村干部作风效能心得体会精选 村干部工作作风方面(3篇)
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描写村干部作风效能心得体会精选一
大家好!
20__年10月15日,我满怀豪情,信心百倍的来到温河村,开始了建设新农村的激情生活。时光飞逝,转眼间,已经三年了,在镇党委、政府的严格要求下,在温河村干部群众的领导帮助下,下面我就到村任职近一年来的一些工作和想法向各位做一下汇报:
一、村官工作的主动性来源于摸清村情。
摸清村情,为我工作主动的开展打下坚实的基础。为了尽快开展工作,我主要是通过以下途径了解村情:一是通过查阅村里的档案、工作和会议记录、向村两委同志虚心请教,和村民交谈;二是通过工作了解情况,比如统计民兵材料、整理低保材料,发放低保证、帮助村里写总结和计划;三是学习从中央到地方各级政府的农村政策、各种涉农文件和法律、法规;四是在工作中向两委班子成员学习农村具体的管理方式和工作方法,尽快掌握本村的实际情况,胜任农村工作。
同时,我花了一个月多的时间,跑遍了我们跃华村的绝大部分村民小组,了解到了我村现有高效农业比较少,过去我村曾以梨果特色产业闻名全市、全省,但由于近几年梨果的经济效益不断下滑,梨果的种植规模在这几年正急剧萎缩。在了解村情、走访群众的过程中,我明白了书记、主任等领导同志为什么要日夜思考,寻求如何摆脱目前土地效益低下、农民增收困难的途径。
二、村官工作的激情萌发于热爱农村,关心如何致富奔小康的广阔情怀。
做好村官工作,要带着热爱农村工作的激情,踏实工作。村里的事情复杂,“大事三六九,小事天天有”,村干部的工作是“上管天文,下管地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋!”、“上面千条线,下面一根针”,工作负担重,享受待遇低。我只有带着强烈的工作热情和奉献精神,才能做好村官这份工作、才能胜任大学生村官这份岗位,否则,我们只是走走过场、无所事事,虚度光阴,把村官这段经历仅当着我们今后发展的政治“镀金”,那将有害于农村、有害于我们自身,更有害于党和政府的这项有利于我国“三农”发展的政策。
在我上任的这一年时间里,我主动参与了村里大、小事务:大到全村工业项目区的基础设施建设,农业产业结构调整、招商引资,改厕工程,春季的造林绿化工程、梨果基地的培育,经费的征收等。小到两口子吵架离婚,债务纠纷、邻里纠纷等事情。这些事情我们村干部必须做好,一旦做不好,往小的方面说,是在群众面前没名气,在领导面前没面子;往大的方面说,会影响到一方社会和谐、稳定,影响党和政府在人民群众中的形象和地位。所以说,要做好村官,必须踏踏实实、认认真真,饱含激情。
三、村官工作的好坏取决于能否强村富民。
我始终认为:拓宽富民渠道,是我们当前做好村官工作的有效途径。要履行好我们大学生村官岗位职责,我们必须在拓宽富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作岗位以后,我十分关注本镇(华北村优质梨果基地,革新村500亩设施高效农业等)、临近乡镇的(上岗果品蔬菜基地、千亩山芋基地等)一些高效农业项目,发现这些高效农业项目一般都是公司的运营模式,先期投入很大,对解决一部分农村剩余劳动力确实有一些作用,但是对农民增收的贡献,在短期内很难显现。而且由于先期投入巨大,一般农户不适宜做这些高效农业,且因无专业技术、产品的销售也是个很大的问题,等等。
为此,我自己积极寻求致富项目,今年四月我去东台考察甜叶菊,后又去四明镇学习村官前辈们的种植技术,并购得万余株甜叶菊幼苗,在家附近的一亩多承包地里进行了试种,目前长势良好,因为甜叶菊保底价是按每斤7元收购,产量在200到300公斤,效益将大幅超过棉花和水稻等粮食、经济作物,一旦今年试种成功,将大幅带动
周边农户的种植积极性,我认为这种无声的宣传,也是最有效的宣传。我想通过这最简单也是最有效的方式,去改变群众的种植模式、去提高群众的收入水平、去改善群众的生活。我愿意承担先驱者的风险,因为,我也来自这片土地。
四、农村工作的体会和设想。
一年的村官生活我受到许多领导的指导和鼓励,我感受到了村民的需要和肯定,我对农村工作的认识由模糊逐渐清晰,从一个懵懂的青年慢慢成长为一个干练的村官。
二十一世纪是中国的世纪,也是中国农村发展的世纪。然而农村社会环境的复杂性及农民小农意识的影响,增加了农村工作的难度,交通等硬件因素的不足,制约着农村发展。对于跃华村的发展我有以下几点设想:
