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企业和员工签合同(42篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-312

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

企业和员工签合同篇一

乙方:__________

根据国家有关法律、法规规定,按照平等自愿,协调一致的原则,签订如下劳务协议。

一、工程名称:__________

二、工程地点:__________

三、乙方的工种及人数:__________

乙方带队负责人姓名:__________

四、开竣工日期:从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

五、乙方劳务承包工作内容:

甲方将 委托给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料,乙方损耗控制在2℅以内,超出损耗部分由乙方负责赔偿。

六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

1、工期

2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%

3、职业健康安全; 实施jgj59-99标准检查合格率100%,优良率40%以上;

4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合jgj146-20xx标准;

七、劳动报酬及付款方式

1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。

2、具体分部分项工程或建筑面积单价:

3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准,建设单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至70%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。

4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的,分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

八、甲乙双方职责

(一)甲方:

1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底,进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

4、乙方违反合同条款,甲方有权解除合同,将乙方清退。

(二)、乙方:

1、乙方人员必须身体健康,年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《^v^特种作业操作证》上岗。

2、乙方人员必须遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排。

3、乙方违法乱纪,违反安全操作规程,造成伤亡事故,其责任由乙方自负。

4、乙方违反施工操作规范,造成返工,浪费材料,要全额承担材料损失费及人工费。

5、乙方进场时,要提供劳务人员花名册一式三份,花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

6、活动脚手架由乙方自行搭设。

九、进度奖罚条款:

乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期,进度计划,按时完成,乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力,如因乙方自身原因造成进度滞后,则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元,每月按进度计划按时完成奖100元,每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工,甲方有权拒付工程款并清退出场。

十、奖罚执行:

对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单,并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。

十一、工作结算:

乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算,未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商,不计管理费,签证计时工按技术工种100元/工日。

十二、其他说明补充事项

1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

2、工程竣工验收后,甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担,超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

十、其它未尽事宜,双方协商解决。

十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):___________

乙方(盖章):___________

日 期:____年_____月_____日

企业和员工签合同篇二

甲方:

乙方:

身份证号码:

身份证地址:

现住址:

在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:_____________________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企业和员工签合同篇三

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根据《^v^劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2.不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定

企业和员工签合同(42篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么...
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