基层工作下队心得体会 基层工作下队心得体会总结(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022基层工作下队心得体会一

摘要基层党建工作具有基础性、全局性、战略性的作用和地位，直接影响到党执政基础的巩固。只有做好基层党建工作，才能在创造性实践中不断开拓中国特色社会主义的广阔前景，共同实现中国人民和中华民族的中国梦。

关键词基层基础党建工作配合探索

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和全部战斗力的基础。基层党组织党建工作开展的如何将会直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力。每一名基层的党务工作者，都应该去深入思考如何将基层党建工作做好，如何巩固和加强党的基层组织，增强党的生机活力、着力扩大党工作的覆盖面，如何使其最大限度的发挥凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。本文将结合中交四航局厦门市轨道交通3号/4号线工程土建施工总承包5标段1工区项目党支部的实际经验，浅谈如何做好基层党建工作。

（一）增强党员意识

党员意识就是一名共产党员无论在何时何地都要意识到自己是一名共产党员，并且可以从始至终按照党员的标准和条件来严格要求自己，不论在任何情况下都要发挥出党员先锋模范作用，这是共产党员政治觉悟和理想信念的集中体现，也是我们党保持和发扬先进性的首要前提。项目党支部通过设立党员活动室，用党旗、入党誓词、党员的权利与义务宣传画、党员学习园地等进行装饰，并定期组织党员重温入党誓词、组织召开三会一课来增强党员意识。基层党组织要在新形势适应不同的要求，坚持党员教育、服务、管理三个方面并重，健全完善党组织生活，加强制度建设，强化监督机制，自觉约束，积极主动开展有利于加强党员意识的实践活动。

（二）加强理论学习

党员素质的灵魂就是思想理论素质，而提高共产党员的思想理论素质的关键就是加强理论学习。具备较高的思想理论素质是党员先进性的最好表现，要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习十八大以来党的理论创新成果，用先进思想理论来武装头脑，扎实基本功。项目党支部通过开展主题党课、通过学习园地等，将最新党的思想理论和相关决议进行张贴，并设立读书角给党员与项目职工提供学习的途径。在这些措施的基础上采用在基层扎实开展“两学一做”学习教育活动突出问题导向，让党员的光辉形象鲜艳起来，用行动体现信仰信念的力量。

（三）提升基層干部主观能动性

主观能动性会决定一个人的工作状态与生活态度，但是提升基层干部主观能动性却并非易事，而是一项系统又复杂的工程。这项工作对于企业的发展和队伍建设有着举足轻重的影响。首先要让基层干部自身具备一种责任感和使命感，让他们认识到自己肩负着人民群众的信任和组织的寄托。其次要建立相应的激励机制去鼓励基层干部敢担任，有作为，勇创新。所谓激励机制就是指适时为基层干部安排部署具有一定重要性和挑战性的工作，使基层干部在完成工作的过程中能够始终保持激情。采用激励机制可以更好地发掘基层干部的工作潜力和工作能力，给他们提供充分的锻炼机会和提升渠道，为党组织培养后备力量。

（四）完善健全基层组织制度

党支部在上级党委的正确领导下，不断完善党工团一系列的基层组织建设；落实“三会一课”制度；通过定期安排党支部党员上党课来调动项目部整体的学习积极性；通过抓党建来促进队伍与人才的建设；通过常态化、持续化的学习，树立职工的政治意识。这些举措的实施，可以最大化的加强基层组织建设，完善健全基层组织制度，并反哺业务工作，促进项目部工作的顺利开展。

（一）贯彻落实上级党组织任务

在日常工作中，积极协助党组织完成常规工作。对于上级党组织要根据不同时期的需要，考虑实际的工作情况，结合每个时期问题进行落实，并按时、按质、按量地进行定期检查。对于上级下达的文件要第一时间组织支部成员进行统一学习，互相讨论，采用线上、线下相结合的方式将文件精神一层层传达下去，尽心尽力做好组织与群众的纽带，搭建好沟通交流的桥梁。

