扶贫干部四大战役心得体会如何写 基层干部扶贫心得体会(七篇)
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关于扶贫干部四大战役心得体会如何写一
乡党委下设10个基层党支部,其中机关党支部1个,社区党支部1个,农村党支部8个。机关党支部有在职党员干部16名。全乡有3个省定贫困村,有1个后进基层党组织。
二、主要做法
(一)加强领导组建班子、提前谋划思路清晰
乡党委专门召开党委会,专题研究机关联系指导基层,干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作,成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组,配备人员专门负责组织、协调和安排,制定了“双联”年度工作要点和干部驻村帮扶工作方案,建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度,要求了党委政府班子成员每人联系指导1个村,联系服务3-5户困难群众,每年为困难群众办5件以上好事实事;机关干部每人蹲点驻1个村,联系服务1-2户困难群众,每年为困难群众办2件以上好事实事。
(二)机关联系指导基层、加快农村社会发层
1.农村产业发展方面:一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业,努力提高经济效益。20xx年上半年全乡新增土地流转600亩,扩大蔬菜种植面积400亩,新植九叶青花椒200亩;二是以现有生猪养殖产业示范带动,鼓励有能力的农民发展生猪养殖,培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户;三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门,举办了两期种养殖技术培训,培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户50户,生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户20户,为各村产业发展提供了技术支持。
2.基础设施建设方面:一是根据中央20xx年1号文件精神,加强基础设施建设,改善农业生产条件,加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接,主动上门汇报工作,热情邀请检查指导等方式,加大了对上争取项目资金的力度,取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金60万,为乌木村修建了一条长1公里的涪江护河堤,高效保护了群众基本农田;为平桥村修建了一座长10米,宽3米的过河桥,解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金1500万元,在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金10万元,为马坪村新建了一座长8米、宽4.5米,车速为20公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。三是对4座提灌站进行了技术改造,对3公里朝阳渠进行了掏淤和补漏,新增灌面200亩。
3.基层组织建设方面:一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动,推进了基层服务型党组织建设,促进了治理体系大优化,产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。二是持续开展“三升级三分类”活动,采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化,目前正在按月推进,预计在今年9月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉,我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的宣传力度,同时又通过电话、短信、信函的形式动员了5位外出务工党员回乡流转土地1000亩种植蔬菜和茶叶和1位籍成功人士回乡投资1.5亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人12名、科技能人8名,带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员4名,培养村级后备干部16名,打造了一支发展农村经济的骨干队伍。
4.改善村容村貌方面:结合城乡环境综合治理工作,努力改善各村村容村貌。一是结合实际,鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源,积极协调县能源办,新建了沼气池50口,同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了228个垃圾收集池、16个垃圾分类减量池,购买了垃圾清运车,成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍,建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织100户农户进行了庭院改造,新植了一批花草和果树。
(三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶
全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合的方式,为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导,帮助他们解决了生产生活中的实际困难,增强了他们发展增收的能力,提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作,大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策,组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去,经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项,认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等3个重点问题,全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”,增强了同群众的感情,提高了服务群众的意识,让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助,确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在20xx年春节、“六一”,全乡机关干部在所驻村联系帮护了12名空巢老人、10名留守儿童、5名残障人员、5名孤寡老人、8名贫困党员、20名困难群众。
(一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。
(二)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立,庸懒散浮拖问题得到有效解决,工作作风明显改善,服务本领显著增强,服务质量和效率切实提高。
(三)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决,长期拖置的矛盾纠纷有效化解,一批惠及民生的实事好事得到落实,群众满意度明显增强,党群干群关系进一步密切。
