职工基本医疗保险参保总人数34248人,征缴收入4234万元;参加城乡居民医疗保险人数797873人,医疗基金总收入3.03亿元,征缴收入7493万元;三是工伤保险和生育保险征缴稳步推进。参加工伤保险人数35357人,征缴收入189万元;参加生育保险人数17660人,征缴收入172万元,各类社会征缴工作实现了“时间过半、任务过半”。

3、从严监管医保基金

一是规范付费方式。推行总额付费制度,对县内各定点医疗机构城乡居民医保住院统筹基金实行了最高限额控制。明确县内定点医疗机构城乡居民医保基金报销实行全年总额控制、每月定额支付、年终考核决算的方式。同时将指标分解到月、细化到科室。要求定点医疗机构及时上传医疗信息,每月报账资料必须在次月10日前办理结算手续,否则不予报账。二是加大监管力度。对全县所有医院普遍稽核一次,对群众反应大、问题多的重点稽核。发现扩大基金支付范围3例,不按医保目录限定用药10例,重复收费1例;对上半年申报金额增幅大,对违规问题较为明显的医疗机构或科室,纳入重点稽核,进行动态监测;加大对医疗机构或个人套取统筹基金的查处力度,发现一起、严查一起、重处一起。

4、农保调标平稳过渡。根据省人社厅、省财政厅《关于调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次和补贴标准的通知》(赣人社发[]4号)文件,调整全省城乡居民养老保险缴费档次和补贴标准。5月份,全国城乡居民养老保险基础养老金提高18元/月。我局迅速行动,多措并举,加大政策宣传,大力推进参保缴费工作,群众参保积极性得到进一步激发。至6月底,全县新增参保人数5015人,中断补缴人数16145人。全县城乡居民养老保险参保缴费人数15.58万人,收缴保费2238.9万元,民生工程完成率71.4%。

(三)人事管理工作进一步规范

一是选调工作规范操作。完成总工会职工服务中心、县行政服务中心、县人民政府信息化工作办公室、县机关事务管理局、建设局、社保局、县扶贫和移民办公室等单位18人选调工作。二是招录工作规范操作。及时上报**年公务员(参公)招录计划38人;及时上报**年全县事业

人社系统研讨班心得体会总结 人社系统培训心得体会(二篇)

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