青年干部廉政谈话心得体会 干部廉洁谈话心得体会(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于青年干部廉政谈话心得体会一

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以省市县地方税务工作会议为行动指南，通过学习培训、结对帮带、实践锻炼和开展各种文体活动，努力建设一支“思想上走向成熟、业务上不断创新、能力上全面锻炼、形象上更加优秀”的应用型、复合型青年干部队伍，为地税事业科学发展、跨越发展奠定坚实的人才基础。

（一）强化学习培训，提高青年干部综合素质

一是搭建学习平台。以市局三峡税校为平台，按照市局要求落实好“一日一题、一季一抽、一年一考”。二是强化业务学习。坚持以岗位需求为导向、以专业化培训为重点，要求全体青年干部必须报名参加全国注册税务师考试，督促青年干部加强业务学习。三是抓好选派培训。有计划、有重点地选派青年干部参加省、市局及县委、县政府举办的各类培训，使青年干部获得更多的机会汲取新鲜知识。四是组织集中学习。鉴于青年干部所学专业及工作岗位的实际情况，加强青年干部学习联谊，进一步增强青年干部的沟通与交流，互相启发、互相促进、共同提高。五是举办“青年干部讲堂”。由青年干部结合自身岗位实际上台讲解相关税收法规、纳税服务及其它综合知识，引导青年干部勤奋学习，打好理论功底。

（二）落实结对帮带，营造青年干部成长环境

一是实行“一对一”帮带。针对青年干部学历层次高、工作经历少、税收业务知识缺乏的实际情况，在各科室确定一批政治素质高、业务能力强的“老同志”对青年干部进行“一帮一、一带一”的帮带，以结对方式提升青年干部的业务素质。二是定期谈心谈话。各帮带老师要定期与帮带对象进行谈心谈话，及时了解他们的思想动态、学习工作情况，在生活上为他们解疑答惑、指点迷津，在学习上为他们指出薄弱环节和努力方向，在工作上为他们详细点拨、传授经验。三是年底集中座谈。每年年底组织局领导班子成员、帮带老师与青年干部进行集中座谈，青年干部汇报一年来的思想工作情况与收获，帮带老师对帮带对象进行点评，局领导班子成员针对其汇报、帮带情况做出评价。

（三）注重实践锻炼，增强青年干部履职能力

一是加任务压担子。结合青年干部的专业特长和工作能力，在安排常规性业务和工作的基础上，逐步加大工作量和工作难度，敢于将一些急、难、险、重任务交给他们，使他们在承担“超能力”的工作中激发挑战意识和自身潜能，养成不怕失败、敢于担当、勇于创新的意识，从而迅速成长成为能够独当一面的多面手。二是组织青年干部外出与市、县兄弟单位交流学习，学习兄弟单位的先进经验与做法。通过实地参观、交流、讨论相结合的方式，让青年干部接受实地锻炼，进一步开阔视野，活跃思维，加深友谊，激发锐意进取、奋发向上的精神，形成共谋税事，加快发展的意识。三是进行革命传统和意志磨练教育。利用“五四青年节”组织青年干部开展“学习革命传统，弘扬‘五四’精神，加强作风建设”为主题的革命传统教育活动。

（四）开展文体活动，激发青年干部队伍活力

一是由青年干部为主，协助组织开展全局第四届趣味运动会，进一步激发青年干部的活力，树立地税部门朝气蓬勃的良好形象。二是利用县局书法、羽毛球、乒乓球、象棋等各类兴趣小组平台，在“三八”妇女节、“五四”青年节等节日期间组织开展丰富多彩的文体活动，引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣，展现积极向上、充满活力的精神风貌。

通过循序渐进的教育培训，分步骤、分阶段、全方位逐步提高青年干部的思想理论水平和实践工作能力，着眼发挥青年干部的优势，凝聚青年力量，激发青年干部工作热情，努力打造一支信念上诚、工作上勤、作风上实、品行上正、业绩上优的高素质队伍，推动地税实现科学发展。

对于青年干部廉政谈话心得体会二

各位领导，大家好，我叫，根据党委、政府分工，去年以来我主要是主管综治、信访及文教卫生工作，并包组蹲点创业村委会。一年多来，本人认真履行工作职责，加强学习，努力提高自身综合素质，坚持原则、服从领导、恪尽职守，做好各项工作，团结同事，维护好班子团结，廉洁自律。现就我一年多时间以来的工作、思想情况及生活等方面向组织及各位领导作个汇报，请各位领导对我的工作提出批评并予以指正。

