计划流程心得体会范本 工作计划心得体会怎么写(5篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写计划流程心得体会范本一
总营业收入:7914084元21682元/天总会存:4408030元12076元/天总净增长:57072元156元/天总客流:30742个84个/天总种数:38125个104个/天总点钟数:5959个16个/天总加钟数:1402个4个/天保健比例:56%
1.管理团队的纪律意识,目标意识不是太强:
作为自身来说,对自己的要求不是太严格太过放松,导致管理人员没有紧迫感,没有危机意识,没有最大限度的投入到工作中去,凡事尽力而为,并没有做到全力以赴。
2.管理人员的执行力太弱,日常管理制度执行不坚决:反思管理工作效率一直没有提高?原因就是执行力不强,安排的没有做到第一时间完成。连日常管理制度都不能很好的去执行。3.迎宾团队的纪律意识业务能力有很大的缺陷。
4.前厅的培训不够正规,服务员主动服务意识不强,没有做到专业服务,服务理念缺失。
5.技师部管理工作不够细致,定期培训工作不够坚持。技术为本,服务至上。技术手法是赢得客户满意的最重要的一个条件,从技师学员开始必须严格要求,定期开展技术手法加强练习活动。让每个技师从心里重视技术。
6.对后勤的管理,成本控制方面经验不足,有些地方没有第一时间有效的做出调整,导致成本流失。
总营业收入:840万70万/月总会存:720万60万/月总净增长:36万3万/月总客流:36000个3000个/月总钟数:43200个3600个/月保健比例:60%总利润:120万四.20xx年**路店管理目标:1.各岗位人员配臵情况:
店长:1人店助:1人技师部主管兼培训老师:1人前厅主管:1人
前厅督导:2人行政:1人采购:1人库管:1人出纳:1人财务:1人厨师:3人搓澡工:1人迎宾:6人收银:4人服务员:10人保洁工:7人技师:45人(目前38人,还需招聘6人)2.20xx年主要管理工作:
(1)强化整个团队的风气,以身作则,为所有的管理人员做好一个表率。对安排的事情及时的检查并讲评,让每个管理人员养成雷厉风行,执行有力的作风。不断的给其压力,定其目标,让其有紧迫感,危机感。定期的开展一些活动,增强团队凝聚力。(2)规范前厅的培训工作:前厅的每一名入职人员必须进行三天的岗前培训(行政负责)。四天的岗位技能培训,经考核后方能上岗,品质必须从源头抓起。定期对各岗位的服务人员进行岗位技能,服务理念进行培训。前厅主管制定详细的培训计划。店助严格监督执行。
(3)提高基层管理人员的管理能力:管理工作能否取得成效,上级的指示执行的是否有力,员工的工作态度是否激情,跟基层管理人员有很大的关系。让督导不要仅限与带一个班、点个名,检查个卫生这些日常的工作。让他们真正的管理起来,多处理一些问题,多协调一些工作,多丰富一些管理经验。更好的起到管理的作用。(4)技师部培训,管理必须全面升级:
新进技师的培训工作培训老师必须严格要求,时时监督。保证服务质量。1、经考核不过关,培训老师必须接受处罚。
2、必须制定每周的技术加强重点,让技师对技术一直保持高度重视。3、每天检查回访,对技师问题技师的解决。
4、不断的引进新的优秀保健技师,为公司创造更多的利润。
5、作为技师部主管必须全身心的投入到技师管理工作中去,做到有方法,有耐心,有魄力,无软肋。
(5)把营销工作坚持贯彻执行好:
1、代金卷每天必须发放。保证数量和质量,增加客流。
2、对迎宾的推销不间断的培训,刺激欲望传授技巧,让他们从心里重视营销理念。
(6)控制成本,争取更大的利润:
对浪费现象必须及时处罚并通报,严格控制人工成本,让每一名员工都能充实起来。每天多观察多发现问题,把预防工作做到最好。
以上是我的20xx年工作总结及20xx年工作计划,如有不足之处,请领导指正。
我相信20xx年**路全体家人在总部的正确领导下,一定能创造业绩,用业绩证明我们的价值。
描写计划流程心得体会范本二
男:尊敬的各位企业家、各位来宾,
女:亲爱的朋友们,大家
合:晚上好!
女:我是周x。很高兴的向大家介绍今晚与我一起主持毕业典礼的是领新家具有限公司总经理罗x先生。
男:美丽的周x小姐是红点家具有限公司的首席设计师。
女:在这里我代表天驹班全体同学对大家在百忙中来参加我们的毕业典礼表示衷心地感谢!
男:我谨代表xx企业教练文化传播有限公司,xx企业教练型领导技术第17期实践课天驹班对大家的到来表示热烈的欢迎。欢迎你们!
合:我们衷心祝愿:各位来宾各位朋友万事如意,幸福美满!
男:带着丰收的憧憬,迎着十月的阳光;
女:带着毕业的豪情,怀着幸福的渴望;
男:灿烂的笑容和青春的花朵一起绽放;
女:嘹亮的歌声同欢庆的音乐一起唱响。
男:欢庆的歌声高吭嘹亮,唱出激情,唱出豪迈;
女:喜庆的音乐捷报频传,传递友情,传送美好。
男:我们在舞台相聚,意气风发,豪情满怀,
女:我们从青春中走来,踏着青春的脚步,我们走向春天走向未来!
