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村干部作风效能心得体会实用 村干部工作作风方面(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022村干部作风效能心得体会实用一

通过当前形式的分析,我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入,这既是关键问题也是首要问题。那提高收入,用什么方法呢?结合我村实际,我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点:一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场,这一点虽是它的弱势,但我却认为这也是它的优势,正因如此,我们可以坚信它有多么大的市场,又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下:

在这一点里,又要分几个小点。

(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远,但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了,具体表现在瓜没有以前甜了,从成熟到熟透的时间缩短了,瓜没有以前香了。在这种情况下,种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化,才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

(2)特色培育。我们准备搞一块试验田,通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里,让它长成那样,方便运输,诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字,把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

宣传要点:

(1)通过专业技术部门的测定,看红甜瓜的营养成分如何,把它作为宣传首选。

(2)长期的生活实践告诉我们,红甜瓜的适宜人群范围很广,上至八旬老人下至几个月幼儿,都适宜吃这种瓜,而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。

红甜瓜有一种别的水果没有的特质,就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说,你拿几个红甜瓜坐火车,你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味,而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取,做成香料,那红甜瓜的价值就远不止此。

这只是我的初步设想,话虽好说,但真正要行动起来,是要遇到许多困难的,但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小,但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场,我们也需要有这种坚持的精神。所以,从现在开始,我们要行动起来。

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2022村干部作风效能心得体会实用二

做实干型基层包村干部

“实打实精准扶贫建设美丽宜居新农村”,正是强烈响应习近平主席提出的“空谈误国,实干兴邦”的思想。“十三五”规划把扶贫开发作为十个目标任务之一。作为基层包村干部如何进行精准扶贫,更好的尽职履责,做真正让人民群众满意的干部值得我们深思。

出色的工作必须靠日常多积累,虽然基层工作条件比较艰苦,但是基层最能促进人的成长,是实现人生价值的重要舞台。基层包村干部特别是年轻基层包村干部要把基层作为实现自我、完善自我、提升自我的重要平台,要守得住清闲、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,要热心地为人民群众服务,让自己的青春在为基层群众服务上无悔。基层包村干部是与人民群众接触最经常,联系最密切的群体,是体现政府公信力的诚信形象代表,左右领导干部在群众心目中的威望。我们党历来十分重视做群众工作,向群众学习、拜群众为师是我们党的优良传统,尊重人民主体地位、发扬人民首创精神、保障人民各项权益是我们党事业不断走向新胜利的重要保证。基层包村干部要密切联系群众,关心群众生活,体察群众疾苦,要深入基层、深入群众,与群众交朋友,拜群众为师,时时刻刻把群众放在心上,这样才能够得到群众的拥护和支持,才能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。想成为一名优秀的基层包村干部,必须要做熟三项基本工作。

1 要熟悉村庄基本情况

“知己知彼,百战不殆”,要想“包好”一个村庄,就要把村庄当成自己的家,首先要了解情况,摸清底数,辖区面积,路线图,人口,耕种情况,经济支柱,民俗,传统等各方面基本的情况。只有了解了家底,才能为科学谋划提供基础保障。不能满足于在办公室里“激扬文字”、会议室里“指点江山”、酒桌上“纵论风云”,再优秀的干部也只能是“眼高手低”,再好的想法都会落空。凡事,只有在调查研究的过程中才知道怎么去干好,在实干的过程中才能发现真问题。

就村扶贫工作而言我们要顺应群众期待、促进扶贫到户。立足贫困面积、贫困人口数量、具体贫困对象的实际,查找“穷根”、找病因,通过组织全社会力量开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要形式的联村联户、为民富民行动,因户制宜制定科学脱贫方案思路,有始有终及时跟进,一抓到底,切实担负起为民富民的政治任务,让人民群众生活得更加幸福、更有尊严。

