认真落实规程心得体会和方法 严格执行操作规程方案体会(六篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
推荐认真落实规程心得体会和方法一
您好!
对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
2020年x月x日
推荐认真落实规程心得体会和方法二
20xx年10月12日我站接到一部凯雷德车主的报修,故障现象为挂d档车门不落锁,经过车间技师反复检查测试始终未将故障消除。为此上海通用汽车公司特别委派美国通用技术专家和tac工程师来我站对此车进行会诊,以协助我站解决此车问题,但最终无功而返。
随着时间流逝,此车问题被带到了20xx年。客户也逐渐对此车和上海通用汽车有限公司失去耐心和信心,与此同时技术培训部经理叶金元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉,毅然挑起重担,在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持,又没有任何以往维修经验可以借鉴的情况下,两位同事本着为客户提供“尊重尊贵、省心省事”的服务理念,发扬我公司倡导的主人翁意识,勇于承担责任的传统,发挥自身聪明才智,经过两天两夜的艰苦奋斗,刻苦钻研,最终彻底解决了此车的故障现象。为此叶金元和石远洋两位同事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。
在此公司对两位同事的辛勤努力表示感谢,并且对两人工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。他们发挥个人聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至上海通用凯迪拉克的光辉历史中。
借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创造更高的价值。最后也衷心祝愿两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大的贡献,为凯迪拉克这一辉煌历史品牌增加新的光环。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
推荐认真落实规程心得体会和方法三
按照《关于对全市落实全面从严治党主体责任工作开展情况进行专项调度的通知》要求,现将我局落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下:
(一)健全工作机制。成立局落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作领导小组,将全面从严治党和党风廉政建设工作列入《2019年度市局工作要点》。召开12次党组会议分别研究2019年落实全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”事项和巡察反馈问题整改专项检查工作。
(二)抓好责任分解。研究制定了《市xxx2019年落实全面从严治党主体责任总体工作计划》、《市xxx领导班子成员党风廉政建设责任分工》、《领导班子及其成员主体责任共性清单和个性清单》,明确班子成员严格履行“一岗双责”。同时党组书记与党组成员之间,党组成员与分管科室负责人之间,层层签订了《全面从严治党和党风廉政建设责任书》,责任书在保留共性部分的基础上,根据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款,推动了责任制的细化、分解、落实。
(三)加强学习教育。全面准确把握中央和省委、市委各项决策部署,突出政治纪律学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本列入2019年市xxx理论学习中心组重要学习内容,统一安排,精心组织。充分利用党员活动日的学习机会,进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习。切实做到重点学、深入学、反复学,切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。
(四)筑牢防控体系。利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片,及时传达各级纪委通报的违规违纪案件,把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线。同时,根据我局最新机构职能和工作特点,在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作,科学确定风险等级,制定防控措施,对重点领域、重点人员和重点岗位进行重点监督检查,形成风险点排查台账。市xxxx党组始终坚持严明纪律为先的原则,由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治规矩的重要性。同时,坚决纠正和查处违反纪律的行为,用好党组纪律处分权限,进一步强化对全体党员干部的管理监督。
(五)认真开展自查。按照省、市纪委通知要求,每季度定期对我局公车使用情况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查,我局无以上违法违纪问题,在思想教育、落实责任、领导干部调查研究、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格按照市委、市政府有关规定办理,不存在任何不规范问题。
(六)严肃纪律要求。作风建设永远在路上,我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题,持之以恒的改进全体人员工作作风。制定印发《xx市xxx重点工作考核管理办法》,将局重点工作责任分解到人,初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发《xx市xxx工作人员考勤和请销假管理办法》,明确奖惩规定和纪律监督措施,机构改革调整办公场所后,及时安装考勤机,每天两次指纹签到。主要负责人在多次会议上强调工作纪律,要求全体干部严格执行考勤制度,对迟到、早退,不按规定履行请销假程序等开展了集中整治。