(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。
(二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时间不多。
驻村干部个人扶贫工作总结(二)
在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。
1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,人均纯收入2763元。
2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。
1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。
3、结对帮扶,精准脱贫。20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。
1)20xx年2月xx日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;
2)20xx年7月1日,我局慰问特困户13户;
3)20xx年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;
5)20xx年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。
6)20xx年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。
5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。
6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。
1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。
2、全村无幼儿园及学校。
3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。
4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。
5、电压器老化,容量低,用电困难。
四、下步打算
1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。
2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。
3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。
总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。
关于扶贫干部四大战役心得体会如何写二
我叫车xx,是青岛市第五批选派到安顺挂职的扶贫干部,挂任安顺经开区党工委委员、管委会副主任。2019年7月骄阳似火的一天,我告别了家人和正上小学的儿子,开启了为期两年的挂职帮扶工作。当我踏上安顺的那一刻,也踏上了一段难忘的征程,让我有幸亲历了脱贫攻坚的波澜壮阔,见证了同步小康的伟大成就,给我的人生添加了一缕别样的色彩。2019年度获安顺经开区 “扶贫贡献者”称号;2020年度分获贵州省、安顺市和安顺经开区“脱贫攻坚优秀共产党员”称号。
他乡为故乡,挂职亦本职。
车增兴同志带队到一特困学生家走访 ,2019年得知该学生因家庭变故即将辍学时,积极与支教教师共同募捐5000余元,帮助孩子家庭解决燃眉之急,孩子最终顺利考取了地方重点高中。
青岛与安顺从1996年便建立了结对帮扶关系,虽相距2000多公里,但东西部扶贫协作让我们紧密相连,20余载“山盟海誓”的兄弟情谊,已使两地成为跨越千山万水的“责任共同体”和“命运共同体”。组织选派我来挂职,是对我的考验和信任,我深知责任重大、使命光荣,虽然是挂职,但义无反顾扛起职责,竭尽全力架起两地沟通交流、互学互鉴、协作发展、携手小康的桥梁。在工作和生活中,始终牢树大局意识、牢记组织嘱托,高标准、严要求,以身作则,以工作为重,团结带领大家一丝不苟,任劳任怨,全身心投入到工作中去,表现出良好的敬业精神和主人翁意识。2019年得知当地某中学生因家庭变故即将辍学时,积极与支教教师共同募捐5000余元,帮助孩子家庭解决燃眉之急,孩子最终顺利考取了地方重点高中。2020年新冠疫情肆虐之际,想方设法协调西海岸新区募集价值16万元的口罩无偿支援安顺经开区疫情防控工作。“不拿自己当外人”、“安顺亦家乡”,这是我对自己身份的归属;“挂职亦本职”、“把挂职当成任职干”,这是我对自身角色的定位。
初心即使命,使命则必达。
报到伊始,自己就迅速进入工作角色,把东西部扶贫协作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,认真学习贯彻习近平总书记脱贫攻坚重要论述精神,带着责任、带着感情,以更加强烈的使命感和责任感,全力以赴投入工作,坚决助力当地按时打赢脱贫攻坚战。为尽快熟悉区域现状,把对口帮扶政策用好、用活,先后到部门、镇(办)、村(居)、企业走访调研40余次,聊实情,问需求,找问题,想对策,确保帮扶实效。从建立健全行之有效的制度规范入手,进一步完善东西部扶贫协作工作机制,组建人才交流、产销对接等8个工作专班,按照业务区块和责任链条,采取“点对点”方式加强双向沟通、紧密对接落实。定期和不定期进行安排部署和工作调度,先后召集东西部扶贫协作会议20余次,明确协作要求、重点任务和保障措施,有序有力有效推动了扶贫协作工作。我深刻感受到,东西部扶贫协作落地落实,必须深刻把握“协作”要义,把协同、合作、帮带、促进的协奏曲弹好,不能一面“响鼓”、一面“哑锣”,也不能一头冷、一头热。为此,我先后7次带队(随队)赴西海岸对接帮扶事宜,在西海岸新区工委管委高度重视和大力支持下,共获得西海岸财政帮扶资金1254.6万元,社会捐助资金2030.99万元,安排实施扶贫项目30个,项目带动帮助建档立卡贫困人口3934人脱贫增收,利用帮扶资金建设扶贫车间19个,吸纳当地贫困人口188人就业。协调两地举办党政干部、教育、医疗和劳动技能等各类培训班129期6360人次;开展致富带头人培训17期591人次,其中创业成功486人;举办招聘活动4场,提供就业岗位1961个。
开对“药方子”,才能拔掉“穷根子”。
脱贫攻坚贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。为此,我与扶贫部门一起,反复审视研究协作方案、方式、重点、目标等,在有限的时间内,精准对接,精准协作,精准发力,不撒胡椒面,也不搞大水漫灌,更不搞大帮哄,而是聚焦在小、准、实上。在产业合作方面,了解到安顺经开区缺少优质产业项目后,我主动协调为当地免费制作了微信版招商引资政策汇编,积极宣传地方招商政策、农特产品优势,吸引有关企业加强与经开区的经济交流合作。先后4次带队到西海岸对接项目引进,在两地工委管委的大力促动下,青岛明月海藻集团与贵州天赐贵宝公司实现“海味”与“山珍”的联手,青岛土木建工集团项目进入土地招拍挂,青岛精酿啤酒项目正在全力推进。在我挂职期间,两地产业合作完成投资3.64亿元,带贫人数726人。宝林中药公司是经开区一家中药材生产企业,大片种植基地惠及众多贫困人口,虽然产品品质优良,但因缺少销售市场而连年亏损。得知企业困难后,积极帮助其出主意、想办法,拓宽销售渠道,一方面协调青岛来的相关部门、
扶贫干部四大战役心得体会如何写 基层干部扶贫心得体会(七篇)
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