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精益求精节约心得体会范本 工作精益求精心得(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于精益求精节约心得体会范本一

2、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

3、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。

4、细节决定成败。

5、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。

6、做好时间管理,做自己的主人。

7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

8、理念变,天地变;理念不变,原地转。

9、沟通重在换位思考。

10、取是能力,舍是境界。

11、凡事都有三种以上的解决方法。

12、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

13、宣贯的密度 力度=执行的深度 高度。

14、习惯于缺点是的缺点。

15、执行力不讲如果,只讲结果。

16、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

18、结果不好,就是不好。

19、简单的才是有效的。

20、舒服的,往往就是退步的。

21、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

22、行动不及时是因为痛苦达不到。

23、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

24、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

25、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

26、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报

27、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

28、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

29、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

30、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

31、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。

32、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

33、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

34、没有执行力,就没有竞争力。

35、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

36、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

37、不看错不错,只求好不好。

38、敢于负责任,才能担重任。

39、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

40、若要如何,全凭自己。

41、没有想法,就没有结果。

42、不谋全局者不足谋一域。

43、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

44、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是的优势。

45、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

46、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

47、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

48、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

49、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

50、境界决定世界。

关于精益求精节约心得体会范本二

一、全过程的高质量,一次做对

质量是制造出来的,而不是检验出来的。检验只是一种事后补救,不但成本高而且无法保证不出差错。因此,应将品质内建于设计、流程和制造当中去,建立一个不会出错的品质保证系统,一次做对。精益生产要求做到低库存、无间断流程,试想如果哪个环节出了问题,后面的将全部停止,所以精益生产必须以全过程的高质量为基础,否则,精益生产只能是一句空话。

“品质是做出来的,不是检验出来的。”这句话也是我们经常讲的,与其后

面堵住,不如前面控制。所谓“千里之堤毁于蚁穴”,在所有的生产过程中,大家都是主人翁,每一个人、每一道关卡都是很重要的。任何一道程序出了问题,都有可能生产出来不合格的产品。

二、标准化与工作创新

厂长所讲的标准化与工作创新中的一些理论,我是很认同的。如:“标准化并不是一种限制和束缚,而是将企业中最优秀的做法固定下来,使得不同的专业人来做得最好,发挥最大成效和效率。而且,标准化也不是僵化、一成不变的,标准需要不断地创新和改进。”

经验转化成理论,理论转化成教材。教材也要根据实际发生的情况,及时更新,及时调整。专人做专事,即提高了效率,也保障了品质。

三、尊重员工,给员工授权

尊重员工就是要尊重其智慧和能力,给他们提供充分发挥聪明才智的舞台,为企业也为自己做得更好。出错一定有其内在的原因,只要找到原因施以对策,下次就不会出现了。精益的企业雇佣的是“一整个人“,不精益的企业只雇佣了员工的“一双手“。

让员工也把自己的经验,自己的看法讲出来。也许领导的所作出的决定可能是错的,领导只看到了事情的一面,而未能看到事情

精益求精节约心得体会范本 工作精益求精心得(8篇)

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