一、思想政治方面，加强理论学习，提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，关心时事政治及国内外新闻，始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真收看和学习党的各届大会，特别是目前全国人民都十分关心的与十x大有关的文件会议精神，其中的八项规定和深化改革等，具有重要的历史意义，我专门抽出一定的时间来进行学习。

通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;更加深刻认识到了为什么要走中国特色的社会主义道路和科学发展观成为党的重要指导思想以及五位一体建设、今后的改革发展方向和未来的发展目标。对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己这些方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“四个确保”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务人民的业务知识。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学、向领导请教”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导同事及老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的工作;另一方面，认真学习相关的书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识和本县及乡镇的风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的为人民服务的公仆。

第三、认真加强政治、思想、科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照公务员必须具备的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。努力学习与十x大相关的文件及会议精神，认真贯彻落实“八项规定”和“四风”建设。

二、工作方面，认真履行职责，积极开展工作

做好综治本职工作：

维护社会稳定是综治工作的首要任务，而稳定的社会环境和良好的治安秩序又是经济和社会发展的保障。因此，为维护稳定，保障本乡经济顺利发展，我始终围绕工作重点，从强化安全稳定方面入手，加大安全隐患普查力度，主攻难点，赶超弱点，突破难点，从而较好地维护了良好的基层政治局面和社会稳定。平时工作中时，时常收集情报信息，掌握全乡各村的动态，发现不稳定因素，及时化解，每半个月进行一次不稳定因素排查，发现不稳定因素后，及时向乡主要领导和县上级主管部门反馈;把不稳定事件扼杀在萌芽状态。

特别注重信访工作。

我国是实行人民代表大会制度，是我国的根本政治制度，实行人民当家作主。信访是人民群众依法行使民主权利，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务和维护自身合法权益的重要形式;是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见、建议和要求，接受人民群众监督的重要渠道。因此，从中央到地方各级机会都非常重视。作为一名从事综治工作人员，作好信访工作，义不容辞，虽然明知信访工作不好作，但也得作为工作中的头等大事来抓。

xx乡由于各届党政领导一直重视信访，及时化解矛盾纠纷，基本无积案和怨案存在，但由于各种不可预见的因素存在，今年也存在一起影响不好的上访案件。虽然在主要领导的工作指导下成功进行了矛盾调解和排除，但其中有些做法为今后排解矛盾纠纷积累了不少经验。乡政府主要领导对信访的重视和及时对矛盾纠纷和隐患的处理得了了全乡人民的认可，一些本来闹得不可开交的矛盾纠纷也在相关人员的调解下得了解决。基本上做了小事不出村，大事不出乡。

完成本职工作之外的工作：在完成本职工作的同时，在力所能及的范围内，加强本乡招商引资工作。

1、积极主动的拓展开放型经济业务，通过一定的信息及方式方法，引进了本县一批返乡创业人员，成立了仕和壹光学仪器有限公司并已经投产，为的经济发展出力献策。

2、在与百姓交谈走访中，感觉到了他们大多数是留守人员，家中田地基本荒芜，经济来源主要靠小辈在外面打工挣钱寄回家。种了一辈子田地的老人面对田地的荒芜感到痛心疾首。刚好中央也出台了相关盘活土地资源、加强土地流转、并且土地可以置换的政策，于是我便在此方面想办法，在网上宣传农业项目方面的招商，并已经成功地与一浙江嘉兴客商达成初步协议，在创业村委会开辟60亩的葛根种植项目来盘活土地资源，预计每亩纯收益超万元，如果项目发展顺利，就采用农民合作社的形式和公司加农户的模式来带动农民致富。

3、在县湿地公园千亩征地活动中，担任征地测量组组长，负责测量组与工作组之间的联络，以及在土地测量过程中与老百姓发生纠纷时进行协调工作并将情形汇报给指挥部。经过长达半年的工作，现征地工作已经接近尾声。在会上多次获得了指挥部的鼓励和表扬。

三、生活上，坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。本人严格按照党中央提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。

第二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜党委、政府给自己工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在一把手和班子其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

四、自身存在的不足

这些年来，本人工作上作出了一定的努力，在领导和同事的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时间、机会偏少。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，不知抬头看路。

3、由于自己实践经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。

4、政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高;

5、与领导和同志们思想和工作业务交流不够