进入高职心得体会和感想 步入职高的感受(八篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
描写进入高职心得体会和感想一
工作半年,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。
做的比较好的有:
第一,工作充满激情。因为有激情,我敢于承担责任,极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。
第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。
第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。
不足之处在于:
一是专业技术水平有待进一步提高。fct项目涉及到诸多新方法、新材料、新工艺,要不断学习和实践加以掌握。
二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定。
三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟他人交流。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!
在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
描写进入高职心得体会和感想二
1、不要随意暴漏自己的坏情绪:职场不像是在校园,有一群单纯的小朋友,职场里几乎都是和你有利益冲突对手,所以,自己的情绪要学会隐藏和伪装,不要见人就发牢骚,朋友圈也不要想发就发,必须发的时候,请屏蔽下自己的同事。
2、一路走来,变的是我们的成长与身边的风景,不变的是“百年郑银”的梦想与孜孜以求的初心。我相信,未来的路或许乱云飞渡,但郑州银行这个“行路人”必会以其坚定勇毅,终成熠熠华章。
3、要珍惜年轻时光,高效而充分地利用闲暇时间,武装头脑、增广见识,努力到无能为力,拼搏到感动自己。
4、如果把职业比作一场远行,那大家既是“铺路人”,也是“行路人”。
5、学会管理你的领导:你的晋升与很多利益的争取,都和你的领导有很大的关系,和他搞好关系,让他为你的成长铺路。
6、作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。
7、持续学习:学习力是一个人最持久的竞争力,职场人要有空杯心态,找到自己与别人之间的差距,时刻让自己归0,大企培训公司有个口号,叫:8小时之内求生存,8小时之外求发展。你下班了以后回家的那段时间才是你拉开与别人差距的关键!
8、剩者为王:职场需要熬。当你认同一个老板、认同公司,认同一个行业的时候,不要被眼前的一些困难和挫折折磨的去逃避,你需要在职业生涯中进行【信任】账户的积累,而信任的沉淀不仅仅是能力的体现,更是时间的体现。
9、跟对人、做对事:遇良师伯乐,是人生幸事,我们要学会和高人相处,他们的经验和方法可以让我们事半功倍;做对的事情,才能创造良好的结果。
10、作为“行路人”,未来能登多高、能行多远,需要郑州银行的守护,更取决于大家的担当和实干。
11、金融业是一个复杂的矛盾体。它既是一个光鲜亮丽、受人尊敬的职业,同时,也存在着很多需要抵制的诱惑,需要时刻提防很多看不见的陷阱。进入银行业后,如果不知敬畏、无惧无戒,不自觉遵循行业运行法则,就很有可能摔跤受伤,甚至跌落深渊。
12、个人价值与社会价值从来都不是割裂的。“躺平”决不是青春的底色,奋斗才是青春的主流。当前,郑州银行正走在高质量发展的康庄大道上,大家手握“百年郑银”建设的“接力棒”,决不能“躺平”,更不能“缺席”。
13、做岗位的主人:你在职场的重要性与你愿意承担多少责任成正比。在职场中不希望被别人管着,就学会凡事积极主动,自己做好一切。
14、意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄:职场之路是我们这辈子走的最久的路,不要沉溺于短暂的成绩,因此沾沾自喜,要有韧劲和持续的行动力,成为笑到最后的那个人。
15、凡事结果导向:职场很残酷,不看苦劳,看功劳,自己做的每件事都追求结果导向,避免忙碌一场得了空。
描写进入高职心得体会和感想三
接任13高职会计一班这是第二个学期开始了,有了上个学期这个班的带班经验,本学期制定工作计划如下:
第一:搞好班级的稳定工作
稳定才能求得发展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对学生的日常行为要一如继往的严格要求,学生“五不禁令”要时时抓,处处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头一定要及时采取措施,及时制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。
第二:完成好政教处的部署、安排
对于学校、政教处的部署、安排,认真执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力量,树立班集体的正气,使学生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。
第三:加强班干部的培训
学生干部归根到底还只是学生,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的能力,对学生干部不可以听之任之,放任自流,应当及时关注,及时了解他们的工作效果,工作情况,并且每周给予辅导、给予建议、给予正确的引导帮助,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。
第四:加强班级学生的德育培养
随着经济社会的发展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,学生也深受社会的影响,有些学生对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。本学期无论在教学当中,还是平时与学生接触当中,要加强对学生德育方面的引导教育,特别是对一些中国传统美德的重申培养,通过搞一系列的二课堂活动、集体活动,培养学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神,特别是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的学生都感受到真情友爱的美好。
第五:关注一些比较特别的学生
通过一个学期的观察了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的学生,对这样的学生要给予特别的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮助和引导关怀,让他们感到信心、感到温暖,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的学生还得采取不同的办法,施硬施软,该文该武自己掌握,只要可以取得良好的效果。
第六:强抓学风建设,引导学生提前进入高三对口升学的备战状态。
千方百计想尽一切办法为学生营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课教师沟通、了解情况,制定学风建设计
划,认真对待每次的月考,对于有希望考上大学的学生要一直盯紧,常抓不懈,再接再厉,多发展苗子学生,多给学生加劲、鼓励。使学生有压力感、紧迫感,使学生提前进入对口升学备战状态。
第七:加强自身的业务学习
人不学便会闭目塞听,当班主任亦是如此,不仅要注重平时认真学习业务知识,而且还要留心当下学生的喜好、追求,这样才能“知己知彼”,才能“对症下药”,这样才能把班级管理好,把学生教育好,把自己的工作干好。平时还要继续关注“班主任博客圈”,向各位同仁学习一些宝贵的经验,平时遇事多与老教师沟通交流。总之一句话,“虚心使人进步,骄傲使人落后”,要想有所长进,有所建树,必须谦虚,这样才能“取人之长,补己之短”,这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。
描写进入高职心得体会和感想四
进入三年级,师生就已经成为学校、社会、家长重点关注的对象,这无形中对学生造成了强大的心理压力。作为高考参与对象的学生,素质的高低、成绩的好坏,社会把更多的压力放到了辅导考生的老师身上了,而作为一名教师,心理压力确实比较大,但作为高三备考工作的组织者和管理者的班主任职责重大。应对现实,班主任要为学生营造一个良好的班级氛围和环境,使学生在良好的氛围中到达身心和谐发展、提高学习成绩。本学期务必做好以下几方面的工作:
一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态。
1。透过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。
2。透过往届考生的经验
进入高职心得体会和感想 步入职高的感受(八篇)
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