新安全法第六章心得体会及感悟 新安全法解读体会心得(九篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐新安全法第六章心得体会及感悟一
大家好!欢迎你们来到中国历史文化名城——歙县。我是红领巾导游姚诗雨,愿今天的新安江山水画廊游旅途快乐!
新安江山水画廊位于全国历史文化名城歙县境内,全长约70公里,是黄山——歙县——千岛湖黄金旅游线上的一颗璀璨的明珠。山水画廊新安江曾激发了诗仙李白的灵感:“清溪清我心,水色异诸水。借问新安江,见底何如此。人行明镜中,鸟度屏风里。”大家此行可以坐乌篷船,观乡间景,听地方戏,一饱徽山秀水徽文化。
我们上船的地方叫浦口。练江和渐江如两条银链在这里相聚后,汇入新安江。因浦口处在新安江之首,有“五百里新安第一村”之称。新安江在深山幽谷中穿行,形成一个个港湾,古人诗中写道:深潭与浅滩,万转出新安。新安江峰回水转,江中那一座巨型石礁,就是著名的“妹滩”。
船过妹滩,就到三潭之一的瀹潭。大家一定听说过“天上王母蟠桃,人间三潭枇杷”,这就是对三潭枇杷皮薄、肉厚、味美特点的赞誉。三潭是指以三个江水深潭取名的村庄,分别叫瀹潭、漳潭和绵潭。这里盛产枇杷,如果是五月枇杷黄的时候来,两岸的枇杷林“树繁碧玉叶,柯叠黄金丸”,翠绿丛中泛出团团簇簇的金黄与橙红,游人们畅游其间,能尽情体会自助采摘的快乐。
在瀹潭村尾的大树下,有一块巨岩拔地而立,人们叫它“发音石”。人民音乐家曙童年常在这块岩石上练嗓音,所以人们给它取了个名字叫“发音石”。
漳潭村里有一棵千年古樟树,树高26米,树身周长9。2米,需要十余人才能合抱。相传是汉初名臣张良去世后,葬在新安江畔的漳潭村,他的英魂孕育了这棵古樟树,用以泽被子孙后代,村中居民多为张姓。
离开漳潭村,大家看到沿江依山而建的一排排崭新的徽派民居,白墙灰瓦,翘角飞檐,非常美观,这就是新杨村民居群。国家邮政局发行的中国民居普票,其中安徽民居的图案设计就是以新杨村的建筑为蓝本。
旅客朋友们,现在你们顺着我手指的方向可以看见江中突兀着一个巨大的石矶,叫老龙矶。它就是徽州流传的“拽尾龙”故事的发生地。现在,徽州每年清明节后,总有一次狂风大雨,人们都说这是“拽尾龙”到徽州上坟挂纸来了。
现在船已到终点站——深渡古镇,它是千岛湖的上游,大家都知道广告“农夫山泉有点甜”,其实水源就在徽州,就在这儿。
各位亲爱的朋友,我为大家的解说到这儿就结束了,谢谢你们的光临!愿新安江山水画廊能够成为你们最美好的回忆!再见!
推荐新安全法第六章心得体会及感悟二
近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
做好安全生产工作犹如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力量和精力来深入搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训,于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究,对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担责任,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质,首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强责任感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的积极性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外,更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导责任。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动,如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等,不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。
推荐新安全法第六章心得体会及感悟三
根据《20xx 年“安全生产月”和 “安全生产万里行” 积极推动“从严管理年”活动实施方案》的通知,中石化中原油建安„20xx‟154 号要求,结合工程处实际情况,西部工程处紧紧围绕第十三个“安全生产月”,活动主题:“强化红线意识,促进安全发展”,在全处范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:
一、成立组织领导
为了加强组织领导,工程处成立“安全生产月”活动领导小组。
二、开展形式多样宣传教育活动
6月1日进行了安全生产月“强化红线意识 促进安全发展”积极推动“从严管理年活动”启动仪式,向全体职工传达活动实施方案,并进行签名启动仪式活动。6月2日利用业余时间组织全体员工在工程处会议室学习新的环保法律法规、清洁生产知识、安全生产法律法规等方面的学习并进行全员考试,以提高员工安全环保意识和防护水平。 利用安全月活动模板2块、安全板报2期、悬挂横幅2条营造安全月活动气氛。
6月7-9日组织相关人员进行硫化氢防护技能培训6月9日学习。
