医院患者服务工作心得体会 医生服务患者心得体会(八篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于医院患者服务工作心得体会一

性 别：男

婚姻状况：已婚

出生年月：19xx年xx月

民 族： 汉族

身 高：170cm

学 历：大专

户 籍：湖北xxx

计算机能力：中级

技术职称：医师

毕业学校：xxxx医学院

专 业：医疗

现所在地区：湖北

语言能力：英语(一般)

教育/培训

由 年月 至 年月

校院名称/培训机构 专业/课程 证 书

20xx.x-20xx.x xxx医学院 医疗

19xx.x-19xx.x湖北省卫生厅 555工程进修班(内儿科) 进修证

20xx.x-20xx.x xxx卫生局 外科进修班 进修证

技能/专长

计算机技能：

在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术

相关技能：

在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术

工作经验：

我有10年工作经验。我曾在2家公司工作。

主要工作简历：

19xx年xx月 ～ 20xx年xx月， 在xxx医院， 任外科医生。

20xx年xx月 ～ 20xx年xx月， 在xxx医院， 任外科医生。

工作经历详述：

在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术。有2年民营医院工作经验

求职意向：

寻求工作类型：全职

希望工作岗位类型：卫生医疗/美容保健类-医生/医师 卫生医疗/美容保健类-外科医生

希望工作职务：外科医生 门诊主任

希望工作地区：上海 广东 福建

到岗时间：随时到岗

待遇要求：工资月薪20xx元(可面议)。

联系方式：*****

对于医院患者服务工作心得体会二

尊敬的医院领导:

大家好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。写这封信的时候，心情很复杂。自从五年前进入我们三院耳鼻喉科以来，由于科主任和老师的关心和信任，我获得了很多成长的机会，从一个年轻的医学院毕业生，成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这个温暖的集体给了我很多关心和帮助，太多的成长，太多的感悟。

但是自从家里有了孩子，繁重的临床工作让我无能为力。我父母年纪大了，家里的孩子很需要妈妈的照顾。我老公出差很久了，没有更多的人照顾家庭。由于以上个人原因，经过反复考虑和讨论，我和家人希望以后可以换一份相对轻松的工作，不用上夜班，有更多的时间照顾年迈的父母和年幼的孩子。

当我离开的时候，回头看看我一路上的日子。我在耳鼻喉科的日子将是我未来职业生涯中非常重要的一部分。感谢一路上的帮助和教导。最后，我再次为我的离开给您带来的不便道歉。祝医院领导和科室全体同事身体健康，工作顺利。

三院辞职报告尊敬的xx医院:

在此，首先祝我们xx医院一切顺利。其次，祝各位领导身体健康，全家幸福、快乐、安康！

感谢医院这两年给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心，感谢各部门同事对我工作生活的照顾。非常真诚的感谢大家！

经过慎重考虑，我决定现在辞职，理由如下:

首先，我为我所做的工作和工作中的不足之处道歉，但我希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中，不要因为病人有点不满意而向你抱怨，这样他们就不会在病人面前乱骂我们，因为虽然你在病人眼里是无私的，你知道吗？病人往往不讲道理，那你呢？在没有任何调查的情况下，完全负面地批评我们，极大地伤害了我们的自尊，打击了我们的积累。其次，因为现在物价上涨很快，但是工作强度没有下降，风险增加，医患关系越来越紧张，工资还是500，但是没有涨，而加班费和关税都取消了。我们的生活很艰难，我几乎无法养活自己。如果再这样上班，怕医疗事故或意外事故必然给医院造成不必要的损失，所以申请辞职。第三，你之前答应过我今年年底给我准备，结果却让我深感意外。一个来医院工作不到半年的领工资的人得到了准备，让我很苦恼。事实上，这让医院里的每个人都很难过。你无私吗？？我不知道你从中得到了什么好处，也不知道你受到了什么权利的威胁，但你一定要有个交代！！你这个不守信用的人，在大家面前没有威信。怎么能给医院带来发展？于是我深感危机，没有工作动力，觉得这个地方已经不适合我发展了。所以我决定向你辞职！有了以上三点，我觉得我有足够的理由辞职，我做出这个决定。请给我你的认可！！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

对于医院患者服务工作心得体会三

经过三年纸上谈兵式的理论学习，最终盼来了上战场一展拳脚的机会。两个多月的见习下来，所获颇丰，心得体会也不少。现就在医院如何学习这方面拣一两点本人感触较深的来谈谈。

相信每个到过医院见习的同学都明白在医院与带教教师的关系十分重要。这一点在到医院之前，上至谭书记，下至师兄师姐也都反复提醒我们这一点。可真正到了医院后，才发现这其实是一门很大的学问。我在省中医见习，门诊的医生一天要看几十个病人，病房的医生一天也得分管十几张病床，一天下来，带教教师忙得根本没有时间同你“神侃”。

几周以后，我发现，其实天无绝人之路。只要教师认为你是块“可造之材”，他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都仅有一周的时间，怎样让教师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢就我自我个人经验来说，方法有二。

首先，是一语惊人法。如果你能进取的就本科的某种常见病阐述你自我的认识和见解，虽然很难讲得很透彻、深入、准确;又如果你能及时而正确地回答出教师在查房时提出的问题，即使分析得不够全面，也都会让教师觉得你是个会思考的学生，教师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。

我在针灸病房的时候，我的带教教师带有一个研究生，一个七年制的同学，还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候，我真的很被动，因为是第一个科，所以也不知所措。机会来得很偶然，有一天主任查房时，主任突然提问“腰四穴”是什么这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书，凭记忆答对了。并且，主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后，我的教师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。

上一个方法也许不好掌握，它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外，多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的，就是勤快。俗语说：勤能补拙。每个教师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候，带我的教师满腹牢骚，毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的，弄得我又委屈又生气。

之后才了解到原先在我之前我们学院有个师兄跟着他实习，但整天都偷懒，有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心，必须要用一周的时间改变教师对我们的看法。所以每一天我都提前了半个小时到诊室，把教师上班前的所有准备工作都做好，教师一到诊室就能够开工。

教师忙的时候，我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病人，这在必须程度上减轻了教师的工作量。一周不到，教师就已经改变了他对我们看法，那天他高兴的说我们一点都不比实习生差，之后遇到典型的病例他甚至会主动叫我过去看、给我讲。

当然以上两种方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教教师，遵守纪律，热爱学习。

这是十分重要的。在医院里，进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多，若你自我不进取主动地争取机会，根本就什么都学不到。当然，这也是有窍门的。

首先你能够主动要求跟教师值夜班。因为教师在晚上通常会比较有空，能够有时间给你开小课;若遇到有病人需要抢救的时候，你还能够看教师在紧急情景下采取何种措施、怎样用药，这些都是多科知识的综合运用，这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然，值夜班还有许多好处，这就需要你们自我去慢慢发掘了。

其次，如果你的带教教师实在忙可是来，就别什么问题都找教师。其实在病房还有很多很好的教师，就是那些博士、研