劳动实践校园活动心得体会及收获 学校劳动实践活动心得体会(八篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于劳动实践校园活动心得体会及收获一
上诉人(一审原告):_________________,男,汉族,1988年12月01日生,
身份证号码:______________
住所地:______________
送达地址:_________________
被上诉人(一审被告):_________________
住所地:_________________
法定代表人:______________
上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,现上诉人不服_______________初字第_______________号民事判决书,特提起上诉。
上诉请求:
1、一审法院认定事实不清,适用法律错误,请求依法撤销一审判决,依法改判或发回重审;
2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。
事实和理由:
1、
2、
综上,一审法院罔顾事实与法律规定,在被上诉人未能提供有效证据证明其主张或反驳上诉人主张的情况下,枉法判决,损害了上诉人的合法权益。请求二审法院依法撤销一审判决,支持上诉人的上诉请求,以维权益!
此致
_________中级人民法院
上诉人:__________________
_____年_____月_____日
对于劳动实践校园活动心得体会及收获二
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
第一条 本合同期限为(固定期限/无固定期限/完成一定工作任务期限),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期(是/否)从至。
第二条 甲方分配给乙方的工作为________,工作地点为________。乙方应根据甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行工时制度(标准工时/综合工时/不定时工时)。
第四条 甲方应于每月月底前以现金或转账方式按时足额支付乙方工资。工资(计时/计件)的标准是________。其中,试用期工资标准为________。
第五条 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目如下。由乙方承担的部分由甲方负责扣缴..
第六条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全生产培训、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,乙方应定期进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工负伤时,甲方应及时采取措施对乙方进行治疗,并按照工伤保险的规定向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条 甲乙双方履行、变更、解除和终止本合同,应当依照《劳动合同法》的有关规定。符合《劳动合同法》相关规定的,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;如乙方不要求继续履行本合同或本合同无法继续履行,甲方应依法按经济补偿标准的两倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其他事项:______________
第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第十一条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
签署日期: 年 月 日
对于劳动实践校园活动心得体会及收获三
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方 法定代表人
注册地址
乙方 性别 年龄 身份证号码
家庭住址 邮编
本合同为 期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。
本合同于 终止。
乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。
乙方工作应达到标准。
甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。
执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行 工资制度。
乙方工资标准为每月 元,其中基本工资每月 元。
乙方在试用期间的工资每月 元。
甲乙双方对工资的其他约定
对于劳动实践校园活动心得体会及收获四
中外合资企业劳动合同
__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____职位(工种):
第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家
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