10-13日组织全体员工观看安全警示片《盲动 盲洞》《迷图 迷途》《红线之殇》等警示片,由项目部安排并邀请其他兄弟单位观看安全生产警示片。
紧密围绕“强化红线意识 促进安全发展”的主题,从安全教育入手开展一次签字仪式、组织观看安全警示教育片、举办一期安全生产板报展、举办一期硫化氢防护知识培训、开展一次防硫化氢和防中暑演练。
三是开展安全生产宣传
以“安全生产月” 活动为契机,创新安全文化建设,开展安全文化活动。充分利展板、板报、qq群等传媒,采取举办培训班、悬挂横幅等形式,营造安全文化氛围。
四是组织开展应急预案演练周活动
为确保各项工程安全生产,结合夏季和硫化氢场所施工特点和安全工作实际,为提高员工对施工过程中突发情况应急能力。 提高员工在生产突发情况的疏散、逃生、救护能力,培训员工对消防器材的使用和注意事项,提高硫化氢防护、抢险、救援的能力。验证应急的可行性和符合实际情况的程度;发现应急预案存在的问题和不足,以便及时改进;使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序,增强应急人员的熟练性和信心,9区奥陶系凝析气藏滚动产能建设工程开展防硫化应急预案和防中暑应急预案演练。
四、严格落实责任,做好重点关键作业环节的领导带班检查工作
根据施工现场情况,组织做好安全交底工作,做好现场火炬吊装作业和穿越施工重点施工的领导带班检查,严格遵守各项制度。
五是实施现场标准化管理
强化施工作业现场安全标准化管理,规范实施“211”安全工作法,落实现场作业安全分析(jsa)工作要求,现场标识齐全、醒目,针对夏季雷电、风沙天气较多,气温较高的特点,组织开展了一次防雷电专项检查,开展涉水环境安全检查自查自改,落实好夏季安全施工措施和防暑降温工作,给各工地配备了应急药箱,针对在禁区施工作业中有蠓虫叮咬毒性大不好防护,给现场员工配备了防晒防风沙头罩,查找对蠓虫有效的药品,从北京进几种样品,经试用后为员工配发了驱蚊蠓露,体现了体现了人文关怀,保护了员工身体健康现场每天配足了纯净的直饮水,确保了施工过程中的安全。
通过活动开展员工的hse责任意识得到加强,施工现场“低老坏”得到改善,现场隐患和薄弱环节得以消除,从根本上保证了各项工程安全施工。
推荐新安全法第六章心得体会及感悟四
根据《20xx 年“安全生产月”和 “安全生产万里行” 积极推动“从严管理年”活动实施方案》的通知,中石化中原油建安„20xx‟154 号要求,结合工程处实际情况,西部工程处紧紧围绕第十三个“安全生产月”,活动主题:“强化红线意识,促进安全发展”,在全处范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:
一、成立组织领导
为了加强组织领导,工程处成立“安全生产月”活动领导小组。
二、开展形式多样宣传教育活动
6月1日进行了安全生产月“强化红线意识 促进安全发展”积极推动“从严管理年活动”启动仪式,向全体职工传达活动实施方案,并进行签名启动仪式活动。6月2日利用业余时间组织全体员工在工程处会议室学习新的环保法律法规、清洁生产知识、安全生产法律法规等方面的学习并进行全员考试,以提高员工安全环保意识和防护水平。 利用安全月活动模板2块、安全板报2期、悬挂横幅2条营造安全月活动气氛。
6月7-9日组织相关人员进行硫化氢防护技能培训6月9日学习。
10-13日组织全体员工观看安全警示片《盲动 盲洞》《迷图 迷途》《红线之殇》等警示片,由项目部安排并邀请其他兄弟单位观看安全生产警示片。
紧密围绕“强化红线意识 促进安全发展”的主题,从安全教育入手开展一次签字仪式、组织观看安全警示教育片、举办一期安全生产板报展、举办一期硫化氢防护知识培训、开展一次防硫化氢和防中暑演练。
三是开展安全生产宣传
以“安全生产月” 活动为契机,创新安全文化建设,开展安全文化活动。充分利展板、板报、qq群等传媒,采取举办培训班、悬挂横幅等形式,营造安全文化氛围。
四是组织开展应急预案演练周活动
为确保各项工程安全生产,结合夏季和硫化氢场所施工特点和安全工作实际,为提高员工对施工过程中突发情况应急能力。 提高员工在生产突发情况的疏散、逃生、救护能力,培训员工对消防器材的使用和注意事项,提高硫化氢防护、抢险、救援的能力。验证应急的可行性和符合实际情况的程度;发现应急预案存在的问题和不足,以便及时改进;使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序,增强应急人员的熟练性和信心,9区奥陶系凝析气藏滚动产能建设工程开展防硫化应急预案和防中暑应急预案演练。
四、严格落实责任,做好重点关键作业环节的领导带班检查工作
根据施工现场情况,组织做好安全交底工作,做好现场火炬吊装作业和穿越施工重点施工的领导带班检查,严格遵守各项制度。
五是实施现场标准化管理
强化施工作业现场安全标准化管理,规范实施“211”安全工作法,落实现场作业安全分析(jsa)工作要求,现场标识齐全、醒目,针对夏季雷电、风沙天气较多,气温较高的特点,组织开展了一次防雷电专项检查,开展涉水环境安全检查自查自改,落实好夏季安全施工措施和防暑降温工作,给各工地配
新安全法第六章心得体会及感悟 新安全法解读体会心得(九篇)
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