解放军新变化心得体会范本 部队加快转型建设心得体会(四篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新解放军新变化心得体会范本一

改革开放和社会主义现代化建设新时期党史专题与时倶进深化改革再创辉煌 1

“有一个老人在中国的南海边画了一个圈，神话般地崛起座座城……”这是《春天的故事》中的歌词，而这首歌便是改革开放和社会主义现代化建设时期的真实写照，反映了中国发生的巨大而深刻的变化的历史进程。

改革开放从十一届三中全会起步，经历了从农村改革到城市改革，从经济体制的改革到各方面体制的改革，从对内搞活到对外开放的波澜壮阔的历史进程。

43 年来，我们解放思想、实事求是，披荆斩棘，砥砺奋进，干出了一片新天地。如今，在世界百年变局的时代，国际局势加速演变，我国的改革开放也已进入深水期，所遇到的挑战比以往任何时候都要大。因此，我们唯有牢牢把握以下几点，才能更好地推进中华民族伟大复兴：

我们必须坚持马克思主义指导地位，不断推进实践基础上的理论创新。要坚持理论联系实际，及时回答时代之问、人民之问，不断推进马克思主义中国化时代化、大众化，不断开辟马克思主义发展的新境界。43 年来，我国在改革开放中积累了诸多方面的有用经验，而在这些经验的基础上，我党发展并不断完善中国特色社会主义理论体系，这些思想又指导着我国的发展实践，推动我国行稳致远。

中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，我们必须要坚持党的领导。

43 年来，我党积极应对各种风险考验，持续推进党的建设，保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系。正是因为始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征 程，才能成功应对一系列重大风险挑战，既不走封闭僵化的老路也不走改旗易帜的邪路，而是坚定不移走中国特色社会主义道路。

43 年的实践充分证明，我党团结带领全国各族人民开辟的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化是完全正确的，形成的党的基本理论、基本路线、基本方略是完全正确的。

必须坚持以发展为第一要务，不断增强我国综合国力。解放和发展社会生产力是社会主义的本质要求和根本任务。只有坚持以经济建设为中心，毫不动摇坚持发展才是硬道理的战略思想，推动经济社会持续健康发展，才能全面增强我国的综合国力，才能为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴奠定雄厚的物质基础。如今，我国的主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我们必须坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，统筹推进“五位一体";总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推动经济高质量发展;我们要坚定不移奉行互利共赢的开放战略，既从世界汲取发展动力，也让中国发展更好惠及世界，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。

“以史为镜，可以知兴替";。科学的历史观可以帮助我们形成正确的政治信仰，坚定走中国特色社会主义道路的认识。实现共产主义是中国共产党的最高理想和最终目标，作为社会主义建设者和接班人，我们更应该坚定共产主义理想信念，不断锤炼自己，自觉把个人理想追求融入实现中华民族伟大复兴中国梦的历史洪流中，投身中国特色社会主义伟大实践，真正成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，书写中华民族更加辉煌的历史。

最新解放军新变化心得体会范本二

?根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。

一是坚持解放思想，认真发现问题的根源

由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。

近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降。

虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。

结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。

坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。

一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正