2 要熟悉村干部基本情况

村干部带头干才能树立标杆、凝聚合力。村干部每年要承担大量繁重工作,进一步选好、管好、用好村级组织负责人,我们的干部队伍才有较强的凝聚力和向心力,才能扎扎实实干工作,一心一意谋发展。“为政之要,莫先于用人”。强有力的班子队伍是做好工作的基础,包村干部与村干部相辅相成,为的是共同把村里各项工作做好。包村干部一定要熟悉村干部和党员队伍的整体情况。年龄、工作能力、党性修养、文化水平、团结情况,特别要了解是否存在宗族和个人利益不能团结共事,严重内耗;具体工作不沟通、不商量,拉帮结派搞团伙,今天你拆台,明天他挑刺;有无为了谋取个人私利,违反组织原则,甚至违法乱纪,造成工作不协调捅漏子、不团结出乱子的无序状况。

我体会,我们就是要认真落实习近平同志的要求,进一步健全完善选人用人机制,干部用民意口碑说话、公认为优秀干部说话,真正把最优秀最合适的干部用在最关键最需要的岗位,用在最复杂最困难的部位,最大限度地调动广大干部想干事、能干事、干成事的积极性。让出于公心,群众满意的村干部,有为有位。当然还要着力加强反腐倡廉制度建设,把权力关进制度的笼子里,以踏石留英抓铁有痕的劲头抓好反腐倡廉建设,切实加强对村干部的党性教育和纪律约束,以反腐败斗争的实际成效取信于民,努力把扶贫工作做到实处。

3 要让群众熟悉包村干部

我党倡导以优良作风促小康,引导党员干部深入基层和群众找问题、解难题、办实事、做好事,进一步密切了干部与群众的血肉联系,凝聚起了全面建设小康社会的强大力量。作为一名包村干部,不能仅局限于协助村两委完成上级下达的目标任务,应该真正深入到群众中去,了解群众期盼和呼声,发挥好上传下达的桥梁纽带作用,每天和村里的群众面对面坦诚的交流思想,帮办事物,加深了解、消除隔阂、增进感情。

“鞋子合不合脚,自己穿了才知道”。一个国家选择什么样的发展道路,应由这个国家的人民从客观实际出发作出选择;一个地方的发展,同样也要选择符合自身实际的具体路子。将村务公开,村民对村务实行有效监督的机制,加强对村干部行使权力的监督制约,做到工作不推诿扯皮,尽责到位,一切都在阳光下运行。作为包村干部更要坚持实干富民,敢于开拓,勇于担当,多干让人民满意的好事实事。要身体力行,带头实干;要带头转变工作作风;要勇于解决热点难题,真正让老百姓熟悉你。要做到提起包村干部大家都熟悉,有啥大事小情都愿意找包村干部聊,建立深厚的干群感情。作风正则人心齐、事业兴。

农村人口众多,要实现全面建成小康社会的战略目标,最根本的就是要解决好农村和农民问题,促进人和社会的全面发展。基层包村干部特别是领导干部要积极创造条件让人民群众生活得更加自由、更加美满、更加有尊严。基层特别是广大农村是群众最为密集的地方,要保障基层社会的安定团结,就必须保障群众的平等权益。基层包村干部是基层群众致富奔康的带头人,要结合本地区、本单位、本部门的实际情况,想方设法、千方百计增加人民群众的收入,提高人民群众的生活水平,让人民群众共同平等地分享改革发展的成果。公正是社会进步的重要标志,公正要求我们广大基层工作者特别是基层执法工作者要秉公执法,坚持法律面前人人平等。林地纠纷是基层较为突出的问题,是影响基层社会大局总体稳定的重要因素,基层执法工作者在调解、处理林地纠纷过程中要按照公平正义的原则,深入群众广泛开展调查研究,设计出实际情况作出合法、合理、合情的调解方案。基层包村干部是领导基层推进社会主义现代化建设事业的重要力量,作为基层包村干部,要牢固树立爱国主义思想,正确理顺好国家利益、集体利益、个人利益之间的关系,当个人利益与国家、集体利益相冲突是要毫不犹豫地服从和服务于国家、集体的整体利益。敬业就是要做到干一行爱一行。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调“领导干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事,要弘扬爱岗敬业的美德”。

