干部培训班研讨心得体会简短 干部培训班研讨心得体会简短版(三篇)
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描写干部培训班研讨心得体会简短一
一、领导重视,组织干部教育培训有力柯坪工商局领导始终以“干部队伍整体素质的高低,直接关系到工商工作完成质量的好坏”来抓,将干部教育培训工作作为一基础性工作来抓,加大了干部培训工作力度,干部队伍的整体素质得到了提高。
二、创新培训模式,调整干部培训思路。
按照“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,在全局干部参与培训的同时邀请个体、企业从业人员一起参加培训,相互交流,提高干部培训能动力;二是适当扩充教育内容,改变以往全部邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等党的知识的培训局面,现结合工商实际需要,学习长治久安大宣教理论知识,提高干部自身素质;把法律法规、食品安全、企业登记注册方面的培训作为重点课程,着重提高干部依法行政能力。
三、培训工作有效实施。
按照“党管人才”的原则,充分发挥办公室协作作用,将干部管理权限和各项培训任务逐一分解,落实责任,切实提高培训工作有效实施。20xx年上半年,我局共举办4期培训,临时性组织学习12次,全局干部16人全员参与培训,并观看食品培训1次,选派7名同志参加了地区组织关于调资、网络、信息化管理等方面的培训班,20__年上半年干部培训取得一定的成果。
四、深入实践锻炼,提升干部业务能力。
按照干部培训内容联系工商工作实际,使干部做到学以致用,用以促学的要求,在工作中检验干部教育培训开展的效果,进一步了解干部培训效果,增强解决干部实际问题及业务的能力。
20xx年上半年,总的来说:我局干部教育培训工作取得了良好的效果,但还存在一定的差距,下变年,我局将致力于实现干部教育由“要我学”向“我要学”转变,大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念,进一步提高干部培训意识。
描写干部培训班研讨心得体会简短二
从班干部培训班举办到现在已经有一段时间了。在前几次的课中让我学到了很多,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。自己的职责在那里等等问题,在每次培训中都能得到很好的解答。
第一次也就是开班典礼中学生处处长的四点要求:
一、 提到认识:干部就要有服务意识,在每次服务同学的时候总结经验,在总结中得到锻炼。
二、 培养能力:人类不是一开始就是天才,天才是1%的先天条件和99%是后天努力。所以要好好珍惜机会当班干部。
三、 强化责任:要学一样爱一行。要有胜任能力。
四、 起好作用:1、榜样工作2、骨干作用3、桥梁作用。
学院的杜书记说的对,我是学生,首先我要定好角色,要有自我管理的能力,要用标准化,要高标准的要求自己。学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。郑伟俊老师的阳光、正气、透明、创新、服务,每一点都想把我们这些干部培训成高素质的职业的旅游人才。学工办陈主任的一句话说明了,我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。上星期刘院长的弟子规解读让我们学到了很多,让我们更加知道我们的班干部的重要性。刘院长的要求1、树理念,强意思。2、有批判,取精华。3、重实践,端品行。字里行间都对我们无疑是一种要求和期望。从前几次的干部培训中让我知道我自己的重要性和做为一名班干部的重要性。我会在各方面更加严格要求自己。带到头。我会时刻谨记我是班干部,多做事实。我会用自己的言行去实践。
细节决定成败”,尤其是身为一名班干部,我们必须别人付出更多,所有的困难与挫折我们必须坚强的面对。我们深信:“有压力才有动力。”在压力中我们拼搏、奋斗,扬起希望的风帆,驶向成功的彼岸。
不可否认,在大学每一个同学都想成为一名班干部,毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”,而我们有机会当一名班干部,就要尽自己最大的努力去服务同学,服务班级。
作为班干部,我们会做到“身先士卒,以身作则”。我们也深知:做人如水,做事如山。因此我们会与同学们一起维护一个和谐的班级关系,在共同学习中挑战自我,超越自我。
点击下一页查看大学生学生会干部、大学生村干部培训心得体会 同志们: 很高兴能够有机会与大家一起来进行学习和交流。村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康 社会的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域 经济能否长足 发展,能否造福一方百姓、维护一方稳定。区委充分认识到了村级干部的重要地位和作用,每1—2年都举办类似这样的村级干部培训班。那么如何来看待这次村级干部培训?村干部应具备哪些素质?我觉得大家都有必要了解。 一、举办这次村级干部培训班的意义何在? 这次村级干部培训,是在税费改革和村级换届 工作基本结束的情况下举办的,这对于提高村干部的整体水平,发挥村干部在农村改革、发展和稳定中的作用有着十分重要的意义。 (一)加强对村级干部培训,是抓好基层 组织建设的基础 建立一支高素质的村干部队伍,是加强农村基层组织建设的重要条件,全面提高村干部的综合素质和工作能力,是做好基层组织 管理工作的基础。从我区的现况看,由于广大村干部的辛勤工作,我区农村发生了深刻的变化,村干部在工作中发挥了 联系党、政府与农民的“纽带”作用。但当前村干部队伍中也存在一些不容忽视的问题,需要我们采取有力措施加以解决,比如有的村干部 政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;有的村干部成天东跑描写干部培训班研讨心得体会简短三
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