(七)规范组织生活。进一步修订完善市xxxx“三会一课”制度,印发了《关于调整中共xx市xxx机关支部党小组的通知》,将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组。并于今年3月份由各党小组分别组织召开组织生活会。组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,并同时接受其他党小组成员的批评。通过各党小组组织生活会的召开,真正在全体党员范围内达到了交流思想、查找问题、互相激励、凝聚团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的。
(八)树立正确选人用人导向。为适应日益繁重的金融工作需要,经报请市委组织部同意,我局经过民主推荐提拔了一名正科级干部,整个过程严格按照市委组织部提拔干部程序要求,坚持“严格把关、严格程序、严格纪律”的原则,真正做到了公正、公平、公开。目前已完成干部提拔工作。
(九)扎实组织开展《清风xx》党纪法规和德廉知识学习测试活动。按照通知要求,在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神,部署学习任务,严肃纪律要求。每月按要求组织全体人员参加学习测试,参与率与通过率均为100%。
(一)主体责任有待进一步加强。在分解全面从严治党主体责任时,虽然能结合工作和岗位实际制定主体责任内容和落实措施及办法,但在实际工作开展中不够扎实细致,抓落实的针对性、力度有待加强。
(二)监督方式有待进一步完善。落实全面从严治党责任制主要是靠党组研究部署,明确责任分工,严格监督考核,经常性的监督督导机制尚不健全。检查、提醒制度的落实,主要以廉政谈话和年度述职述廉的形式开展,监督方式有待完善。
(三)教育活动有待进一步创新。开展全面从严治党和反腐败教育,主要以学习文件、传达违规违纪通报等方式为主,与实际工作生活联系不紧密,创新开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰苦奋斗作风教育等活动仍有提升空间。
(一)抓好学习教育,筑牢思想防线。扎实开展各项学习教育活动,突出政治纪律学习,熟知内容,掌握内涵,明确要求,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。丰富教育形式,有计划地安排现场教学,不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。通过门户网站、微信公众号和微信工作群等,推送廉政警言和有关政策法规,使党员干部警钟常鸣,法规常学,廉政之弦紧绷。
(二)加强风险防控,坚持阳光决策。不断梳理查找风险点,健全完善议事程序和工作规则,对关键岗位权力运行关节点实行重点监督管理,实现事前有防、事中有控、事后有督。进一步加强廉洁从政教育,提高全体党员干部的拒腐防变意识,从源头上减少廉政风险的产生。对涉及面广、与群众利益相关的重大事项,公开征求意见或按照要求召开新闻发布会,通过扩大公开度,提升公信度,以公开保公正,扩大民主监督,坚持阳光决策。
(三)切实改进作风,狠抓制度落实。从制度和机制上解决问题,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。按照已制定的谈话方案,扎实开展好党风廉政主体责任谈话活动,规范谈话程序,严肃谈话纪律,按要求做好谈话记录。坚持从群众中来,到群众中去,将作风建设与业务工作相结合,切实为群众、为服务对象办实事、办好事。如出台金融政策,及时制定配套细则制度,真正送政策进企业,推动金融促实体经济发展。
(四)完善内控监管,建立考核机制。进一步完善市xxx权力运行管理、监督机制,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又互相协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。注重过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成情况在考核内容中的比重,将日常检查发现问题的整改情况列入考核范围。注重考核结果的运用,全体干部个人测评结果存入廉政档案,把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
推荐认真落实规程心得体会和方法四
尊敬的各位领导:
由于此次违游记为给局里各项工作带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤恳的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。
二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应
该的工作失误在此我做出深刻检讨!
当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
推荐认真落实规程心得体会和方法五
1.落实全面从严治党,切实履行“两个责任”。一是严格执行党风廉政建设责任制。年初党委专门召开会议专题部署党风廉政建设工作,按照“两个责任”清单明确职责和工作目标任务,制订《2018年党风廉政建设和反腐败工作的责任分工》,认真履行班子成员的“一岗双责”;二是加强学习教育。通过中心理论组学习和周一夜学,组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真学习《监察法》、新《条例》以及上级下发的典型问题通报。三是深入开展巡视巡查反馈整改。严格落实共性问题整改,对区委下发的巡察发现共性问题进行专题研究、逐条对照,分析梳理我镇存在的突出问题,明确责任领导、责任办线和整改时限,确保整改实效。四是切实强化监督执纪和信访调处。积极践行监督执纪“四种形态”,实施谈话提醒22人,其中,班子成员2人,机关干部5人,村社干部15人;立案审查违纪党员12人,其中警告3人,严重警告3人,留党察看3人,开除党籍3人。组织开展违反中央八项规定精神和“四风”问题明察暗访8次;高度重视初信初访,认真细致开展涉纪信访的调处,做到事事有答复、件件有回音,全年共办理涉纪信访8件。同时,成立维稳工作专班加强对重点涉纪信访人员的稳控,确保在敏感时间段稳控在当地。
