电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

竞赛训练心得体会简短 竞赛活动心得体会(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写竞赛训练心得体会简短一

为认真贯彻落实《xx市人力资源和社会保障局办公室关于开展人力资源社会保障法治知识抢答赛的通知》,进一步推动人力社保干部职工深入学习贯彻人力社保法律、法规和规章。同时,营造我区“遵法学法守法用法,推进法治人社建设”氛围,提高依法行政水平,特组织开展xx市人力资源社会保障法治知识抢答赛xx片区赛区。

20xx年8月11日

xx酒店会议厅

遵法学法守法用法,推进法治人社建设

主办单位:xx市人力资源和社会保障局

承办单位:xx市xx区人力资源和社会保障局

媒体支持:xx电视台 xx报 xx在线

xx片区赛共8支代表队

xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队

(一)知识竞赛

本次知识竞赛设必答题、抢答题、风险题三个环节进行, 每支代表队派出3名代表参加答题,每个参赛队基础分为500分,答题要在规定时间内完成,答题内容不完整、答错题或不能回答的,将不得分或扣分,最后得分最高的队伍进入xx市决赛。

(二)现场活动

1.现场主持人互动观众参与答题,答题正确赢取礼品,出题内容要与本次知识竞赛活动相符,出题数量暂定。

2.微信抢红包活动,活动期间进入公众号抢红包,红包的金额数量不等。

(三)投票活动

1.最佳人气奖、最佳形象奖在活动开始的前一个星期进行3天的网络投票,对同一选手同一奖项每个号每天投投十票,以得票数量最多者确定获奖选手,活动现场由主持人现场公布进行颁奖。

2.最佳选手奖在活动现场设置评选委员会,委员会委员由各参赛队的领队和市人力社保局相关领导或总裁判长担任。每名委员本着客观公正的原则,根据参赛队员现场表现,投票推荐获奖人选3名进行投票,以得票数量最多者确定获奖选手,活动现场由主持人现场公布进行颁奖。

(一)知识竞赛奖项设置

一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖2名

(二)微信评选

最佳人气奖、最佳形象奖

(三)现场评选

最佳选手奖

为更好的营造xx片区赛赛事宣传氛围,让赛事更具影响力,xx区电视台整合媒介资源,对赛事进行立体传播推广。

(一)赛事宣传片。各参赛队提供10幅以上代表队风采照片(至少一幅队员个人风采照或才艺展示照)及照片文字说明,由xx电视台拍摄制作一部赛事宣传片,在xx电视频道、xx网、xx户外大屏播出。

(二)新闻报道

对本次知识竞赛活动xx电视台派新闻记者,跟踪采访,编写新闻稿件在《xx新闻》中播出;

(三)赛事直播

本次赛事xx电视台将出动高清转播车、摇臂、轨道等专业器材进行现场网络直播,扩大赛事影响力,把xx片区各参赛队伍激烈的赛事风采展现给社会大众,让社会给予更多的肯定与认同。

通过此次比赛的开展,引领推动了人力社保系统在比标杆、比担当、比业务、比服务“四比”活动有影响力,有传播力,让干部职工将有关政策和政治理论学习内容运用在实际工作中,提高各部门的`服务水平和整体素质,促进其多方面素养的提高,为今后的工作打下坚实基础。

描写竞赛训练心得体会简短二

各位领导,各位来宾:

大家好!

为了贯彻落实国家民政部、中央文明办、国家新闻出版总署、国家广播电影电视总局《关于开展“万家社区图书室援建和万家社区读书活动”的通知》的精神,迎接国家四部委的“首届全国社区文明风采电视大赛”,××××省民政厅,××××文明办、××××省新闻出版局、××××广播电视局在这里联合举办××××省社区文明风采电视大赛“福彩杯”现场竞赛。

今天,来到我们竞赛现场的领导有:××××省民政厅副厅长××××、××××省社区文明风采知识竞赛组委会办公室主任××××、××××省福利彩票发行中心主任××××、××××省文明办、广电局、新闻出版局,××××市、××××市、××××市××××区等

……(新文秘网http://www。wm114。cn省略550字,正式会员可完整阅读)……

…………………………………………………

第一轮为必答题。其具体规则是:每题分值为分。从一号台开始依次由各队,⒉⒊号选手分别回答。选手在答题时要先起立听题,然后回答,限秒内答完。其他队员不得补充和提示。答对加分,答错、超时、补充、提示不给分,不扣分。计时从出题完毕后开始。

下面请号台号选手听题;见卡片,下同

下面请号台号选手听题;

下面请号台号选手听题;

