班级小组组名及口号 班级小组组名霸气口号(优秀12篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐预防传染病视频心得体会实用一

冬春季气候干燥是各类呼吸道及其他传染性疾病的高发期，学校和托幼机构由于人群密集是导致各类传染病发生和传播的重要场所，因此学校高度重视在校生的健康安全，并与家长共同做好预防和控制各类传染病的工作，希望家长做到如下配合：

1、学生出现感冒、咳嗽、发烧等症状时主动在家休息并积极治疗，及时向班主任请假，讲明症状、所患疾病，发病时间及其治疗经过。

2、掌握一定的传染病常识，在高发期积极采取相应的预防措施，保护学生身体健康，要注意锻炼、加强营养，做好防护，不参加聚会等。

3、学生请假期间要定时通过电话向班主任汇报孩子的健康转归等情况，先养病再学习，照顾好孩子养病期间的起居饮食，促进早日康复。

4、学生因病复课(特别是患传染性疾病)时，一定要先到社区卫生服务及以上医疗机构开具诊断已过传染期或已愈的证明，持证明返校。药店、个体诊所出具的诊断证明无效，请各位家长遵上执行。

5、接种疫苗是最有效的预防措施。为更好贯彻国家免疫规划，一年级入学新生或其他年级的转学新生家长要主动配合校卫生室进行《预防接种证》查验登记，加强学生疫苗接种管理。家长应积极带孩子足次足剂接种免疫计划疫苗(均实行免费接种的俗称一类疫苗的疫苗属最基本最基础的疫苗);若孩子体质较差或疫情流行时应酌情考虑为孩子接种类似腮腺疫苗、流感疫苗等二类(自费)疫苗。

最后希望通过群策群力共同为防护学生生命健康安全而努力，衷心祝愿大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

x幼儿园

年 月 日

推荐预防传染病视频心得体会实用二

活动目标：

1、了解传染病的相关知识。

2、能说出并掌握预防传染病的方法。

3、增强自身预防疾病的意识。

活动准备：

幻灯片、白板、胸卡

活动过程：

1、 教师出示幻灯片，并提问：请你们看一看，图上的

小朋友是在什么地方?为什么在医院挂吊瓶?

2、活动展开讨论什么是传染病?医生阿姨是怎么说的?

1、教师组织孩子们讨论传染病的传播方式有哪些?

2、教师小结：传染病是日常生活中最常见的疾病之一，它能通过呼吸、身体接触等方式传播病菌。如果有小朋友或者小动物得病，就有可能会传染给其他人，所以叫做传染病。

3、教师提问：常见的传染病有哪些?孩子们回答后教师总结小朋友容易得的传染病有流行性感冒、水痘、腮腺炎、红眼病等。

4、教师随便说出一种病请孩子们判断它是否是传染病?加深孩子对传染病的认识和理解。

1、教师：虽然传染病很容易传播，但是，如果能养成良好的卫生习惯，就能很好地预防传染病，那有哪些方法可以预防传染病呢?

2、孩子们讨论后回答传染病的预防方法。

3、出示幻灯片浏览总结预防传染病的方法：多吃蔬菜水果，可以提高身体抵抗疾病的能力;勤洗手可以消除病菌;保证充足的睡眠;可以增强免疫力;接种流感疫苗可以预防流感;打喷嚏时要用手或手帕遮起来，避免对着他人打喷嚏;在传染病的多发季节避免去人多的地方;情况严重时需要戴口罩。

4、讨论：还有哪些方法可以预防传染病?

每人取一张胸卡戴在胸前，将孩子们分成a、b两组，教师提出问题后抢答，给回答正确的那一组添加一个圆形，最后圆形多的那组就是胜者。

推荐预防传染病视频心得体会实用三

办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门，分管的工作也比较繁锁，但同志们能各尽其责，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圆满完成了各项工作任务。

1、协助中心领导完善了规章制度。

今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理，及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题的通知》等规章制度，并经过职代会表决通过，于20xx年8月正式实施。协助中心党支部开展了三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动，并及时上交了工作方案及总结。

2、认真撰写了各项工作总结。

一到年底、年中，各项工作总结都需要撰写。由于报送的总结关系到整个单位的水平，这项工作就由文字水平高的一位同事负责。从局里发通知到提交的总结也只有6天的时间，经过各科室的配合，他考虑到了咱们单位工作的方方面面，使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。

3、认真做好办公室的文件整理工作。

今年下半年，在领导的大力支持下，把小李同志调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作，保证了文件的时效性。

4、公费医疗的管理情况。

小李同志比较坚持原则，能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账，这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。

5、考勤情况。

今年由小孙同志负责单位的考勤工作，该同志能积极出主意、想办法，使单位的考勤管理走向了正规。

1、绩效考核工作。

根据工作安排，赵同志对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中，能克服种种困难，与各相关单位科室密切配合、精心准备，积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作，较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。

2、卫生应急工作。

办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况，对突发公共卫生事件的日常风险评估，每月编写《白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结》，总结上月的发生和处置情况，分析和评估下个月的风险可能，提交区卫生局汇总报区政府应急办，每季度还进行季度分析和风险评估。

3、做好人事管理工作。

现在人事管理工作越来越规范，特别是工资报批方面，需要报的资料越来越多，小王能够认真完成本职工作，凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职工的切身利益，每项工作的开展都要保证耐心负责和高度认真。他在具体工作中，能够正确领会文件精神，不怕麻烦，认真把关，特别是对于一些来咨询或反映问题的同志，更能耐心解释、认真对待，及时对新进人员及晋升人员的工资进行了调整。在其努力下，退休职工李师傅要求补发的工资也得了圆满解决。

4、继续医学教育工作。

由小王同志负责，开展医学继续教育项目申报、学分统计、课程安排等日