男:因为一个美丽的事业,一个朝阳的事业,一群可爱的人,一个共同的愿望,我们相聚在这里。
女:相聚带给我们快乐与幸福。
男:相聚带给我们愿景与向往。
女:相聚带给我们成长与希望。
男:相聚带给我们美丽与财富,更是硕果累累的收获。
女:今天是我们与快乐相约的日子。
合:伸出你们的双手,释放你们的激情。让我们一起快乐的度过一个难忘的夜晚。
女:xx公司简介 文化传播有限公司是中国企业教练实战的教育基地,隶属于香港国际企业教练集团,由在企业教练领域有着深厚功底的实战派总裁教练陶柏余先生创办,立志打造中国企业教练服务第一品牌和中国最大的企业教练培育基地。一经成立就秉承“用教练智慧推动民族企业的发展,让民族企业成为世界的脊梁”的使命为己任。学员遍布全国,东至上海、南至云南边陲、北至牡丹江、西至xq;已有超过10000家企业参加并植入企业教练文化,累计培训学员上百万人次,直接或间接为社会创造近千亿的价值。企业教练型领导课程被参加过该课程的学员誉为“最值得投资的课程”和“最能帮助企业赚钱的课程”;xx公司被学员誉为“最值得信赖”的企业教练专业训练机构。
男:我们在跟进教练高度重视和关心支持下,在总教练的高度关注下,我们天驹班全体教练经历时三个月紧张而充实的集中训练,做案例、参加案例研讨会,今天就要结业了。三个月开展实战演练讲座三场,安例研讨会活动11次,实践课日程短、内容多、要求高,致力于开发大家的潜力、培养大家的实战能力,提高业绩,达成实践目标计划。从学习过程和运用能力,圆满达到了预期效果。
为了及时总结经验成果,引导大家进一步明确学习目的和发展方向,今天,我们在这里举办结业典礼。
今天的结业典礼的主要有八项议程:(150分钟)
第一项议程:《天驹班风采展示》班级成果汇报;(10分钟)
第二项议程:《陶教练揭晓冠、亚、季军》冠亚季军获奖感言;(30分钟)
第三项议程:《绩效冠军分享》;(10分钟)
第四项:《学员代表分享班级成长》播放成长纪录片(20分钟)
第五项:《综合考评冠军1人和个人成长分享1人》,引出感谢教练(20分钟)
第六项:《感谢教练》教练寄语(10分钟)
周x:三个月来,教练智慧教会我们:第一,对待学习,要有上进心。第二,对待事业,要有责任心。第三、对待进步,还要有平常心。
罗x:周x,可不可以给大家说说上进心、责任心,平常心具体是什么呢?
周x:当然可以!我是说,现代社会是一个日新月异的社会,停止学习,就是停止进步;要想与时俱进,就必须不断学习,要树立终身学习的意识。现代社会又是一个知识更新极快的社会,信息量十分庞大。学习必须处理好“专”与“博”的关系,把握好学习的方向和内容。因此,我们必须结合经济社会发展形势和需要,结合企业实际经营,既坚持学习,又坚持有选择的学习,提高学习成效,达到勤学善思、学以致用。课堂让我们在短暂的时间内拿工具和方法,让我们经营运用自如,业绩倍增,这个课程好不好?
罗x:那你是说要继续进步,那我来说责任心,进一步解放思想,抢抓机遇,掀起新一轮进步发展。我们立志谋大局、做大事、成大业。既要有雄心壮志,又要脚踏实地,坚持理论联系实际,在工作实践中磨练自己,不断增强责任心,增强教练技术的运用。对待进步要有什么样的平常心呢?
周x:对待进步我们要淡泊明志、高瞻远瞩。“企业和生命愿景给我们以无穷的力量”,我们心系大业、互相支持、共谋发展!
罗x:教练朋友们三个月人生旅途中短暂的一段时光,实践经营要走的路还很漫长。大家在今后工作中,不断突破自己,提升自己,增强“教练能力”,做好支持他人,成长自己,成就他人,成就自己,成为现代企业新长征的中流砥柱。
第七项:《颁发毕业证,教练宣言》(可邀请在场的教练)(15分钟)
先请教练学员上台领取结业证书,大家欢迎!
女:飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节
男:熟悉的旋律,演绎时代的华章,回荡情怀不改的真切
恭喜我们天驹班全体同学,同时感谢我们的颁奖嘉宾!
第八项:《总教练作重要讲话》再一次接受总教练智慧的洗礼》(35分钟)
女:接下来进行重要的议程:我们要请出我们的总教练为我们开启珍贵智慧
亚洲的首富李家诚先生曾经说过:“经验是负债,学习是资产,过去成功的经验很可能就是今天失败的教训”。在坐的朋友们,相信你们在平时的日常生活和工作当中都是非常的忙碌,而今天各位牺牲宝贵的时间和精力来到我们毕业典礼会场,见证我们的成长,也是希望学有所获,物超所值大家同意吗?所以为了让我们得到良好的学习效果,学习的环境对我们重要还是非常重要?大家都说非常重要,所以请在坐的各位配合下:
(1)把我们心爱的手机拿出来调到关闭或者是静音状态! (我们知道有的老总平时手机一响,也许是黄
计划流程心得体会范本 工作计划心得体会怎么写(5篇)
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