依此类推。

………………………………………………………………………

下面我们请场上选手稍事休息,现在请现场观众答题

………………………………………………………………………

第二轮为一般抢答题。共题。其具体规则是:每题分值为分,在主持人出题完毕并说“开始”后,各队方可抢答,同时计时开始。各队由一名队员答题,限秒钟内答完。其他队员不得补充和提示。答对加分,答错倒扣分,超时、补充、提示不给分。违规抢答的参赛队,限停一次抢答机会,本题作废。

注:试题作废后,使用备用题,共答完题。

请听题:见卡片,下同

………………………………………………………………………

下面我们请场上选手稍事休息,请现场观众答题。

………………………………………………………………………

第三轮必答连线题。每队一题,其具体规则是:每题分值为分。由各代表队推选一名队员先上台,选题号,再亮题并独自进行连线回答,其他队员不得补充和提示。答题队员限秒钟内完成答题。答对加分,答错不给分,不扣分。计时从亮题开始。

注:试题和标准答案在同一信封中,请主持人取出答案后亮题。

请工作人员准备题板。

首先请号台派一名选手上台。见卡片,下同。

请号台派一名选手上台。

依此类推。

下面我们请场上选手稍事休息,现在请现场观众答题。

………………………………………………………………………

最后一轮风险题。风险题分分题,分题种,每队必答一道,自行选择分值,并在选定的分值题中选择题号,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,限分钟内完成答题,答对加对应分值。答错、超时扣除对应分值。

下面请一号台选择分值和题号。见卡片,

下面请二号台选择分值和题号。

依此类推。

注:如果出现分值并列情况,进行加试赛,在同分值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。

加试赛其规则是:在分值并列队中进行抢答,时间秒,答对加分,答错、超时、提示、违规对方加分。依此类推。

五四知识竞赛主持词(五)

描写竞赛训练心得体会简短三

1. 合纵苍穹,pk论英雄。

2. 诸葛纵横,pk争锋。

3. 凤凰涅槃,pk风采尽染。

4. 凤翔九天,pk妙语珠连。

5. 壮士擎云吼,pk天下谋。

6. 笑傲凌沧海,pk竞争流。

7. 向技术要产品,向技术要效益。

8. 倚天屠龙,绵阳称雄,战胜大庆,傲视群雄。

9. 英雄无极,绵阳无敌,战胜大庆,所向披靡。

10. 绵阳绵阳,我们最强,智取大庆,打牌称王。

11. 唯我独尊,东北虎敢闯绵州城,以柔克刚,小绵羊勇挫东北虎。

12. 绵阳同胞,东西接招。

13. 绵羊盖东虎,宝塔镇北妖。

14. 三打一,三打一,美女主持很给力;拼技能,拼实力,独领风骚续传奇。

15. 涪城三打一,全国数第一,大庆东北虎,进城就被唬。

16. 竞技场,真热闹,加油呐喊有高潮;中国队,加油!中国队,最好!队员听后士气高,场场胜利露微笑;全场观众都雀跃,迎接队员来拥抱。

17. 咬定工期不放松施工大干争先。

18. 坚定信心奋力拼搏解决完成施工任务。

19. 汤杯公司:谁说女子不如男,妇女胜过半边天。

20. 我们是草原雄狮,四方为之云动,我们是林中虎王,无人敢于争锋,我们是沙漠雄鹰,天空无敌的王者。做一个勇往无前的勇者,成为睥睨天下的王者,加油!

21. 为你捏着一把汗,嗓子也为你喊干,冲着你放声高歌,比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊,都成为你不屈不挠的动力,永往直前,为你加油!比赛过关!

22. 赶学比超,争做岗位能手。

23. 即使频临绝望的边缘,即使处在失败的风口浪尖上,我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨,加油!只要坚持,就不会轻易言败!

24. 我们是风,亚洲雄风;我们是雨,暴风骤雨;我们是雷,惊天雷动;我们是电,电石火花。让我们用风一样的毅力,雨一样的豪情,雷一样的力量,电一样的速度,披荆斩棘,勇往直前。

25. “安全节约增效”共奏企业和谐曲。

26. 向技术要产品,向技术要效益。

27. 不想当将军的士兵不是好士兵,不想拿冠军的选手不是好选手,拿出你的实力,赢得你的荣誉,苦了累了都要坚持,相信你会有一个五彩的明天。

28. 全民乐翻天,高手在民间,老虎挑绵羊,包你来无还。

29. 辩论比赛别紧张,理清思绪观点强,保持清醒最为贵,素材准备要周详。同学加油你最棒,口齿伶俐样样强,先发制人占上峰,我们在为你鼓掌!为了胜利,加油!

30. 赛场就是战场,勇者不可阻挡,敢赢才能称王;信心鼓起希望,无畏豪情万丈,拼搏铸就辉煌;努力,加油,成功就在前方!

31. 磨练意志,

竞赛训练心得体会简短 竞赛活动心得体会(八篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?