疫情期间带货的心得体会及感悟 疫情期间教师心得体会(5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新疫情期间带货的心得体会及感悟一

1.“定制化”组织输出。坚持“一企一方案，一车一方案”，把好输出前、输送途中和到厂到企的健康检测“三关”，实现家门、车门、厂门“三门相连”的“定制化”全程防控，确保务工人员安全有序转移。

2.落实就业创业服务补助。对提供职业介绍的人力资源服务机构，按照介绍成功就业人数每人100元的标准，给予人力资源服务机构就业创业服务补助。对输出贫困劳动力的按照相关规定兑现。

3.鼓励贫困劳动力外出务工。对到省外务工、稳定就业3个月以上的建档立卡贫困劳动力，给予一次性交通费补助，补贴标准为省外不高于500元。

4.实施技能提升六大行动。通过企业职工技能升级行动、搬迁劳动力技能安居行动、贫困劳动力培训清零行动、外出务工劳动力送技到岗行动、青年劳动力技能成才行动和地方特色技能传承行动六大专项行动，大力开展职业技能提升培训、引导性培训、农村实用技术培训、地方特色技能培训、以工代训等各类培训，助力企业复工复查产，促进劳动者就业创业。对建档立卡贫困劳动力和搬迁劳动力等符合条件人员开展免费职业技能培训，落实培训期间每人每天60元的生活费补贴和每人每天20元的交通费补贴。

5.就业服务不打烊。实行微信、短信网格化岗位推送，开展常态化网络招聘服务，每月5日、15日、25日组织3场网络招聘会，多渠道促进劳动者就业。

6.确保重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业，交通、高速公路、易迁点、教育、水电硅等重大工程及企业，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，满足企业阶段性用工需求。

7.科学合理规范开发岗位安置就业。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力，适度开发乡村公共服务岗位安置就业，岗位补贴标准500元/人/月。疫情期间，对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，确有困难的开发一批乡村公益性岗位安置，补贴标准不高于当地城镇公益性岗位补贴水平。对有就业意愿的城镇就业困难人员，合理开发一批公益性岗位帮扶就业，岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%。

8.大力扶持就业扶贫车间。将就业扶贫车间作为推动建档立卡贫困劳动力就业脱贫的重要载体，鼓励和引导企业将适合分散加工的初级产品生产车间建在乡镇（街道）和村组。

9.给予创业帮扶。对暂时难以外出，且有创业意愿符合条件的个人或企业，给予最高15万元的创业担保贷款。对创业担保贷款借款人患新型冠状病毒肺炎的可延期还款，期限原则上不超过1年，财政部门继续给予贴息支持。

10. 给予职业培训补贴。企业职工和符合条件的劳动者参加线上或线下职业培训取得相应证书的，根据工种、等级的不同给予职业培训补贴700元-6000元，支持线上、线下培训分别取证，分别补贴。对企业按照计划组织职工开展培训的，先行拨付50%的补贴资金。

11.落实失业保险稳岗返还。对符合条件的不裁员或少裁员的失业保险参保缴费企业给予稳岗返还，根据其上年度实际缴纳的失业保险费，按50%的标准给予稳岗返还（深度贫困地区按60%的标准）。

12.阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。从2月到6月对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月对大型企业减半征收上述三项费用。

13.延长社会保险缴费期。对受疫情影响不能按时缴纳企业职工养老保险、失业保险、工伤保险的，允许延期至疫情解除后3个月内补办缴纳。延长工伤认定申请时间，在疫情解除后1个月内正式提出工伤认定申请的，不影响工伤保险待遇享受。

14.给予社保补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业按规定给予社保补贴，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险费的按相关规定给予社保补贴，对除连续失业一年以上人员之外的就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费额2/3的标准给予补贴；对连续失业一年以上人员按不超过其实际缴费额1/2的标准给予补贴。

15.延长退休申请时限。在新冠肺炎疫情防控期间，未能及时提出退休申请或提出退休申请但材料不齐的，可以在疫情解除后2个月之内提交申请或补正材料。经审核后，符合退休条件（包括补正材料后符合条件）的，其退休时间从达到退休年龄当月起算，次月起享受养老保险待遇。

16.切实维护劳动者合法权益。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

17.提供就业见习机会并按规定给予补贴。对进行了失业登记的16-24岁暂时难以外出且有见习意愿的农民工，提供就业见习机会。对吸纳就业见习人员的企业给予就业见习补贴,标准为每人每月700元，对见习期满留用率达到50%（含）以上的用人单位，补贴标准从每人每月700元提高到800元。

18、给予减免创业者场地租金的创业载体一次性奖补。对由社会机构创办并经人力资源社会保障、财政部门认定、且在疫情防控期间主动降低或减免创业者场地租金等费用的创业载体，按照创业载体降低或减免场地租金等费用的50%，给予最高不超过5万元的一次性奖补，帮助创业载体稳定经营。

最新疫情期间带货的心得体会及感悟二

为深入贯彻中央统筹推进先关肺炎疫情和经济社会发展工作部署会议精神，***《关于加强企业复工复产安全防范工作的通知》精神和藁城区开工复产战时应急保障指挥部办公室下发的《开工复产企业生产期间疫情防控措施标准》要求，切实做好疫情期间企业复产复工安全监管工作，保障我区公路运营系统安全生产持续稳定，结合我站实际情况制定本实施方案。