（二）增进同级党组织交流学习

鉴于基层党务工作的多样性和复杂性，每个党支部都会具有不一样的工作方法和工作环境，所以适当组织同级党组织之间进行交流学习有利于彼此工作的提升和创新。另一方面，组织之间的交流也可以促进共建活动的开展的。以中交四航局厦门市轨道交通3号/4号线工程土建施工总承包5标段1工区项目党支部为例，该项目党支部与厦门市大嶝边防派出所党支部、厦门市第五人民医院党支部、厦门市建设局机关党支部、厦门市市容考评办党支部等均建立了共建关系。党支部通过与同级党组织交流，交流了双方的工作经验、提升了彼此的业务技能，也为双方在工作上提供了更多交流的机会。

（三）结合实际为项目生产保驾护航

抓好策划，广泛动员。项目党支部根据不同时期工程上常见施工特点、遇到的技术难度、制定的管理目标等实际情况，灵活的制定相应党建主题活动的实施方案和细则，将党建工作与项目施工生产相结合，强化了项目党支部对项目生产经营管理工作的引领作用。

强化措施，确保安全。党支部积极开展“党员先锋岗”“青年突击队”活动，充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用，将创先争优的精神渗透到施工生产中的每一个环节。并积极主动开展青安岗工作、鼓励群众安全员实实在在的发挥安全生产监督作用，为项目安全高效的施工生产保驾护航。

定期分析，服务到位。每天召开生产会议进行施工完成情况通报，合理安排下一步的施工情况，分析存在的问题，讨论研究解决措施。每周召开例会，将各部门上周工作情况进行反馈总结，将下周重点工作进行明确和分工。同时为了树立模范先锋作用，加强对现场的指导，实行了领导班子成员带班制、夜间领导巡查制度、党员安全责任区等，为施工现场排忧解难，全力以赴确保施工生产有序推进。

      （一）将项目“战役化”并肩负使命感

结合施工单位的工作特点，将建设工程整体“战役化”。每一名党员、每一位职工都是“战士”，每一个关键节点、每一个分项工程都是“战斗”。通过这样的角色带入可以充分发挥党组织的先进性，将紧迫感、责任感、使命感带入到日常工作中。工作中每一位员工都要把“安全”“质量”“工期”作为打赢这场战役的“武器”，时时刻刻提醒自己要以这三大因素作为工作的底线。对于施工难点，要积极组织党员先锋队发动“冲锋”，攻坚克难完成任务，认认真真打好每一仗。

（二）发动青年党员突击队作用

在基层党支部建立一支以青年党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、急难险重等施工管理任务中，充分发挥青年党员突击队的带头作用、表率作用和骨干作用。展示共产党员“负责任、能吃苦、能奉献、能战斗”的精神风貌，有助于项目的顺利开展与实施。同时要利用突击队充分调动更多青年团员和群众的积极性，让他们更加主动自觉的奉献力量，形成更加强大的团队凝聚力和战斗力，为项目部做出贡献。

（三）关注职工思想动态

时刻关注职工的思想动态是做好职工思想工作，维持队伍稳定的关键，能够帮助职工解决生活工作中存在的问题，并消除员工的消极心态。通过了解员工思想动态，进而增强员工间的团结，增进友谊，激发职工爱岗敬业的工作理念。在工作中也要定期组织举办相应的沟通交流活动，让职工之间暴露出工作中的问题，互相交流学习彼此的工作经验，在各种活动中主动去发现、去了解职工的思想动态。

为了职工能够树立高远的理想和坚定的信念，基层党组织务必要在抓好职工思想动态这一方面下功夫，让职工能够更深层次的认识到自己可以为企业的发展作贡献，为党的事业作奉献。为了达到这样的效果，我们就必须用正确的方式去开展工作。可以通过真诚去深入了解职工，了解他们的工作状态和工作心态，树立以人为本的管理理念，只有深入并且了解关怀职工，才能密切干群关系。“从群众中来，到群众中去”是我们党的优良传统，这是党务工作者必须遵从的基本方法。通过定期举办座谈会，茶话会等，面对面的交流，去了解职工心理的动态变化，对于座谈中发现的问题进行有针对性的开展思想政治工作。针对特殊传统节日和周末，项目部举办相应的活动和茶话会去缓解职工的工作压力，创造一种“身心健康、快乐阳光”的氛围。这样职工的思想问题，潜在的隐患问题才能得到真正地解决，也才能使职工有更高的积极性和工作热情。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作為一名党务工作者，要想做好基层党建工作，归根结底还是要明确切入点，认识到要以职工为核心，以业务工作为重心来进一步开展，通过全方位、深入细致的党建工作，围绕生产经营中心工作，把广大党员和职工凝聚在一起，与企业共荣辱、与党共命运，让党的基层组织更加具有生命力和战斗力，促进企业更好的发展。

（作者单位为中交四航局第五工程有限公司）

参考文献

[1]李昕.以科学思维和方法提升基层党建工作水平[j].党建研究，2017（2）.

