创新创业环境心得体会精选 激发创新创业意识心得体会(9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022创新创业环境心得体会精选一

对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的培训及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面

入职不久，湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、培训生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身培训、提高自身素质的紧迫性，一是向书本培训，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志培训，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，培训他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践培训，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论培训，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多培训，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的培训和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去培训去完善，和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

从20__年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作培训自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的`工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20__年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20__年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从20__年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的培训，同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同培训每日疑难业务知识和新业务知识，同时培训公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训培训了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

1、加强业务知识的培训，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强培训，从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

2022创新创业环境心得体会精选二

10月23日，第四届中国创新创业大赛互联网和移动互联网行业总决赛在世界互联网大会永久落户地—浙江桐乡隆重开幕，接力双创活动周，桐乡这片互联网基因深植的热土上迎来了全国各地的创业者、投资人、行业专家共享盛事。在未来4天的时间里将上演全国互联网和移动互联网领域的巅峰对决。

行业总决赛迎来报到日互联网和移动互联网创变者齐聚浙江桐乡

239家企业和78个团队今日陆续抵达浙江桐乡，在桐乡振石大酒店进行了长达3小时的报到工作。他们中有充满朝气的大学生，有在互联网行业深耕多年的老将，有在原有行业上嫁接“互联网 ”新兵，他们借着“互联网 ”的东风，大显身手，争夺第四届中国创新创业大赛互联网和移动互联网行业的创业之星。他们虽一路风尘仆仆却精气神依旧，在大赛签名墙上留下了自己的名字，密密麻麻的签名墙上都是每个创业者一路走来的奋斗印记。

报到现场

国赛选手在签名墙上留名

参赛选手合影留念

互联网和移动互联网行业总决赛开幕仪式举行

大赛合作机构助力创业者

19:00，互联网和移动互联网行业总决赛开幕仪式正式开始，科技部火炬中心孵化器管理处隋志强正处级调研员、浙江省科技厅章一文副厅长、嘉兴市人民政府盛全生副市长、桐乡市卢跃东市委书记、桐乡市人民政府盛勇军市长等各级领导、各知名创投机构大咖评委、创业导师，以及来自全国参赛企业共600余人，出席了总决赛开幕仪式。

开幕式现场

开幕式上，桐乡市市委书记卢跃东做了热情洋溢的致辞，介绍了桐乡市互联网产业现状和相关扶持政策，真挚地欢迎创业者们来桐乡发展。

卢跃东市委书记致辞

嘉兴市人民政府副市长盛全生在致辞中表示，中国创新创业大赛是创新创业人才的“达人秀”，欢迎大广大创业者来嘉兴桐乡落地。我们相信，中国创新创业大赛互联网和移动互联网行业总决赛的举办一定会对嘉兴桐乡新一轮的发展带来动力。预祝本次大赛圆满成功，预祝创业者取得优异的成绩。

嘉兴市人民政府副市长盛全生

浙江省科技厅章一文副厅长首先对科技部和科技部火炬中心能够将互联网和移动互联网行业总决赛放在浙江桐乡举办表示了感谢，希望桐乡市以举办互联网大会和互联网行业总决赛为契机，全力打造中国(乌镇)互联网产业基地。为了使参赛企业感受到世界互联网大会的氛围，所有参赛企业代表将受邀参加互联网大会。祝愿所有选手赛出风格，赛出水平。

章一文副厅长致辞

科技部火炬中心随志强处长对创业者进行了赛前动员和鼓励，对选手表示热烈的欢迎。感谢支持大赛的招商银行，金融机构伙伴。他希望选手在大赛期间的比赛和活动中会得到学习、交流、融资的机会。参赛选手要把握住这次好机会，将自己最好的一面展示在大家的面前，最后预祝参赛选手在本次比赛中取得好成绩。

隋志强处长致辞

随后，招商银行杭州分行副行长辛金志、平安财智戎璟执行总经理、合生创展集团有限公司产业园区王玉龙总经理分别就此次大赛，对参赛选手进行了金融服务介绍和祝福勉励。

招商银行杭州分行副行长辛金志表示：“千鹰展翼”计划是面向创新型成长企业提供的综合金融服务，将为优秀创业者搭建私募股权合作平台、创新债务融资产品、创新供应链金融服务等创新金融服务。

辛金志讲话

平安财智戎璟执行总经理，现场分享了诸多融资服务，其众筹服务平台，综合金融体系完善，将为参与众筹的大赛项目提供持续的各类金融服务，平安集团原有的海量高净值客户、互联网客户、传统金融客户也将为大赛选手提供庞大的潜在投资人群体；其最高标准的风控体系，为创业融资打下了最坚实基础。

戎璟执行总经理讲话

合生创展集团创业园区王玉龙总经理表示，互联网和移动互联网已经成为我国经济发展的强劲动力，更对未来经济发展模式产生深刻影响。当下互联网创新创业恰逢其时，也必将硕果累累，让我们用无尽的热情点燃创新创业的梦想，让更多创新创意创造集成交融，共创未来。最后，预祝大赛获得圆满成功。

王玉龙总经理讲话

大赛分组抽签定比赛格局

互联网和移动互联网行业总决赛将参赛选手共分为6个企业组和2个团队组进行半决赛的比拼。抽签完毕后，大赛组委会王峥就总决赛期间的日程做了详细的介绍。

大赛组委会成员王峥讲解比赛日程

在接下来总决赛期间，大赛推出了创业大讲堂、创业对对碰、创业诊断、互联网创新创业新趋势沙龙等异常丰富多彩的活动，邀请招商银行、平安集团、36氪、神州英才等多家知名机构助力大赛，为参赛企业提供企业管理、知识产权管理、精准营销和推广等创业服务。

本次大赛还有一大亮点是为参赛企业提供参与世界互联网大会，与世界互联网大佬接触和交流的机会，科技部、省政府与国家网信办协商，所有参赛企业和团队的代表将参加世界互联网大会期间举办的“互联网创新与经济论坛”，在论坛期间将举行获奖企业和团队的颁奖仪式，科技部、国家网信办、浙江省政府领导、互联网大佬等嘉宾将为获奖企业和团队颁奖，同时举行获奖企业和团队与参会互联网大佬的对话，畅谈互联网创新创业。

隋志强处长在开幕式后接受媒体采访时表示：中国创新创业大赛就是为了搭建一个平台，让有融资需求的企业（团队）和投资专家进行对接。中国创新创业大赛平台质量比国内现有其他大赛的质量都要高，企业（团队）的参赛质量也很高，投资人更愿意在大赛中寻求项目。

2022创新创业环境心得体会精选三

一.项目概况

1.调研背景

近几年来，我国高校招生总体规模一直在不断扩大，预计到20xx年，单从高等学校毕业生这一项来讲，就会给社会就业造成相当大的压力。公共机关要减员增效，难以再大量接收大学毕业生，国有大中型企业则因结构调整和产业优化也难以提供充分有效的就业机会。在这样的社会大环境下，大学生毕业就要面临失业的可能。因此，通过创业来解决大学生就业的问题无疑会是一种可行而且有效的办法。一个学生创业可以吸引若干个学生的参与，创业成功就可解决一批大学生的就业问题。如果社会上形成了学生创业的气候，将大大缓解社会就业的压力再次随着市场经济的发展，城乡产业结构必将根据市场的变化不断进行调整，从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换，这就要求未来的劳动者不能仅仅是生产环节中某个单一工种的单一操作者，还