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总工会心得体会和感想 工会活动感悟及心得(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题总工会心得体会和感想一

一、用科学发展观统领工会工作的全局,促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论,教育教学理论,不断提高教职工的思想政治素质。各基层工会、各学校组织教职工学习《xx大会议精神》,各基层工会从实际出发,根据教育工会的特点,充分认识加强党的执政能力建设的内涵,通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式,组织教职工认真的学习。各基层工会继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上,各基层工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式,做到了有计划、有内容,每名教职工的笔记达5000字以上。通过学习广大教职工的理论水平,思想素质都有很大提高。

2、各学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中,把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。各学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规,掌握小学人事制度改革,积极参与小学人事制度改革,参与学校职工合同的制度,积极配合学校做好教职工的思想工作,使得全镇小学教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、 一步加强了教代会和校务公开制度建设,全面推进了民主政治建设进程

1、坚持和完善教代制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会,对提案积极去落实;积极落实教代会职权,不断提高教代会的质量,充分发挥了教代会的作用,教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来,各基层工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议,特别是香兰小学的基层工会年终对领导班子进行全面细致地评议,并积极做好意见反馈工作。

3、校务分开工作深入开展,学校的民主进程加强了。我镇认真贯彻落实《省企事业单位公开管理条例》和省教育工会《关于推进校务公开的意见》,各学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容,形成了制度,坚持按程序进行公开,公开的内容也具有及时性、多样性,归纳起来主要做到了三个结合:一是校务公开与学校管理相结合;二是校务公开与教学管理相结合;三是校务公开是反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强,教职工的素质有了提高

1、加强师德师风建设,树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求,我镇在师德师风建设上有一个大的改观,做了脚踏实地的工作。中心学校向社会公开了十项承诺,下发了教育统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉、〈汤原县教师八不准〉等,每名教师都写出心得体会和学习笔记,通过查摆找出不足和差距,对于个别教师存在的师德师风问题,学校采取了有效措施进行了督促整改。20xx年末,我镇召开了全镇大会表彰了全镇师德师风先进个人和优秀班主任,有16名“师德师风先进个人”和18名“优秀班主任”受到了表彰。通过一系列的活动,使教师增强了责任感和职业道德观念,从严自我约束,社会对学校、教师越来越满意。今年全镇组织的行风测评,社会给予了很高的评价。

2、“三育人”活动,真正落到了实处,形成了制度。按照省教育系统〈三育人工作条例〉的要求,各基层工会在“三育人”领导小组的精心安排下,建立了开展“三育人”活动的细则,各学校各基层工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,一切从育人的目的出发,逐渐建立了和谐的校园环境,育人环境有了很大改善,校风校貌得到了改观,服务学生、感染学生的意识明显增强,教师学习教育理论,研究教材教法,热爱学生,依法执教,努力钻研文化知识,为学生的成长提供了良好的氛围。在“三育人”活动中,我镇有批集体和个人受到了表彰。

四、抓好业务素质提高,开展教研和岗位练兵活动

香兰中心学校紧紧围绕提高教学质量这个中心,继续采取了“随机进学校、随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的“四个随机”方式,组织全体中心学校工作人员深入到各学校、课堂听课,研究指导教学活动。中心学校校长苑方宝带头深入下去,共深入7所学校,听课50节。其他各工作人员深入8所学校,听课200节,通过深入学校课堂,发现的教学方法、教学环节存在的问题,进行了深入地研究,促进了教学工作,教师在教学中遇到疑难问题,各校、教研组真正组织起来,进行了探讨研究。

中心学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果,全面应用新教学观念,构建具有我镇特点的小学。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。开展了全镇小学教师第四届“创新杯”教学竞赛活动,共15名教师参加了竞赛活动。我镇参加市“菊花杯”竞赛,其中小学英语组获二等奖,微机组获一等奖。

各校积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动,教师的整体素质有了提高。

五、实施“送温暖”“阳光工程”,教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活,为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工,伸出了友谊援助之手,解决了实际困难和问题。

2、活跃教职工的文化生活,开展丰富多彩的活动。各基层工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓,活动的内容也比较丰富,有重大节日的联欢,有棋类、球类项目,还有读书看报等活动。中心学校工会举办了教师书画作品比赛和师生书画作品展。

教育工会工作总体上有一定的进展,但还存在不足,主要表现在系统工会深入基层少,指导工作没有到位,开展调研活动少,理论和实际工作尚需结合。一些学校校务公开没有落到实处,缺少实质性的公开,公开的深度不够,一些学校工会公开的材料没有及时归档;一些学校教代会不正规,没有按程序进行;有的学校根本没有召开教代会。对于存在的问题,我们要在今后工作中加以完善,是哪方面的问题,我们要集中办好哪方面的问题,真正把我们工会工作落实。

主题总工会心得体会和感想二

砀山县总工会认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域建设,四举措推进意识形态工作。

# 加强组织领导

县总工会成立以党组书记为组长,各部室负责人为成员的意识形态工作领导小组,组长为意识形态工作第一责任人,副组长为意识形态工作直接责任人,并主动抓好意识形态工作的部署、宣传、监督、管理,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党组中心工作,全力打好意识形态工作主动战。

# 强化政治引领

县总工会依托党课教育、专题研讨、专题培训、宣讲报告、支部主题党日等活动,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工,用社会主义核心价值观引领职工,深化“中国梦劳动美”主题教育。

# 强化阵地建设

县总工会加强对党员活动室、职工书屋、宣传栏、文化墙等宣传思想文化阵地的管理,使之成为宣传思想文化、职工教育、工会业务知识宣传载体,提高意识形态工作影响力。同时积极开展职工喜闻乐见的精神文明活动。举办丰富多彩的职工文体活动,凝聚职工力量,弘扬社会主义核心价值观。

# 掌控舆论导向

县总工会积极运用微信公众号、qq群等网络平台,发出工会好声音、弘扬社会正能量,引领广大职工听党话跟党走。严格落实“三审制”,落实微信平台信息发布“三审制度”,落实网络意识形态工作责任制。按照“谁上传谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强信息审查、审核、审批,确保上传至网络信息传播平台的内容不出意识形态方面的问题。建立健全意识形态领域舆情信息收集和分析研判制度,一旦发现舆情及时上报,防范和化解舆情危机。

主题总工会心得体会和感想三

在市教育工会和学校党总支的领导下,我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作,以教职工代表大会为支点,增强服务教育发展大局、为教职工办实事好事的两个意识,营造宽松和谐的工作环境,富有情趣的文化环境,充满关爱的人文环境,不断增强工会组织凝聚力,促使学校工会工作再上新台阶。

一、增强工会活力,推进师德建设。

学校工会在开展工会工作的过程中,注重抓好工会组织的自身建设:建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等;加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费;注重学习业务知识,不断提高工会干部的业务素质。

加强理论学习,推进师德建设。不断学习是提高师德水平,促进整体素质不断提高的保证。工会配合学校党总支,加强政治理论学习,让教职工进一步树立正确的人生观、职业观;组织教职工认真学习师德标准,征集师德教育案例,切实将师德建设工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线,得到学生、家长和社会各界的一致好评。

二、加强民主管理,推行校务公开。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。五年来,学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,学校发展中的大事、要事,在决策之前,都广泛征求教职工的意见和建议。

坚持民主办学,推进校务公开制度化建设。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。

三、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是学习工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问;“教师

总工会心得体会和感想 工会活动感悟及心得(六篇)

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