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安保救人事迹心得体会和方法 安保事迹感人(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-315

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022安保救人事迹心得体会和方法一

委托方:(以下简称甲方)

受托方:(以下简称乙方)

第二条 本合同标的物

根据《民法典》、《保安服务管理条例》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》等国家、地方相关法律、法规和政策,在平等、自愿协商一致的基础上,就甲方委托乙方对__(__号)的治安保卫及停车场实施规范的、专业化保安服务管理工作,为明确双方的权利、责任和义务,特定本合同,兹共同遵守。

第三条 乙方提供保安服务的宗旨

在明确安全防范是公司管理第一要素的前提下,负责医院治安和来院车辆保管、停放秩序及收费等工作,协助甲方做好消防安全工作。成立安全保卫应急队,建立起治安快速反应系统;该系统可以使保安员在接到快速支援的命令后,在最短时间内赶达现场。此外,以流动岗与固定岗相结合,全面防范与重点防范相结合,内部防范与外部管理相结合的方式,确保服务区域的治安防范万无一失。

第四条 保安人员编制和管理要求

1、人员配置:乙方派驻服务区域保安人员为118人(甲方可根据实际情况酌情增减保安及收费人员)。

2、人员管理:保安人员由乙方统一聘用管理和统一安排,一切劳动关系归属于乙方,甲方可视实际情况临时指挥调拨安排。

3、身体条件:身体健康,男性身高原则在165cm以上,视力正常,五官端正,仪表大方,无慢性病、传染性疾病等,提供二级以上医院健康证明,年龄18—50岁之间。

4、政治素质:拥护党的路线、方针、政策,尊重领导和服务对象,服从安排,听从指挥,无违法犯罪记录,爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守法,文明执勤,礼貌待人,敢于同违法犯罪现象作斗争。

5、上岗要求:能熟练使用各类消防、物防、技防器械和设备,熟知治安管理有关法律法规。熟悉各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案。保证所管区域的正常工作秩序,防范失火、失盗、破坏等事故发生,对各种突发事件能及时处理、控制局面,为医院提供安全的工作环境。

6、文化条件:具备初中以上文化,具备良好的语言表达及沟通协调能力。

7、保安人员必须背景清楚,无犯罪不良记录,部队转业、保安学校毕业、体育专业学校或曾有保安经历的人员优先。

8、保安队长、带班队长要接受医院保卫科面试认可。

9、常驻管理人员须持有保安上岗证。

10、确保人员素质,加强员工的培训,确实提高员工服务能力和质量。

第五条 乙方的保安服务承诺

1、以满足保护医务人员的生命安全为第一需求。维护医院的正常秩序,打击医托。协助公安机关打击不法分子对医院的干扰,特别是对医托、盗窃分子的打击。

2、重点部位的安保,24小时监控,定时巡查。重点巡视部位为住院大楼(产科、重症医学科一病区、重症医学科二病区)、收费处、急诊科、儿童输液室、中央空调机房、第三住院楼、特殊医技楼、学生公寓、办公楼(医院档案室、财务出纳室)。

3、节能管理。保安人员在执勤巡逻过程中发现有未关闭的水、电、门、窗等要及时关闭,对损坏或无法关闭的要及时报保卫科或中控室进行处理。

4、来院车辆停放及看管。对进入停车场的车辆要派人进行疏导及看护,不得堵塞消防通道及“120”绿色通道。发生车辆碰刮及车内物品被盗等均由乙方负责处理及赔偿。

5、及时处置火灾、盗窃及围攻、殴打医务人员的等突发事件。

第六条 服务收费

1、保安人员____人,每人每月____元,每月总费用为(大写金额)_____________________(¥_______元);年保安服务费用为(大写金额)_____________________(¥_______元)。

2、服务费支付方式

甲方于每月的10日前,以银行转账的方式,将上月的保安服务费总额(¥_______________元)转入乙方的银行账户。(遇休息日或法定节假日则顺延)。

3、服务费调整

若遇__市最低工资标准或国家社保基数调整,双方经过协商,可对费用进行相应调整。

第七条 双方的权利、责任与义务

一、甲方的权利、责任和义务

1、医院保卫科是保安服务工作监管第一责任部门。

2、保安公司制订的管理方案及人员情况报医院保卫科备案。

3、甲方有权对保安人员的工作进行检查、督促、考核,并按《__保安考核细则》对保安人员进行管理,对不称职的保安

安保救人事迹心得体会和方法 安保事迹感人(二篇)

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