(一)用己所学,为跃华村干群提供优质法律服务,增强群众的法律意识。
新农村建设不仅要使农民的物质生活得到提高,而且也需要提高农民的精神文明素质。我认为大学生村官到村,首先是为领导、群众服务,其次是把我们所学知识,运用到有需要的地方,不断摸索、不断创新。我准备在镇、村领导的支持下,充分发挥自己的特长,在镇、村两级建立大学生村官法律服务站,提供普法服务。随时听唤领导的安排,服从群众的诉求,认真解答村民提出的涉法问题,做法律的宣传员、人民调解员。在普法过程中不仅能帮助群众,还能锻炼自己,而且有利于更好地和村民进行交流、沟通,从而更加深入地了解群众的需求和愿望。
(二)调整农业结构,促进工商业、服务业发展。
我村耕地主要种植小麦、稻谷、棉花、梨果等,种植结构单一,效益较差。可以引进一些投资规模小、风险系数低、易见成效的种、养品种,建设一批高效农业实体。引进一两个农产品深加工项目,对于促进我村农业产业化和增加就业具有重要意义。
(三)把握机遇,充分利用跃华村的区位优势,努力把跃华村建设成为海河的“东南村”。
20__年,镇道口经济区落户我村。随着入园企业的增多,必将惠及我村的广大干群,对村民增收致富必将带来更加明显的促进作用。我们跃华村毗邻政府驻地旁,临近沿海高速,如果建设一个规范的集贸市场商业区,对于树立跃华形象,增加跃华人民收入,提高村民生活水平是具有一定的现实意义。
五、存在的不足。
(一)深入农户调研时间多,形成书面材料少,以致需要相关素材时又要重新调查。
(二)独立解决问题的能力有待加强。
以上只是我个人工作一年来的简单总结和对跃华村建设发展的拙见,对存在的问题,我将在以后的工作中不断地加以改善。
各位领导、各位代表,同志们,三年的村务工作,在各级领导的谆谆教诲下,村民的殷殷期盼中,我在不断成长。一年的工作实践,让我受益匪浅。随着对工作的不断深入,工作经验的不断积累,一个更加成熟的我会为跃华村的发展作出更大贡献,请领导和同志们看我的行动吧!
述职人:
20__年__月__日
描写村干部作风效能心得体会精选二
同志们:
镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村(社区)干部的素质,增强村(社区)干部工作的信心,使我镇镇村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,出色的做好各项工作。下面我讲三个方面的意见:
一、抓好村级换届选举,促使村级区划调整工作步入正轨
全镇原有22个行政村和1个居民委员会,共有支村两委干部102人,平均年龄48岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%以上。通过村级区划调整后,全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体情况看,除了*村的村委选举未完善外,其他10个村(社区)已圆满完成,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的102人减少到现在的75人,其中退休20人,落选21人,新进班子14人,现村书记村长一肩挑的有4个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下,大多数是当地的经济能人。通过换届选举,支村两委班子成员平均年龄43周岁,比原来下降5周岁,文化程度在高中及高中以上的有36人,占干部总人数的48%,其中有25人具有大专以上学历。一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化,创造力、凝聚力、战斗力明显增强。镇党委、政府对这次选举是满意的,这也为今后健康、持续、快速发展提供了良好的组织保障。
二、立足长远发展需要,通过学习培训带动全面工作
一是进一步提高执政能力的需要。近年来,农村基层党组织建设得到了进一步加强,基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高,工作作风得到进一步好转,一些涉及到群众利益特别是群众反映突出
村干部作风效能心得体会精选 村干部工作作风方面(3篇)
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