企业研讨班心得体会及收获 研讨会培训收获与感悟(4篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
描写企业研讨班心得体会及收获一
2.我们将贴近你的生产第一线,我们将用技术武装你的企业
3.用标准为您打造经典
4.追求完美近似苛求
5.没有最好,只有更好
6.内部稽核轮流做,系统维持不会错。
7.时时寻求效率进步,事事讲求方法技术。
8. 突破是成功的前奏,方法是成功的利器。
9.品质保证要全面,全员参与靠观念
10. 不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘.
11.一见群众问好,一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯开水暖心,一句好话送行。
12.大小事情认真办,能办事情马上办,疑难事情尽力办,一切事情依法办
13.思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众
14.服务不下班
15.担责任、树形象、服务对大家
16.更新观念、创新管理、完善制度、微笑服务
17.服务只有更好,没有最好
描写企业研讨班心得体会及收获二
1.团队精神,是企业文化的核心。
2.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
3.创世界第一品牌,建卓越优良品质以信誉求发展,以质量求生存谱写企业优质乐章,树立企业优秀形象。
4.是市场的保障,品质是的保障。
5.市场是海,质量是船,品牌是帆产品是企业的核心,质量是企业的生命。
6.乘风破浪终有时,质量效益创鸿业。
7.我们专心至“质”,“质”在必得产品前进齐创新,质量努力共弘扬转动质量车轮,高扬兴业风帆。
8.技术是基础,管理是动力。
9.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
10.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
11、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
12、重回旧战场,再度创辉煌!
13、公司是我家,发展靠大家。
14、建中国电厂,创世界一流品牌!
15、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
16、机种,无懈可击。——中国台湾信智有限公司广告
17、居安思危,自强不息。
18、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
19、5s管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
20、安全是的节约,事故是的浪费!
21、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
22、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。
23、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
24、事故不难防,重在守规章!
25、优质产品,是走向世界的桥梁。
26、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
27、创建精品工程,回报xx人民!
28、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
29、用户是企业发展的源泉。
30、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
描写企业研讨班心得体会及收获三
企业商业秘密保护合同书
甲方(企业):
注册地址:
邮编:
统一社会信用代码:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
身份证:
国籍:
通讯地址:
邮编:
联系电话:
鉴于甲方(包括甲方的关联企业,下同)是本合同所列商业秘密的所有者,乙方在甲方任职,双方就商业秘密保护事宜签订本合同。
第一条 乙方承诺
1.乙方在签订本合同前未对任何第三人承担有关商业秘密的保密、不使用义务,也未承担任何竞业限制义务,因而乙方在甲方任何知识的使用,与第三人无关。否则,因此而引起纠纷的,一切后果由乙方自负。
2.乙方承诺遵守国家和甲方制定的有关商业秘密保护的规定,对知悉的甲方和甲方关联企业的任何商业秘密(以下统称为甲方商业秘密),承担保密义务。
第二条 商业秘密的内容和范围
本合同中的商业秘密是指:不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施和或者标明密级的技术秘密和经营秘密。这些商业秘密包括:
1.网络技术、工艺、流程、数据、配方、诀窍。
2.程序研究开发计划、实施进度及其结果。
3.主要用户名单及联系方式。
4.数据库。
5.尚未实施或公开的经营策划方案、重大经营决策等。
6.未公开的财务信息和人力资源信息。
7.与其他企业协作、投资类业务有关的信息。
8.与职务活动有关的在保护期内的、未公开的各类技术成果、设计图和设计方案、计算机软件、文字作品等职务成果。
9.甲方明文规定的应该保密的其它信息。
甲方有权根据生产、经营情况调整或确定需保密的商业秘密内容和密级,但属乙方接触或知悉的部分应书面通知乙方。
第三条 保密期限
乙方对商业秘密的保密义务,不但在劳动合同有效期内有效,且无论何种原因,乙方离职后在一定限期内,均应承担保密义务,该期限从劳动合同终止或解除后次年的元月1日起计算,分别为:
1.标明为绝密(或aaa)级的,期限为 年。
2.标明为机密(或aa)级的,期限为 年。
3.标明为秘密(或a)级的,期限为 年。
在上述期限内,乙方不得公开、直接或间接使用、劝诱或帮助他人使用甲方的商业秘密,但甲方自己公开后,乙方不再承担保密义务。
第四条 甲方的权利义务
1.制订有关商业秘密的规章制度,建立岗位责任制,使商业秘密管理制度化。
2.确定需保密信息的密级和保密期限,采取合理方法,对商业秘密资料、文件的性质、期限及容许接触的范围进行标记,并根据实际情况及时调整密级和保密期限,变更情况应及时在相关文件中标明或通知乙方。
3.在乙方权限内提供乙方工作需要时查阅保密资料的方便。
第五条 乙方的权利义务
1.按照甲方规定和本合同约定使用并保护甲方的商业秘密。
2.除因工作需要且得到甲方批准,或在业务需要的范围内并采取妥善保护措施外,不得为下列行为:
(1)使他人获得、使用或计划使用这些商业秘密;
(2)直接或间接向甲方内部无关人员泄露;
(3)为自己或他人利益使用或计划使用;
(4)复制或披露包含甲方商业秘密的文件或文件副本;
(5)对因工作所保管、接触的甲方客户提交的文件应妥善对保管,未经许可不得超出工作范围使用或披露。
3.虽未书面加注保密标识,但属于本合同所列商业秘密范畴的,乙方仍对其负有保密义务。
4.甲方商业秘密的部分或个别要素被公开,但其他部分或整体未被公知且仍具有价值性时,乙方对未公开部分仍应承担保护义务。
5.乙方因职务创造和构思的有关技术秘密和经营秘密,归甲方所有。乙方做出职务成果时,应迅速向甲方汇报,并向甲方提供研究、创造的全部的书面材料。
乙方在与甲方劳动关系终止之日起的1年内,如继续从事与在甲方相同或类似的工作的,因此做出的知识产权或其他智力成果归甲方所有,乙方应及时向甲方通报并向甲方提供完整的研发资料。
第六条 竞业限制
1.乙方承诺:在中国行政区域内,自离职之日起至 年期满的当年12月31日止,不直接或间接从事乙方在甲方最后 个月内的工作岗位相同或基本相同的工作即 ,或组建、参与组建公司及以其他方式参与对甲方的竞争。
2.乙方离职后,不得直接、间接、或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位上的职工离开甲方单位。
3.补偿费
在第1款的竞业限制期间,乙方遵守竞业限制及本合同约定的商业秘密保护义务,并经甲方核实后,结合乙方在甲方工作期间的工资收入,双方同意,甲方每年向乙方支付补偿费人民币 元整(大写: ),该款于本条第1款约定期限届满之日后的 日内支付。
4.在竞业限制期间,乙方工作单位或岗位发生变动之日起 个工作日内,书面通知甲方。
第七条 资料归还
乙方无论何
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