当前复产复工进入高峰期，疫情防控和安全防范压力交织叠加，安全生产形势复杂严峻。复产复工历来是安全生产事故多发期，各行业管理单位和生产经营企n业要时刻保持清醒头脑，深入分析复产复工面临的各类安全生产风险隐患，全面压实行业监管和企业主体责任，全面落实细疫情防控和复产复工各项措施，将疫情防控、复产复工和安全生产同部署同检查同落实，各司其职、各负其责、分口把手、严密防范，既要支持尽早恢复正常生产，更要毫不松懈抓好复产复工安全生产工作，坚决守住安全生产红线，确保我站安全生产形势稳定。

组织领导

为切实保障疫情期间复产复工安全生产工作扎实推进，确保各项工作取得实效，特成立复产复工安全生产领导小组，负责落实全站安全生产工作组织实施。领导小组组成人员如下：

组长：邢某某

副组长：穆某某刘某某聂磊郝某某杨某某

成员：张腾赵哲刘峰张某某朱某某

李丽贾某某

领导小组下设办公室，办公室设在应急调度中心，负责日常督导检查的信息收集、报送。负责人：贾某某

1.重点路段：重点整治普通干线公路及农村公路的急弯陡坡、临水临崖、长大桥隧、连续长陡坡、团雾雨雪冰冻多发路段和集市公路等安全风险隐患，加强路域环境整治。

2.重要设施：重点排查整治桥梁、隧道等重要设施安全隐患，围绕落实养护技术规范和管理制度，开展桥梁隧道的土建结构等运行状况。四、五类桥梁隧道现场安全措施落实情况，实发事件应急预案和应急机制建立完善情况等隐患排查整治情况。

3.工程建设。重点整治施工单位盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工，特别是防滑、防冻、防火、防中毒窒息工作措施不到位；特种设备未经检验合格投入使用，特殊作业人员未取得相应资质证书上岗等问题；桥梁、路堑高某某等危险性较大的分部分项工程安全管控及复杂地质条件下隧道施工超前地质预报、隧道支护及安全步距、高风险工点实时监测及预警措施不到位。

4.铁路沿线环境。落实交通运输部门铁路沿线环境安全管理责任，重点整治下穿铁路桥梁、涵洞的道路限高、限宽标志和限高防护架缺失、状态不良；上跨铁路的公路桥梁和公铁并行地段的安全防护设施、警示标志等缺失、状态不良；未严格落实日常巡查和设施设备维护制度等问题。重点整治地方铁路道口设备、设施不齐全，警示标志、标线残缺、看守人员、监护人员作业不规范等问题。

5.消防安全。以道班、泵站、工程驻地、办公场所等人员密集场所为重点，集中整治消防设施器材配置、设置不符合消防技术标准或缺失损坏、过期，装修材料耐火等级、防火间距不符合要求，疏散通道、安全出口、消防车通道设置不符合标准要求以及被占用、堵塞、封闭等问题。

（一）压实复工复产安全责任。各单位务必保持高度警觉，强化领导包联责任制，在做好疫情防控工作的同时，指导督促企业严格落实安全生产主体责任，坚决把安全生产作为复产复工的前提和基础，做到“五个一”，即主要负责人召开一次安全生产专题会议、制定一个复产复工安全生产方案、开展一次复产复工安全教育、组织一次安全生产大检查、完善一套应急处置预案，明确安全生产规章有序。

（二）扎实做好复产复工验收工作。***有关疫情防控期间交通运输安全生产工作的通知精神，交通运输企业要制定并严格执行复产复工安全生产方案，在复产复工前，组织各班组和从业人员逐车辆、逐设备进行全面的检查、维修、检测，确保车辆设备完好可靠，能够正常安全运行；各科室要严格按照“不安全、不复产”的原则，制定复产复工验收工作计划，严格验收标准，认真履行验收程序，对验收情况逐一签字，对发现的问题隐患立即整改并做好相应安全防范措施，坚决做到验收不合格，不复产复工。负有安全监管职责的科室和单位，要根据各自工作职责，加强对本行业领域企业复产复工验收工作的督导检查，发现问题，严格督促整改落实，有效防止事故发生。

（三）全面开展复产复工前安全培训。要指导督促交通运输企业利用手机app、互联网平台等线上培训方式，认真开展复产复工前全员安全生产教育培训，时期熟悉掌握岗位风险防控和隐患排查技能；对新进员工和调换新岗位的员工开展“三级”安全教育培训，严格培训考核，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再培训、再教育。

（四）强化应急值守。要加强与公安、气象等部门的协调联动，及时发布灾害性天气预警，为群众出行和车船行驶、施工作业提供及时、有效的预防预警信息。要进一步健全完善复工复产应急处置预案，做好救援队伍、装备、物资等应急准备，严格执行领导带班和24小时值班制度，一旦发生事故或险情，能够快速响应、有效应对、妥善处置。

最新疫情期间带货的心得体会及感悟三

为深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚持“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，按照“五早六快”的工作要求，突出重点环节，强化支撑体系，有力保障人民群众生命安全和身体健康，有力保障经济社会秩序全面恢复，结合我市实际，制定本工作方案。

（一）预防为主，科学防控。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，抓紧抓实抓细疫情常态化防控工作，科学有序开展新冠肺炎疫情分析研判、监测报告、疫情处置、病例救治、信息管理等工作。充分发挥专家作用，坚持中西医结合、中西药并用，注重运用先进科学技术，提高防控水平。

（二）突出重点，精准防控。根据疫情防控形势发展，坚持分区分级、突出重点、精准施策、精细防控，紧盯关键环节，补齐短板弱项，进一步加强重点人群、重点场所的管控