[2]王勇.关于提高基层党建工作科学化水平的对策[j].青春岁月，2017（3）.

[3]张静.浅谈如何做好基层党建工作[j].企业文化旬刊，2016（12）.

2022基层工作下队心得体会二

一、新建工会需向上一级工会提出《关于建立工会组织的请求》(一式一份)，同时报告建立工会筹备小组(委员会)组成人员名单。由市总工会基层工作部批发《关于同意建立工会的批复》。在工会委员会尚未选举产生之前，由工会筹备小组负责做好各项筹备工作。领导小组一般由3至5人组成，25人以下的单位可确定1 名工会筹备负责人，筹备期一般不超过三个月。

二、做好成立工会的宣传发动工作，集中一定时间向广大员工宣传《工会法》、《工会章程》《浙江省实施〈工会法〉办法》等有关工会知识。进行工会性质、地位、作用以及会员权利和义务等方面的教育，使广大员工进一步认识和了解工会，愿意加入工会组织。

三、做好发展会员工作，对要求入会的员工应填写《工会会员登记表》，对具有工会会籍的(有会员证)人员进行登记，经工会筹备小组(委员会)审查批准，张榜公布。对新入会的工会会员可每人上交一张脱帽一寸黑白或彩色照片1张，做工会会员证书(可到市总基层工作部领用证书)。会员名册记入规范化台帐，建立和健全工会会员的档案管理制度。

四、建立相应的工会组织体系，可按照企业行政体制相适

应原则，与班组、车间、科室相对应建立工会小组，并且经过一定的民主程序选举产生工会小组长。

五、民主选举工会领导班子。由工会小组或全体成员民主协商、酝酿推荐工会委员会候选人名单，也可民主直选产生。职工不足25人的，可以单建基层工会，也可由两个以上单位的会员联建，或选举组织员一人。会员在25人以上50人以下的，可设工会委员3人，50人以上100人以下的设工会委员3---5人，100人以上的可设工会委员5---7人。职工在200人以上的可设专职工会主席。同时酝酿推荐工会经费审查委员会(小组或员)，25 人以上可设经审委员3 人, 25人以下的设经审员1人。经审委员不得由本级工会财务人员兼任。

六、女职工人数在15人以上的，应当选举建立女职工委员会，不足15人的选举一名女职工委员，经同级工会批准，报上级工会女职委备案，具体负责女职工工作。女职委主任(员)要进入同级工会委员会委员。

七、召开第一次会员(代表)大会，以无记名投票方式，差额或等额选举产生工会委员会和工会经费审查委员会。基层工会每届任期三年或五年，届满须及时进行换届选举，产生新一届工会委员会和经审委员会(员)。工会主席、副主席候选人由上级工会会同单位党组织或行政领导协商提出，在委员会中选举产生，也可在会员(代表)大会中直接选举产生。

八、将大会选举结果报上一级工会审批。新建、换届和调整选举结果以书面形式《关于×××××单位工会选举结果的请示》(一式一份)报上一级工会审批(参见样式)，机关事业单位用文件形式按干部管理权限报批。各主管局、镇(街道)工会自留一份。工会主席、副主席应填写《工会干部任免呈报表》一式一份报上一级工会，加盖红章。各主管局、镇(街道)工会自留一份。并附“×××单位工会情况登记表”(份数见表内说明)。

九、企业可同时建立职工(代表)大会制度，落实审议知情权、协商共决权、选举罢免权、评议监督权和其它需行使的职权。

国有企业的职工代表大会是企业行使民主管理的基本形式，工会委员会是职代会的工作机构。

非公企业职工(代表)大会届期一般为三年，或与工会届期一致，两会可同时召开。职工100人以上的要建立职代会制度，100人以下的建立职工大会制度，其性质和职权相同。每年至少召开一次，并需有三分之二以上代表出席。职工代表比例一般为职工总数的5%-20%，人数最少不低于30人;一线职工比例不少于70%、中层以上管理人员不少于30%。

2022基层工作下队心得体会三

以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本，提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

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