“空谈误国,实干兴邦。”说实话,办实事,求实效的良好作风,崇尚实干,不尚空谈,扎实工作。在这样的时代,崇尚的是实干精神,呼唤的是实干作风,需要的是实干行动。让我们行动起来“实打实精准扶贫建设美丽宜居新农村”,做一名实干型基层包村干部。

2022村干部作风效能心得体会实用三

我是xx村村委会主任,出生于1971年7月,中共党员。于20xx年10月任村干部至今:期间担任过6年村计生干兼文书、4年村主任。1998年7月加入中国共产党,从20xx年至今被镇评为优秀共产党员,20xx年被选为县第十次妇女代表。同年参加中共x县委党校举办的经济管理大专班学习,毕业时被党校评为优秀学员。20xx年被镇评为三八红旗手,20xx被镇评为双学双比女能手等荣誉称号,现我就担任xx村主任近三年来的工作情况述职如下:

一、主要工作情况

20xx年两村合并后,我担任xx村村主任一职,参加工作后我很快就进入了工作角色,在工作中坚持以邓小平理论的“三个代表’’和科学发展观为指导,认真贯彻党的各项方针政策以及法律法规,在镇党委政府的领导和帮助下,结合本村实际,制定了本村村务的相关管理制度和全村届期发展规划,以为群众办实事、办好事为宗旨,注重民生,造福百姓。

(一)在经济发展方面:在担任村主任三年期间,积极支持企业发展,为集体、为群众谋福利。1、协助龙璋纸业公司在我村征地33亩,租地30余亩,同时解决我村剩余劳动力100余人进厂务工,提高村民收入,带动了经济的发展。2、注重商贸业的发展,大力支持成功人士回乡创业,利用我村丰富的山林资源,引进成功人士陈秀良投资

1000万余元,承包山林1000余亩,修建农家乐,发展旅游业,为我村经济发展带来了新的商机。3、大力发展个体经济,积极协商、协调,现已成功帮助群众新办微型企业3个。充分利用撂荒地,通过二次发包,培植了100亩蔬菜种植大户1户、及年产4万只鸡养殖大户1户。通过这一系列的举措,和全村干部的不断努力,我村剩余劳动力得到充分利用,既减少了不安定因素,也大大的增加了我村的村民人均收入。

(二)在基础设施方面:1、 20xx年我与村支两委成员共同组织人力、物力,筹措资金,对本村二大堰进行了维修,解决了本村9个社的农田灌溉问题。2、引进外来资金20余万元,新修二社社级公路2公里,维修全村社级公路约5.5公里,切实解决了我村村民出行难,交通不便的问题。3、积极争取,充分利用国家的惠农政策。通过采取一事一议的方式,自筹资金5万余元,争取上级资金5万元,修建了黄桷桥一座,让xx村五个社的农用车及行人能顺利通行,大大改善我村的交通条件。4、在新修村级服务中心工作中,充分争取民意,筹集资金4万余元,争取上级资金18万元,进行征地,平场等系列工作,现村级文化服务中心也全面峻工。通过这一系列的工作,我村的村级基础设施建设有了大幅提升,村容村貌也得到较大的改善,为群众的出行、办事提高了很大的便利。

(三)在稳定工作方面:多次调解龙璋纸业公司租地以及征地的中遇到的纠纷,并及时处理了龙璋白泥渣场污染农田的赔偿问题,既确保了群众的利益,也保证了企业的政策运行。解决了xx村自来水

站无人管理,积极协调,共同协商,让自来水站能够正常运行,解决了村民吃水难的问题,维护群众的基本利益。在任职的三年中共调解村民之间的民事纠纷20余起

村干部作风效能心得体会实用 村干部工作作风方面(九篇)

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