2.深入开展“清廉村社”建设,持续加强农村基层党风廉政建设。一是加强考核培训。制定《关于2018年村主职干部勤廉承诺保证金的考核办法》、《xx镇村务监督委员会工作的考评意见》,举办全镇村务监督委员会全体成员业务培训班,就村监委工作职责、履职重点、监督方式方法进行业务培训。二是扎实推进农村基层作风巡查。12个村开展农村基层作风巡查,2个村开展巡查回头看,东门社区实行巡查延伸,共巡查发现突出问题84个,村班子集体谈话8次,问责5人,党纪处分3人。三是积极开展“清廉村社”创建。按照“五清三好”标准,11个村创建规范型“清廉村社”,选取了党组织书记“领头雁”作用强、村班子战斗力强的夹塘、通明、西郊等3个村高标准创建示范型“清廉村社”。
3.持之以恒抓好作风建设,保障重点工作顺利推进。一是强化督查问责。围绕镇党委政府年度重点工作加强日常督查,下发《关于严明“无违建乡镇”创建工作纪律的通知》,对村(社区)执行力建设和村级工程监管开展专项督查监督。全年累计开展督查30次,其中效能督查12次、专项工作督查18次,共刊发督查通报12期,问责村(社区)干部15人、机关干部7人,处理工程施工、工程咨询企业各1家(列入黑明单)。二是深入开展专项行动和风险防控。扎实开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项行动,发现问题2个已有效整改;认真开展扶贫领域腐败和作风问题、违规房产交易、违规借贷、形式主义和官僚主义等专项整治,其中发现形式主义和官僚主义问题4个,问责11人,均做到了见人见事见结果。全覆盖推进廉洁风险防控,共排查出镇本级廉洁风险点34个,并向村主职干部延伸,逐个制定防控措施、监督检查路径,明确相关责任人员。三是助力推进重点工作。通过立项监督、现场督察、定期通报等形式,加强对重点工作推进情况的监督检查,确保“最多跑一次”改革、“四个平台”建设、“无违建乡镇”创建、小城镇环境综合整治、“五3创建”、农房农地确权等重点工作按要求顺利推进。
1.带头落实首位责任。始终把党风廉政建设工作放在第一位,认真抓好班子成员责任分工,落实好“一岗双责”,全力支持纪委开展工作。对领导班子成员精神状态、工作状态、廉政状态定期开展监督、谈话。对镇村两级干部严要求、严教育、严管理,经常性督促提醒。积极开展党务、政务公开工作,确保公开化、程序化、透明化和严肃性,保证权力在阳光下运行。
2.带头落实工作推进。定期听取镇纪委工作汇报,认真分析研判全镇政治生态,明确工作重点。主持出台各类制约性文件,立规矩,抓防范,加强对党员干部的权力制约和纪律约束。认真开展廉政谈话,发现苗头性、倾向性问题及时提醒。结合”五3创建”、三改一拆、小城镇整治等重点工作推进,多次下村走访村班子成员,谈心谈话,进行思想动员、落实工作任务等。
3.带头落实自身把关。带头执行中央“八项规定”及实施细则精神、省委和区委等相关规定和十九大新要求。自觉遵守各项政治纪律,带头执行民主集中制,严格执行“一把手”末位表态。注重学习,自觉遵守,时刻自重、自省、自励。作为一班之长,按照为民、务实、清廉的标准,严格要求自己,提出班子成员向我看齐、一般干部向班子成员看齐,在全镇形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
推荐认真落实规程心得体会和方法六
尊敬的领导:
您好!
我在工作之中,没有认真的去把我的工作给做好,而是有所松懈,在这疫情还没有结束的期间,这种工作态度也是很不好的,即使是过去了,也是必须要把自己的工作给做好的,我要好好的反省,也是对于这次不认真的工作态度要检讨。
每天的工作都是比较重复而且有些枯燥的,我也是有些厌倦,所以在这次工作的时候,就有些随意了,觉得疫情也是情况好了很多,而且我们这边也是没有发生这种情况,所以我就开始放松了下来,检查也是有时候没有那么的认真了,消毒的工作没有做的特别的到位,记录方面也是能省点事情,就会省一点,可是这样的态度却是很不好的,也是被领导严肃的批评了,我开始还觉得领导是有些小题大做,但是经过了冷静之后,我也是知道,领导的意思,自己也是的确不应该这样,我错了,不能再这样松懈了。
无论是在这疫情期间,或者是以后的工作之中,我们的工作都是必须要严谨的去做好的,一刻都是不能松懈的,只有自己的一个工作做好了,才能去保障大家的安全,而且也是不会出问题,如果是在工作之中没有把工作给做好,那么如果出现了严重的后果,自己也是很难去承担的,除了这一个方面,其实无论是什么样的一个工作,而严谨的态度都是必须要具备的,不能去松懈了,既然在这个岗位上来做事情,那么就必须要有一个好的认真的态度,对待工作认真,不但是对他人的负责,也是对自己的负责,只有自己去把工作给做好了,那么自己才能在工作之中积累到经验,去找到自己工作方面哪些是做得好的,要维持,哪些做得还不够的,要去改进,要去进步。
领导,我的不认真的态度也是让你生气了,我也是意识到错误,经过这次的反省,我以后在工作方面不能再松懈了,无论是遇到哪种情况,都是必须要严谨的去对待,要好好的把自己的工作给做好,提升自己的能力,虽然工作有时候的确是有些重复,有些枯燥,但是我也是要坚持住,并且在这些枯燥重复的工作之中找到方法,如何的去改进,让自己有更好的工作方法,去把事情给做的更好。领导,之前的态度我一定不会再有了,会在今后好好的把工作给做好,而且也是会改进工作方法,让自己在工作之中做得更优秀。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
2020年x月x日
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认真落实规程心得体会和方法 严格执行操作规程方案体会(六篇)
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